Lue keskustelun säännöt.
Kuinka nopeasti uusi työ täytyy hallita?
31.05.2024 |
Oon ollu parisen kuukautta vastuullisessa työssä, perehdytys ollut surkeaa ja tuntuu, että jos jostain kysyy, ei kunnon vastausta tunnu suurimpaan osaan asioista löytyvän. Kaikki on tosi epäloogista ja sekavaa.
Tunnen itseni idiootiksi joka ikinen kerta, kun joku uusi asia tulee vastaan.
Yleensä uusissa työpaikoissa olen todella nopeasti päässyt työhön sisään, nyt en.
Kuinka nopeasti koette, että uusi työ tuntuu sujuvan? Hätäilenkö nyt turhia, kun en vielä kaikkea osaa ja ymmärrä?
Kommentit (14)
Mulla meni yli 6kk, perehdytys oli olematon ja työkaverit halusivat pitää tiedot itsellään. Nyt vähän yli vuoden jälkeen tuntuu että osaan ja tiedän kaiken ja uudet asiat eivät enää pelota.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No eihän siellä nyt kuukausia olla missään peukalo perseessä. Pari viikkoa ja pihalle. Tulee tilalle joku kuka oikeesti osaa asiat. Miten oot valehdellut että yleensäkin sait paikan?
Työnantajan mukaan: ennen töiden alkua
Työkavereiden mukaan: ainakin vuosi menee että alkaa sujua ihan luonnostaan
tämä oli ainakin omalla alalla, harmi vaan että koeajalla jo purettiin sopimus, syynä huono työnlaatu, joka johtui liian vaikeista työtehtävistä, jopa työtovereiden mukaan mutta pomo päätti tehtävät ja potki sitten pois
Vaativalla alalla asiantuntijana ne pitää osata heti, tai et ole asiantuntija ollenkaan.
Nyt viimeisimmässä on mennyt 16 vuotta, en vielä läheskään täysin osaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mulla meni yli 6kk, perehdytys oli olematon ja työkaverit halusivat pitää tiedot itsellään. Nyt vähän yli vuoden jälkeen tuntuu että osaan ja tiedän kaiken ja uudet asiat eivät enää pelota.
6 kk jotta oppii talon tavat ja tehtävät.
Vierailija kirjoitti:
Vaativalla alalla asiantuntijana ne pitää osata heti, tai et ole asiantuntija ollenkaan.
Olen erittäinvaativanasijantuntijaerittäinvastivassaasijantuntijatyössäasijantuntijana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Koeajan eli 6 kuukauden jälkeen täytyy hallita.
No onpa ikävää. Meille tulee uusi työntekijä nyt maanantaina ja minä olen jo valmistellut hänelle kattavat ohjeet tärkeimmistä asioista. Lisäksi ollaan sovittu, että meitä on kolme neuvomassa häntä uusiin tehtäviin, joten kelleen ei tule liikaa töitä pelkästään tästä avustamisesta. Sitä parempi, mitä nopeammin uusi työntekijä pääsee töihin käsiksi, ja sen takia kunnon opastus heti aluksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vastuullinen työ ei ole samaa kuin asiantuntijatyö.
Asiantuntijatyössä olisi enemmän kuin suotavaa että asiantuntija osaa alansa ennen kuin se palkataan.
Vai miltä tuntuisi palkata sairaalafyysikoksi hemmo jolla oli koulussa lyhyt matematiikka ja tutkinto oikeastaan teatterikorkean puolelta.
Tuskin se fyysikkokaan olisi kovin hääppöistä Hamlettia lavalla esittänyt mutta tuo homma ei ole ihan samalla tavalla vastuullista.
Riippuu työstä, perusteet oppii monessa hommassa nopeasti, mutta se hiljainen osaaminen ottaakin pari vuosikymmentä, yhdessä firmassa oli massiivinen työstökone, jolla laskutustunti oli +500€ tunti, niin ikäraja, että pääsi käyttämään oli 40v, ja tietysti piti talossa olla ollut sieltä koulunpenkiltä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Useampi kuukausi näyttää useimmilla menevän. Eihän se ole reiluakaan olettaa, että kukaan oppii sekä työtehtävät että paikan työkulttuurin hetkessä, samalla kun verkostoituu ja oppii hiljaisen tiedon. Vain typerät ääliöt tekevät sellaisia oletuksia, esim. työpaikalla päälle 15 vuotta notkuneet ja itsensä suojatyöpaikka-asemaan keplotelleet.
Vierailija kirjoitti:
Koeajan eli 6 kuukauden jälkeen täytyy hallita.
Ei sen jälkeen ole mitään väliä.
Minulla on paikasta riippuen mennyt 2-5 kuukautta, että alkaa sujumaan.