Juuri nyt: Kokoomus poistaa sunnuntailisät!
Kokoomus hyväksyi tämänpäiväisessä puoluekokouksessaan linjakseen, että sunnuntailisät eivät olisi enää turvattu lakisääteisesti, vaan ne vietäisiin paikallisen sopimisen piiriin.
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/sdp-poyristyi-kokoomus-kay-seuraava…
Näin sitä Suomen asioita ajetaan: puoluekokouksessa päätetään 2,6 miljoonan kansalaisen palkkauksesta noin vain vaikka asia ei edes puolueelle kuulu. Suomi nousuun!
Kommentit (2108)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei vaan työntekijöiden mielestä nykyinen systeemi on hyvä. Ei ole syytä neuvotella. Se neuvottelupakotus on työnantajan idea. Ja ylöspäinhän saa neuvotella jo nyt.
Se on antamista, ei sopimista, jos työntekijät eivät luovu mistään vastineeksi. Vain yrityksen tarpeisiin paremmin vastaavilla sopimuksilla saadaan kilpailukykyä.
Ei saada, vaan ulkomaalaisia kielitaidottomia ja osaamattomia työntekijöitä, ja yhä kurjistuvan Suomen.
Ei tuommoset yritykset pitkälle pötki, laatu on niin huono.
Mutta, sekunda tuntuu olevan oikeiston päämääräkin kaikessa, kurja laaduton Suomi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on antamista, ei sopimista, jos työntekijät eivät luovu mistään vastineeksi. Vain yrityksen tarpeisiin paremmin vastaavilla sopimuksilla saadaan kilpailukykyä.
Älä kiemurtele korulauseiden takana, vaan kakaise suoraan, että palkkoja on alennettava.
Se on ihan eri keskustelu, pitäisikö palkkoja alentaa. Paikallisessa sopimisessa työntekijät antavat jotain ja saavat jotain.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuli semmoinen ongelma, että minun työvuorolistaani eivät sunnuntait enää ollenkaan sovi. Haluan olla kotona perheen kanssa ja niin haluavat kaikki muutkin. Tuletteko te, kokoomuslaiset, hoitamaan potilaita viikonloppuna vai kärrätäänkö vaan sairaalasängyt pihalle ja laitetaan ovet kiinni? Miten on?
Työnantaja päättää työvuorosi.
Toki. Mutta työntekijänä saatan päättää työsuhteeni. Naapurimaissa samasta työstä saa jopa 2x isompaa palkkaa.
Ja keikkalaisilla ei edes päätä, vaan työntekijä päättää. Näitähän ei ole varaa olla käyttämättäkään, paitsi sulkemalla yksiköitä.
Tänä päivänä monet nuoret eivät sitoudu työhön vakituisemmin koska heille ei riitä edes tuplapalkka. Haluavat viikonloppuisin tehdä omia juttujaan ja nähdä kavereita.
Vierailija kirjoitti:
Oikein hyvä. Kauppojen tulee olla kiinni sunnuntaisin. Pyhäpäivä taas kunniaan!
Mitä sekoilet? Miten sitå kunnioitetaan jos työantaja saa naida sua kakkoseen samalla hinnalla arjet ja pyhät?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei vaan työntekijöiden mielestä nykyinen systeemi on hyvä. Ei ole syytä neuvotella. Se neuvottelupakotus on työnantajan idea. Ja ylöspäinhän saa neuvotella jo nyt.
Se on antamista, ei sopimista, jos työntekijät eivät luovu mistään vastineeksi. Vain yrityksen tarpeisiin paremmin vastaavilla sopimuksilla saadaan kilpailukykyä.
Älä kiemurtele korulauseiden takana, vaan kakaise suoraan, että palkkoja on alennettava.
Missä noin on sanottu? Oletko joku meedio?
Vierailija kirjoitti:
Ei sitten käydä kaupassa sunnuntaisin. Ne rahat jäävät sitten yrittäjältä saamatta. Kaipa joku fiksu kokoomuslainen tuonkin on laskenut päässään.
Jep. Fiksu ja kokoomus ei kyllä sovi samaan lauseeseen.😂
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on antamista, ei sopimista, jos työntekijät eivät luovu mistään vastineeksi. Vain yrityksen tarpeisiin paremmin vastaavilla sopimuksilla saadaan kilpailukykyä.
Älä kiemurtele korulauseiden takana, vaan kakaise suoraan, että palkkoja on alennettava.
Se on ihan eri keskustelu, pitäisikö palkkoja alentaa. Paikallisessa sopimisessa työntekijät antavat jotain ja saavat jotain.
Oletetaan ihan konkreettisesti, että sunnuntailisät poistuu. Kerrotko mitä työntekijät saavat siinä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No enpä enää tuu sunnuntaina töihin. Ha hah haa...
Eipä tarvitse sitten tulla maanantainakaan. Sait potkut.
Jos töissä jossain ravitlassa niin ei siinä mitään menettänyt kun palkkaa alkaa muutenkin olla sama kuin joku tt-tuki.
Vierailija kirjoitti:
Helvetinmoinen meuhkaaminen täällä. Kysehän on nyt vain siitä, ettei asiasta säädetä enää laissa. Eihän laissa säädetä minimipalkastakaan.
Mikään ei sen sijaan estä jatkossakin sunnuntailisistä sopimista työehtosopimusneuvotteluissa. Kokoomus ei päätä muusta kuin omista linjauksistaan ja yrittää päästä niistä sopuun muiden hallituspuolueiden kanssa. Varsinaiset lait hyväksyy sitten eduskunta.
Kuinka vakavasti hallitus on suhtautunut ay-liikkeiden edustajiin, Satonen ja Orpo ei edes neuvottele mistään vaan sanelee kaiken. Että onneksi olkoon vaan tälle maalle, miten poliittinen johto kohtelee kansalaisiaan.
Vierailija kirjoitti:
Onko tämä kovin reilua? Hyvähän se on kokoomukselaisen sopia tämmöistä kuin heidän omat kannattajansa tekevät töitä arkipäivisin 8-16 ja sekin pitkällä liukumalla ja monesti vielä etänä laiturin nokassa. Samahan se heille tosiaan on, että heidän palvelijansa 24 h päivystyksellä (sairaanhoitajat, poliisit, palomiehet, Alepan kassat, Wolt-kuskit) paiskii töitä joka päivä vuoden ympäri. Menettää siinä monet ainoat vapaapäivät perheensä kanssa. Only for you. Palvuksessanne. Mitä muuta vielä haluatte? Katon pään päältä?
wolt kuskit ovat tarpeettomia normi-ihmiselle,vihreät läskit näitä käyttävät.
Vierailija kirjoitti:
Monella Lapin kunnalla tulee olemaan vaikea saada sunnuntaille hoitajia. Jo nyt kärsivät hoitaja pulasta ja hoitajat voi sitten päättää et ovat sunnuntain vapaalla. Pelkoa työpaikan menetyksestä ei käytännössä ole koska jos kaikki hoitajat tekee samoin ei ole ketään tilalle :)
Taitaa vain johtaa palvelujen supistamiseen tuollainen. Terveyskeskus on sitten kiinni viikonloppuisin. Ihmisten sopii muuttaa lähemmäs isompia taajamia, jos kaipaavat 24/7 palveluja. (Ja toki saa asua korvessakin, mutta voi joutua olemaan vähän enemmän omavarainen sitten. Toki todellisessa hätätilanteessa kopterit lentää.)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lähihoitajille paha juttu. Muutenkin raskasta työtä ja moni tekee 30 h viikossa jotta jaksaa.
Miten se vaikuttaa jaksamiseen, onko yksi työpäivistä sunnuntai vai torstai? Eivät työtuntien ja vapaapäivien määrä muutu mihinkään.
Tottakai se vaikuttaa, että voi olla perheen kanssa viikonloput. Teen pitkää päivää ja paljon matkatöitä. Ihan kivaa nähdä joskus perhettäkin.
Työnantaja päättää työvuorosi.
Ei päätä. Työnantaja ehdottaa minulle työvuoroja ja minä päätän, mitkä niistä valitsen. Jos pyhälisä poistetaan, en enää koskaan valitse pyhävuoroja. Keikkaa riittää ilman niitäkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Helvetinmoinen meuhkaaminen täällä. Kysehän on nyt vain siitä, ettei asiasta säädetä enää laissa. Eihän laissa säädetä minimipalkastakaan.
Mikään ei sen sijaan estä jatkossakin sunnuntailisistä sopimista työehtosopimusneuvotteluissa. Kokoomus ei päätä muusta kuin omista linjauksistaan ja yrittää päästä niistä sopuun muiden hallituspuolueiden kanssa. Varsinaiset lait hyväksyy sitten eduskunta.Voi miten naiivi olet. Ilmeisesti työelämästä kokemusta 0 päivää, kun noin sinisilmäisesti kuvittelet työnantajien suostuva tuplapalkkaan, jos se ei ole lakisääteinen.
Miksi juuri sunnuntaista pitäisi maksaa tuplapalkka, mikä siinä on niin pyhää?
Koetapa miettiä ihan itse. Kokeile kerran elämässäsi kopautta
Et siis osaa argumentoida näkemyksesi puolesta, vaan käyt henkilöön?
Vierailija kirjoitti:
Menkää ensin edes töihin...
Otatko töihin normaalilla palkalla 60-vuotiaan muorin, jonka sairauskertomus on paksu kuin puhelinluettelo ennen vanhaan? Joo, menen työhön heti, jos joku palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
Helvetinmoinen meuhkaaminen täällä. Kysehän on nyt vain siitä, ettei asiasta säädetä enää laissa. Eihän laissa säädetä minimipalkastakaan.
Mikään ei sen sijaan estä jatkossakin sunnuntailisistä sopimista työehtosopimusneuvotteluissa. Kokoomus ei päätä muusta kuin omista linjauksistaan ja yrittää päästä niistä sopuun muiden hallituspuolueiden kanssa. Varsinaiset lait hyväksyy sitten eduskunta.
Valitettavasti elämä on näyttänyt sitä, että jos vaan jonkun taho joitakin oikeuksia saa, ne otettaan käyttön jo melkein samalla sekunnilla. Elikä tulee oleman työpaikkoja, missä sovitaan, että sunnuntailisiä ei maksetta enää, koska hallitus antoi siihen vihreän valon ja teki aloitten. On kyllä perässäkulkijoita, voit olla satavarmaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onnea vaan hoitoalalle, kun tuon jälkeen yrittävät saada riittävästi henkilökuntaa sunnuntaipäiville ja muihin pyhiin.
Voiko työvuorosta kieltäytyä? Ei voi. Se on kuule potkut jos et tule töihin.
Suomessa ei ole työpakkoa. Itse jään ainakin välittömästi pois töitä, jos pyhäkorvaukset poistetaan. En todellakaan rupea esim. joulupäivänä tekemään töitä, jos siitä ei saa sen enempää käteen kuin perusmaanantaistakaan.
t. palvelutalon työntekijä
Onnea vaan suunnitelmalle ansiosidonnaisen rajoitusten kanssa. Kukaan ei estä sinua kusemasta omii
Hei Riikka. Ota pää pois perseestä ja mene oikeisiin töihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Helvetinmoinen meuhkaaminen täällä. Kysehän on nyt vain siitä, ettei asiasta säädetä enää laissa. Eihän laissa säädetä minimipalkastakaan.
Mikään ei sen sijaan estä jatkossakin sunnuntailisistä sopimista työehtosopimusneuvotteluissa. Kokoomus ei päätä muusta kuin omista linjauksistaan ja yrittää päästä niistä sopuun muiden hallituspuolueiden kanssa. Varsinaiset lait hyväksyy sitten eduskunta.Voi miten naiivi olet. Ilmeisesti työelämästä kokemusta 0 päivää, kun noin sinisilmäisesti kuvittelet työnantajien suostuva tuplapalkkaan, jos se ei ole lakisääteinen.
Miksi juuri sunnuntaista pitäisi maksaa tuplapalkka, mikä siinä on niin pyhää?
Koetapa miett
Eli ei tuottanut tulosta. No sitten sinulle on turha edes yrittää selittää mitään. Et kuitenkaan ymmärtäisi. Kivaa trollailua sulle :)
Ei sitten käydä kaupassa sunnuntaisin. Ne rahat jäävät sitten yrittäjältä saamatta. Kaipa joku fiksu kokoomuslainen tuonkin on laskenut päässään.