Finnair saa valita työntekijänsä. Kape ei.

Suomalaisia saa syrjiä. Ulkomaalaisia ei.

Mitäs jos Kape sanoisi ettei ota tatuoituja tai ylilihavia töihin.

Tulisiko Pmyrsky.

Finnair voisi olla edelläkävijä suvaitsevaisuudessa, ja palkata ylilihavia Wt tatskabimboja lentoemänniksi.

Vierailija kirjoitti:

Finnair voisi olla edelläkävijä suvaitsevaisuudessa, ja palkata ylilihavia Wt tatskabimboja lentoemänniksi.

 

Ja lyhyitä. Ai niin, mutta Aasian yhtiöissähän palkataan heitä jo.

Kylläpä teille nyt p@skahalvaus iski taas jonkun aloituksesta.

Tässä vähän jutun juurta ja lähteitä.

https://yle.fi/a/74-20067125

No eiks siitä artikkelista tullut vähän se mielikuva, että hän karsii hakemuksista suoraan pois ne, joiden nimeä ei osaa ääntää? Eli ulkomaalaistaustaisen kuuloiset. 

Hänellä on kyllä oikeus esimerkiksi edellyttää, että hakija puhuu hyvää suomea, mutta kun sitä ei voi nimestä päätellä, vaan pelkän ulkomaalaisen kuuloisen nimen perusteella karsiminen on syrjintää. (Monella voi olla ulkomaalaisen kuuloinen nimi mutta olla syntynyt ja kasvanut Suomessa ja puhua täydellistä suomea.)

Kuuntelin Kapen haastattelun, mikä oli mielenkiintoinen. Kape ei sanallakaan sanonut syrjivänsä yhtään ketään. Hän kertoi suunnilleen näin, että monella on ulkomainen nimi jota hän ei osaa oikein lausua kerralla kun heille tulee työhakemuksia.

Ei siinä syrjimisestä mitään puhuttu. Myöhemmin (toisessa haastattelussa) hän lisäksi kertoi ettei edes itse valitse työntekijöitä vaan sen tekevät ravintolapäälliköt.

Täysin turha kohu, sanoisin että väärinymmärretty juttu. Ne jotka pahoittivat mielensä jostain niin kehoitan kuuntelemaan sen haastattelun edes ja sen jälkeen miettiä oliko syytä pahoittaa mieli.

Vierailija kirjoitti:

Kuuntelin Kapen haastattelun, mikä oli mielenkiintoinen. Kape ei sanallakaan sanonut syrjivänsä yhtään ketään. Hän kertoi suunnilleen näin, että monella on ulkomainen nimi jota hän ei osaa oikein lausua kerralla kun heille tulee työhakemuksia.

Ei siinä syrjimisestä mitään puhuttu. Myöhemmin (toisessa haastattelussa) hän lisäksi kertoi ettei edes itse valitse työntekijöitä vaan sen tekevät ravintolapäälliköt.

Täysin turha kohu, sanoisin että väärinymmärretty juttu. Ne jotka pahoittivat mielensä jostain niin kehoitan kuuntelemaan sen haastattelun edes ja sen jälkeen miettiä oliko syytä pahoittaa mieli.

Toivottavasti kyse oli väärinymmärryksestä. Itse luin vain kohuartikkelin. Siinä esitetyistä lainauksista syntyi se ikävä mielikuva, että niitä ulkomaalaisen kuuloisia hakemuksia ei välttämättä sitten luettaisi, kun hänellä on taustalla huonoja kokemuksia keittiöistä, joissa ihmiset eivät tajunneet toistensa kieliä.

Ja siis mielestäni suomen kielen edellyttäminen on ihan OK vaatimus. Mut nimiä siihen ei pitäisi sekoittaa. Ihmisen nimi voi olla ihan mikä tahansa ja hän voi silti puhua ihan mitä kieliä tahansa.

Vierailija kirjoitti:

Mitäs jos Kape sanoisi ettei ota tatuoituja tai ylilihavia töihin.

Tulisiko Pmyrsky.

Jos Kapella on niin pieni keittiö että Aleksi Herlevin on sinne vaikea mahtua työskentelemään (kuten lentokoneen keittiö on), niin siinä tapauksessa on ihan ok olla palkkaamatta Aleksia siihen työpaikkaan. Vähän sama on jos pitää työssä kiivetä katolle puhdistamaan savupiippuja niin ei ole syrjintää jättää jotakuta palkkaamaatta sen perusteella ettei hänellä ole jalkoja eikä hän pysty kävelemään. Sen sijaan on syrjintää jättää palkkaamatta IT-alan ihminen sen vuoksi että hänellä ei ole jalkoja. 

 

Ei nämä nyt oikeasti ole normijärkiselle kovin vaikeita ymmärrettäviä. 

Kapen pointti oli se että suomalaiset eivät hae hänelle töihin vaan suurin osa hakemuksista on sellaisia joiden nimeä ei osaa lausua.

Ja tottakai kielimuuri hankaloittaa ryhmätyötä. Tai se ettei ota käskyjä naispomolta.

Vierailija kirjoitti:

Kapen pointti oli se että suomalaiset eivät hae hänelle töihin vaan suurin osa hakemuksista on sellaisia joiden nimeä ei osaa lausua.

Ja tottakai kielimuuri hankaloittaa ryhmätyötä. Tai se ettei ota käskyjä naispomolta.

Kape on toivottavasti kuitenkin lukenut ne hakemukset ja ottanut selvää, mikä sen ihmisen kielitaito on, jonka nimeä hän ei osaa lausua. Ihmisen nimi voi myös esimerkiksi olla peräisin vanhemmalta, joka ei ole edes läsnä hänen elämässään, ja hän voi olla kasvanut täysin länsimaisessa kasvatuksessa eikä silloin (varsinkaan) ole mitään kielimuuria eikä vaikeuksia ottaa vastaan käskyjä naispomolta.

Asioiden olettaminen pelkän nimen perusteella on AIVAN TODELLA umpimielistä. Rekrytointiprosessien pitäisikin  minusta aina olla anonyymejä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuuntelin Kapen haastattelun, mikä oli mielenkiintoinen. Kape ei sanallakaan sanonut syrjivänsä yhtään ketään. Hän kertoi suunnilleen näin, että monella on ulkomainen nimi jota hän ei osaa oikein lausua kerralla kun heille tulee työhakemuksia.

Ei siinä syrjimisestä mitään puhuttu. Myöhemmin (toisessa haastattelussa) hän lisäksi kertoi ettei edes itse valitse työntekijöitä vaan sen tekevät ravintolapäälliköt.

Täysin turha kohu, sanoisin että väärinymmärretty juttu. Ne jotka pahoittivat mielensä jostain niin kehoitan kuuntelemaan sen haastattelun edes ja sen jälkeen miettiä oliko syytä pahoittaa mieli.

Toivottavasti kyse oli väärinymmärryksestä. Itse luin vain kohuartikkelin. Siinä esitetyistä lainauksista syntyi se ikävä mielikuva, että niitä ulkomaalaisen kuuloisia hakemuksia ei välttämättä sitten luettaisi, kun hänellä on taustalla huon

Kapen ravintoloissa on ulkomaalaistaustaisia kokkeja ainakin, joten kannattaa nyt oikeasti edes kuunnella se alkuperäinen haastattelun ennen kuin lähtee jonkun tietoisen medianäkyvyyttä hakevan artikkelin mukaan tekemään johtopäätöksiä.

Mainehaitalla ei nimittäin kannatta lähteä leikkimään, koska sillä voi viedä yrittäjän lisäksi siltä henkilökunnaltalin leivän suusta.

Vierailija kirjoitti:

No eiks siitä artikkelista tullut vähän se mielikuva, että hän karsii hakemuksista suoraan pois ne, joiden nimeä ei osaa ääntää? Eli ulkomaalaistaustaisen kuuloiset. 

Hänellä on kyllä oikeus esimerkiksi edellyttää, että hakija puhuu hyvää suomea, mutta kun sitä ei voi nimestä päätellä, vaan pelkän ulkomaalaisen kuuloisen nimen perusteella karsiminen on syrjintää. (Monella voi olla ulkomaalaisen kuuloinen nimi mutta olla syntynyt ja kasvanut Suomessa ja puhua täydellistä suomea.)

Luuletko Finnairin palkkaavan yhtään abdia lennonjohtoon tai lentäjiksi. Jo joskus parikymmentä vuotta sitten jossain lehdessä sudanilaismies valitti ettei häntä palkata Suomessa lennonjohtoon vaikka olisi alan koulutus. Jutussa mies esiintyi islamilaisessa thobessa jota suomalainen ei käyttyäisi kuin korkeintaan yöpaitana. Telkkarista tuli kuulemma vain arabiankielistä halalohjelmaa koska suomalaiset kanavat ovat täysin haram. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No eiks siitä artikkelista tullut vähän se mielikuva, että hän karsii hakemuksista suoraan pois ne, joiden nimeä ei osaa ääntää? Eli ulkomaalaistaustaisen kuuloiset. 

Hänellä on kyllä oikeus esimerkiksi edellyttää, että hakija puhuu hyvää suomea, mutta kun sitä ei voi nimestä päätellä, vaan pelkän ulkomaalaisen kuuloisen nimen perusteella karsiminen on syrjintää. (Monella voi olla ulkomaalaisen kuuloinen nimi mutta olla syntynyt ja kasvanut Suomessa ja puhua täydellistä suomea.)

 

Luuletko Finnairin palkkaavan yhtään abdia lennonjohtoon tai lentäjiksi. Jo joskus parikymmentä vuotta sitten jossain lehdessä sudanilaismies valitti ettei häntä palkata Suomessa lennonjohtoon vaikka olisi alan koulutus. Jutussa mies esiintyi islamilaisessa thobessa jota suomalainen ei käyttyäisi kuin korkeintaan yöpaitana. Telkkarista tuli kuulemma vain arabianki

No Finnair ei palkkaa lennonjohtajia varmaankaan. Mut niin, jännä kysymys, onko Finnairilla arabilentäjiä. Ehkei.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuuntelin Kapen haastattelun, mikä oli mielenkiintoinen. Kape ei sanallakaan sanonut syrjivänsä yhtään ketään. Hän kertoi suunnilleen näin, että monella on ulkomainen nimi jota hän ei osaa oikein lausua kerralla kun heille tulee työhakemuksia.

Ei siinä syrjimisestä mitään puhuttu. Myöhemmin (toisessa haastattelussa) hän lisäksi kertoi ettei edes itse valitse työntekijöitä vaan sen tekevät ravintolapäälliköt.

Täysin turha kohu, sanoisin että väärinymmärretty juttu. Ne jotka pahoittivat mielensä jostain niin kehoitan kuuntelemaan sen haastattelun edes ja sen jälkeen miettiä oliko syytä pahoittaa mieli.

Toivottavasti kyse oli väärinymmärryksestä. Itse luin vain kohuartikkelin. Siinä esitetyistä lainauksista syntyi se ikävä mielikuva, että niitä ulkomaalaisen kuuloisia hakemuksia ei välttämätt

Ihan itse Aihinen on omilla kommenteillaan sen mainehaittansa aiheuttanut.

Vierailija kirjoitti:

Finnair voisi olla edelläkävijä suvaitsevaisuudessa, ja palkata ylilihavia Wt tatskabimboja lentoemänniksi.

Ne tatskabimbot on Norralla, joka on suurelta osin Finnairin omistuksessa

Jos syrjintä on teille ok, niin älkää sitten valittako että tänne tulleet eivät halua töihin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kapen pointti oli se että suomalaiset eivät hae hänelle töihin vaan suurin osa hakemuksista on sellaisia joiden nimeä ei osaa lausua.

Ja tottakai kielimuuri hankaloittaa ryhmätyötä. Tai se ettei ota käskyjä naispomolta.

Kape on toivottavasti kuitenkin lukenut ne hakemukset ja ottanut selvää, mikä sen ihmisen kielitaito on, jonka nimeä hän ei osaa lausua. Ihmisen nimi voi myös esimerkiksi olla peräisin vanhemmalta, joka ei ole edes läsnä hänen elämässään, ja hän voi olla kasvanut täysin länsimaisessa kasvatuksessa eikä silloin (varsinkaan) ole mitään kielimuuria eikä vaikeuksia ottaa vastaan käskyjä naispomolta.

Asioiden olettaminen pelkän nimen perusteella on AIVAN TODELLA umpimielistä. Rekrytointiprosessien pitäisikin  minusta aina olla anonyymejä.

ja haastattelussa säkki päässä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No eiks siitä artikkelista tullut vähän se mielikuva, että hän karsii hakemuksista suoraan pois ne, joiden nimeä ei osaa ääntää? Eli ulkomaalaistaustaisen kuuloiset. 

Hänellä on kyllä oikeus esimerkiksi edellyttää, että hakija puhuu hyvää suomea, mutta kun sitä ei voi nimestä päätellä, vaan pelkän ulkomaalaisen kuuloisen nimen perusteella karsiminen on syrjintää. (Monella voi olla ulkomaalaisen kuuloinen nimi mutta olla syntynyt ja kasvanut Suomessa ja puhua täydellistä suomea.)

 

Luuletko Finnairin palkkaavan yhtään abdia lennonjohtoon tai lentäjiksi. Jo joskus parikymmentä vuotta sitten jossain lehdessä sudanilaismies valitti ettei häntä palkata Suomessa lennonjohtoon vaikka olisi alan koulutus. Jutussa mies esiintyi islamilaisessa thobessa jota suomalainen ei käyttyäisi kuin korkeintaan

Ainakin tällöin rivien välistä saattoi lukea että turvallisuusriski, aivan kuten venäläiset Suomen armeijan viroissa (Alafuzoff). New Yorkin tapahtumista ei ollut vielä kovin montaa vuotta.

Vierailija kirjoitti:

Jos syrjintä on teille ok, niin älkää sitten valittako että tänne tulleet eivät halua töihin.

Millä perusteella väität, että on tapahtunut syrjintää?