Työn ja tukien muutokset, vieläkö nollatuntisopimuksia tarjotaan?

Vierailija kirjoitti:

Ilmaiset harjoitellut, loputtomat määräaikaisten sopimusten ketjutus, palkkojen polkeminen, pakottaminen pitämään lomat yms.. näitä käytäntöjä on jo nyt PALJON ja pahemmaksi menee kun työntekijöiden oikeuksia karsitaan 

 

Ei saa valittaa, kun kerran tätä haluttiin. Saadaan paikallinen sopiminen kunhan urpo pääsee vauhtiin.

Kyllähän noita edelleen tarjotaan. Onneksi ihmiset on nyt ymmärtäneet, että moisiin sopimuksiin ei kannata suostua. Ainakin omalla alallani alkaa olla aikamoinen kriisi tämän takia. Toivottavasti hallitus tajuaa tekemänsä virheen ja palauttaa suojaosan.

Mieluummin puitesopimus eli keikkatyö kuin nollatuntisop. Keikkatyössa saa valita ottaako työvuoron vai ei.

Vierailija kirjoitti:

Kyllähän noita edelleen tarjotaan. Onneksi ihmiset on nyt ymmärtäneet, että moisiin sopimuksiin ei kannata suostua. Ainakin omalla alallani alkaa olla aikamoinen kriisi tämän takia. Toivottavasti hallitus tajuaa tekemänsä virheen ja palauttaa suojaosan.

On aika helppo ymmärtää nollatuntisopimuksen hyöty työnantajalle, mutta työntekijälle ei huonompaa diiliä voisi ollakaan. Oma kokemus on, että jos joku sulle tarjottu työvuoro ei sovikaan (esim. aamulla ilmoitetaan, että puolilta päivin alkais vuoro ja olet menossa lääkäriin iltapäivällä), saa seuraavaa tarjousta odotella viikkokausia. Sehän tarkoittaa vaan sitä, että työnantajalla on aivan helvetisti niitä nollatuntisopimuslaisia listoillaan, jotta maksimoi todennäköisyyden saada jokaiselle työvuorolle riittävä määrä henkilökuntaa.

Mutta tosiaan kenenkään ei kannata suostua tuollaisiin soppareihin, paitsi ehkä kotona asuvan / muutoin riittävän toimeentulon varmistaneen...

Entistä enemmän tarjotaan ja nämä tarjoajat huutaa pää punaisena työvoimapulaa. Ei tullut hakemuksia nollatuntityöpaikkaan kuin 500, paha työvoimapula. Kun paikallinen sopiminen alkaa, nämä 0-sopparit räjähtää kasvuun. 

Vierailija kirjoitti:

Mieluummin puitesopimus eli keikkatyö kuin nollatuntisop. Keikkatyössa saa valita ottaako työvuoron vai ei.

Onko runkosopimus sama asia?

Vierailija kirjoitti:

Mää oon nollasopparilla eikä mun kannattas mutta tykkään työstäni ja työkavereista. En aio lopettaa. Kun 300 egen suojaosuus poistui niin tienaan työstäni alle 6 e tunnissa miinus verot mutta onhan se mukava harrastus.;)

Missä saa maksaa noin vähän tunnilta?

Toi nollasopimuskin riippuu vähän siitä, mikä työpaikka. Oma tyttöni on paikallisessa firmassa nollasopimuksella, mutta tekee joka kuukausi melkein täydet tunnit. On ainoa nollasopimukselainen ja odottaa, milloin tulee rekrylupa vakinaistaa kokoaikaiseksi. Tiedossa kuitenkin eläkkeelle lähtijöitä. Monella pienillä firmoilla ei ole taloudellisesti mahdollista palkata tarpeeksi vakituisia, jos työ on osittain kausiluontoista ja työn määrä olosuhteista riippuvaista. Mutta joo, joku raja pitäisi olla paljonko noita nollatuntisia tai ttk-laisia saisi olla listoilla, jotta heillä olisi mahdollista saada tunteja.