Onko Mehiläinen hyvä työnantaja keikkaa tekeville henkilökohtaisille avustajille?
Onko kokemusta? Mietin vaan, että jos on tuollainen sopimus, että tarvittaessa, tai jotenkin keikkalaisena, niin sitähän kai voi itsekin vähän valikoida asiakkaita, eikä tuo 13 euron tuntipalkkakaan kaikkein surkein ole. Mutta onko Mehiläinen reilu työnantaja?
Kommentit (5)
Keikkaa on JOS on. Joskus voi mennää viikkoja ettei ole mitään tai et vain ehdi ottaa tarjottuja keikkoja, koska nopeat syö hitaat. Eli jos ei haittaa, että palkkaa tulee todella satunnaisesesti niin ei muuta kuin hakemusta sisään.
Parhaat eli helpoimmat vuorot menee hetkessä. Jos et päivytä puhelimen äärellä jatkuvasti, jäljelle jää vain huonot keikat, joihin kukaan ei hlua.
Minulla on toinenkin työpaikka, mutta haluaisin lisää työtä, niin tuohan ei sitten haittaa, jos keikkaa ei aina saa. Mutta miten on nuo työsuhde-edut sitten? Siis jos ei keikkaa saa kuin muutamia tunteja, niin onko kuitenkin terveyspalvelut käytössä?
Ap
Vierailija kirjoitti:
Minulla on toinenkin työpaikka, mutta haluaisin lisää työtä, niin tuohan ei sitten haittaa, jos keikkaa ei aina saa. Mutta miten on nuo työsuhde-edut sitten? Siis jos ei keikkaa saa kuin muutamia tunteja, niin onko kuitenkin terveyspalvelut käytössä?
Ap
Eipä keikkalaisella mitään etuja ole. Perustyöterveys ja se siitä.
Hyvä työnantaja, mutta keikkoja ei jaeta tasaisesti, yleensä nopein vie keikan, mutta voin suositella.