Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Missä vaiheessa olette ilmoittaneet työpaikallanne raskaudesta??

Vierailija
29.01.2007 |

Onko tarvinnut olla jotain lääkärintodistusta raskaudesta vai onko suullinen ilmoitus riittänyt??



Itse sellaisessa tilanteessa että nyt rv 8 ja puolen toista viikon päästä eka neuvola-aika. Töissä olen sellaisella alalla et joudun jäämään jo raskauden alkuvaiheessa erityisäitiysvapaalle. Toisin sanoen heti kun töissä ilmoitan raskaudestani. Nyt vaan mietin enää ajankohtaa milloin se tehdä. heti huomenna vai vasta kun olen ensimmäisellä neuvolakäynnillä käynyt....



Vinkkejä tilanteen ratkaisuun kaipailisin siis??

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
29.01.2007 |
Näytä aiemmat lainaukset

Enpä olisi uskonut, että reagoi noin!

Vierailija
2/5 |
29.01.2007 |
Näytä aiemmat lainaukset

vissiin 22 tai jotain. Ja suullinen ilmoitus riitti meillä. Jos olisin ilmoittanut aiemmin en olisi joutunut tekemään yövuoroja mutta kun ei niistä minusta mitään haittaa ollut en ilmoittanut ennen kuin oli pakko.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
29.01.2007 |
Näytä aiemmat lainaukset

kun sattuu tuo työ olemaan hiukka riskialtista sikiön kehitykselle, niin tämän takia mietin tuota että voinko vain suullisesti ilmoittaa raskaudestani vai tarvitseeko olla jotain mustaa valkoisella??



Ap

Vierailija
4/5 |
29.01.2007 |
Näytä aiemmat lainaukset

esimies

Vierailija
5/5 |
29.01.2007 |
Näytä aiemmat lainaukset

Itsekin olen miettinyt (jos joskus raskaana) varhennettua äitiyslomaa. Joudun työssäni käsittelemään " haitallisia" aineita ja hengittämään niitä.