Laitoin hakemaani työpaikkaan palkkatoiveeksi 4000€/kk, ja rekrytoija ihmetteli että miksi noin korkea palkkatoive?

Stockalla asiakaspalvelusta maksetaan 2000 e kuussa, jopa alle.

Meillä korkeakoulutetun (FM) alkupalkka 2800 euroa / kk. Toki palkka nousee sitten työvuosien myötä.

Tuo, että pyydetään ensiksi palkkatoive, on yksi tapa juksata työntekijöitä, jotka eivät tiedä oman työnsä arvoa. Laittavat nöyrästi alhaisen palkkapyynnön ja työnantaja kiittää, että ei tarvitse maksaa kunnon palkkaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomalaisten mediaanipalkka on 3160€. Korkea mediaanipalkka johtuu siitä, että osa tienaa todella korkeita palkkoja. Asiakaspalvelussa yli 3000€ on jo aika hyvä palkka. Merkonomin koulutuksella tuo on jo hyvä saavutus.

Itse tienaan 5600€ kuussa, mutta hommatkin on jotain aivan muuta.

 

Kerro toki mitä teet, kun kerran aloit muita arvostelemaan, näin meillä on sitten mahdollisuus arvioida kuuluuko sinulle tuollainen kuukausi palkka.

Minä saan tuon verran teollisuuden konsulttina insinöörin koulutuksella ja pitkällä työkokemuksella.

 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palkkahaitari olisi kyllä hyvä ilmoittaa työpaikkailmoituksessa. Ehkäpä tehtävä ei ole vaatimustasoltaan sellainen, mitä olet etsimässä.

Palkkahaitaria ei nimenomaan ilmoiteta siksi että työnantaja haluaa tietää, onko hakijalla realistinen kuva niin alan keskiansioista kuin omasta osaamisestaan. 

Pöljää se kuitenkin on ja pahimmassa tapauksessa haaskaa molempien kallisarvoista aikaa. En minäkään tiedä esim. millaista palkkaa kollegani samalla alalla saavat, eikä se tee minusta yhtään sen huonompaa työntekijää. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Respaääliölle puolet tuosta on riittävästi.

Miksi pitää kirjoittaa ilkeästi?

Siksi, että tunnistan laaduttoman provon toisin kuin sinä.

Vierailija kirjoitti:

Meillä korkeakoulutetun (FM) alkupalkka 2800 euroa / kk. Toki palkka nousee sitten työvuosien myötä.

Kerrotko meille selkosuomeksi, miten tämä nyt liittyy mitenkään tähän aiheeseen.

Ihan hyvä palkka on

Vierailija kirjoitti:

Riippuu työstä. Jos alalla ei ole tapana maksaa noin paljon, liian korkea palkkapyyntö saa rekrytoijan epäilemään ettet tunne alan käytäntöjä muutenkaan tai et halua työtä. Palkkatoivetta esitettäessä on myös hyvä olla jonkinlaiset perusteet sille. Tämä työnantaja ei selkeästikään ollut niin vakuuttunut osaamisestasi, että olisi valmis heti maksamaan siitä tuon verran. 

Voi helvetti, että teidän kaltaisten imbesillien takia tämän maan palkkataso ei nouse ikinä mihinkään! Jos teillä olisi pienintäkään älykkyyttä, niin tajuaisitte, että jos joka ikinen työhön pyrkijä pyytää samaa palkkaa, niin lopuksi ei paljon vaihtoehtoja ole, kuin maksaa se mitä pyydetään! Mutta ei, te lampaat katsotte, ettette vahingossakaan pyydä enempää kuin jossain helvetin paperissa lukee minimi ja/tai keskipalkasta!  Teidän kaltaiset ovat kyllä surkeat palkkanne ansainneet! Harmi vain, että te viette typeryydellänne mahdollisuudet kunnon palkkoihin myös niiltä älykkäiltä yksilöiltä, ettekä edes tajua sitä!