Lue keskustelun säännöt.
Terveysvakuutus vähentää työstä irtisanoutumisia
04.04.2024 |
Kun työnantaja kustantaa työntekijän terveydenhuollon vakuutuksella, työntekijällä on korkeampi kynnys irtisanoutua tai vaihtaa työpaikkaa. Hallitaan ihmisiä pelolla epäeettisesti. Palkkaneuvotteluissa voidaan vedota hyviin terveysvakuutuksiin, ei ole tarvetta nostaa palkkoja, kun terveysvakuutus on niin hyvä. Jos terveydenhuolto menee vakuutuspohjaiseksi, verojen tulisi laskea, mutta ei tietenkään Suomessa näin tule käymään.
Kommentit (6)
Koitappa mennä aluksi töihin niin pääset työterveyden piiriin. Huutele sitten vasta miten työnantajat hoitaa asiat
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei aloituksessa puhuta mistään työterveydestä vaan uudesta vakuutusmallista terveydenhoitoon.
Noh, kun suomesta saadaan tehtyä pelon yhteiskunta, lähtee osaajilta viimeinenkin syy jäädä tänne töihin. Nollataan kaikki ne asiat missä oltiin edellä, ollaan edelleen jäljessä niissä missä oltiinkin. Suomi ei kokonsa vuoksi pärjää ameriikalle, vaikka 99% kansasta tekisi töitä palkatta.
Mun työnantaja ei työterveydenhoidolla ainakaan halua kilpailla, kun vuosi vuodelta tekee vain heikompia ja heikompia sopimuksia palveluntuottajan kanssa. Nyt jo joutuu melkein kaikki asiat julkisella puolella hoitamaan ja työterveydenhoitoon saa mennä vain, jos on loukkaantunut työpaikalla tai vaiva 100% varmuudella johtuu työstä tai estää työnteon. Hirveät pelottelut jo varausvaiheessa, että varaudu saamaan lasku, mikäli vaivan ei katsota kuuluvan työterveydenhoidon piiriin.
Henkilöiden irtisanoutumisen vaikeuttaminen ei ole itseisarvo yrityksille. Lopulta jäljelle jää vain huonoimmat.
Eiköhän tämä suunnitelma ole jo paljon pidemmälle kuin kansalle annetaan ymmärtää. Aloitetaan vaikka työntekijöiden siirtämisellä yksityisille. Siinähän tulee jo mukava säästö julkiseen terveydenhuoltoon.