Jos siivousyritys nettisivuillaan asiakkaille tarkoitetussa esittelyssä kehuu, että heillä työntekijät eivät sairastele ja
heillä vaaditaan joka sairaspäivästä lääkärintodistus, eikä mitään turhia poissaoloja sallita. Hakisitko ko. yritykseen töihin?
Kommentit (15)
Jos täytyy korostaa erikseen esim. tasa-arvoa niin mitä todennäköisemmin yrityksessä on juuri päinvastoin asiat.
Suomessa on työvoimapula, joten voi valita parhaimman firman minne antaa osaamisensa.
Myös palkan voi itse määritellä kuinka suureksi haluaa.
Ihanaa että tulee se "Paikallinen sopiminen".
Niin sielä ei sairastella, koska siivoojilla on ensimmäinen sairaspäivä palkaton jos työsude kestänyt alle 2v. Tuollaisessa firmassa tuskin kukaan viihtyy yli 2v.
Ja siivoojan palkalla se palkaton päivä todellakin tuntuu lompakossa.
T: Siivooja
Mitä se asiakas kiinnostaa joku työntekijöiden sairaslomat. Pikkasen rajaton työnantaja. Hänen tehtävä on hommata kohteeseen tekijä eikä mikään muu kuulu asiakkaalle. Ihan sama kuka sieltä töihin tulee kunhan tekee sen mitä on sovittu.
En ostaisi tuolta firmalta mitään.
Ei ihminen ole kone.
Minä mahdollisena asiakkaana en varmasti ottaisi palveluja tuolta firmalta. Ensiksikin toteamus että heillä ei työntekijät sairastele on järjenvastainen. Mitä yli-ihmisiä heillä töissä oikein on? Toisekseen mitä se asiakkaalle kuuluu miten firmassa sairauspoissaolot hoidetaan, mua ei kiinnosta pätkääkään vaatiiko ne työntekijöiltään lääkärintodistuksen vai ei.
Eli tosi outo ja kummallinen ilmoitus, siirtyisin kattelemaan toisten firmojen juttuja.
Vierailija kirjoitti:
En, jos tuollaisia asioita pitää nimenomaisesti asiakkaille korostaa, ei se kerro kovin kummoisesta luottamuksesta työntekijöitä kohtaan.
Tuo takaa sen, että asiakas saa sovitun siivouksen, juuri sille päivälle kun on tilannut.
Se on asiakkaalle tärkein asia. Kyllä minuakin v#tuttaisi, jos olis vieraita tulossa, tai juhlat, eikä omasta
siivousfirmasta tulisikaan siivooja, laittamaan taloa kuntoon. Niin nopeasti kun ei mistään saa
siivoojaa tilalle.
Ja toisekseen, on muitakin firmoja, joissa vaaditaan lääkärintodistus heti ekasta sairauspäivästä.
En kuitenkaan usko ap:n aloitusta.
Meillä käy kotosiivooja kolmen vkon välein. Nyt olen kevätlomalla, tämän pääsiäisen jälkeisen viikon,
eikä tarvitse siivota, kun siivooja kävi juuri pääsiäisen alla, viime vkolla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En, jos tuollaisia asioita pitää nimenomaisesti asiakkaille korostaa, ei se kerro kovin kummoisesta luottamuksesta työntekijöitä kohtaan.
Tuo takaa sen, että asiakas saa sovitun siivouksen, juuri sille päivälle kun on tilannut.Se on asiakkaalle tärkein asia. Kyllä minuakin v#tuttaisi, jos olis vieraita tulossa, tai juhlat, eikä omasta
siivousfirmasta tulisikaan siivooja, laittamaan taloa kuntoon. Niin nopeasti kun ei mistään saa
siivoojaa tilalle.
Ja toisekseen, on muitakin firmoja, joissa vaaditaan lääkärintodistus heti ekasta sairauspäivästä.
En kuitenkaan usko ap:n aloitusta.
<
Mitä joku sairasloma paperi vaikuttaa mitenkään siihen onko työhön tekijä. Ei millään tavalla. Tuossa ei nyt ole järjen häivää.
Kiertäisin kaukaa, niin asiakkaana kuin työntekijänä.
Siivoojille on töitä tarjolla reilusti, eli en tuohon firmaan hakisi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En, jos tuollaisia asioita pitää nimenomaisesti asiakkaille korostaa, ei se kerro kovin kummoisesta luottamuksesta työntekijöitä kohtaan.
Tuo takaa sen, että asiakas saa sovitun siivouksen, juuri sille päivälle kun on tilannut.Se on asiakkaalle tärkein asia. Kyllä minuakin v#tuttaisi, jos olis vieraita tulossa, tai juhlat, eikä omasta
siivousfirmasta tulisikaan siivooja, laittamaan taloa kuntoon. Niin nopeasti kun ei mistään saa
siivoojaa tilalle.
Ja toisekseen, on muitakin firmoja, joissa vaaditaan lääkärintodistus heti ekasta sairauspäivästä.
En kuitenkaan usko ap:n aloitusta.
<
Vähänkö veetuttaisi niistelevät, yskivät siivoojat, vaikka tulisivatkin silloin kun piti. Toivottavsti pyörtyy mun tontin ulkopuolelle. Lappu luukulle tuolle "yrittäjälle".
Mahtaako tuollaista ilmoitusta olla...
Mielellään terveitä siivoojia meille.
En hakisi töihin enkä myöskään palkkaisi tuollaista firmaa töihin. Todella noloa firmalta mainostaa sitä, että on huono työnantaja.
En, jos tuollaisia asioita pitää nimenomaisesti asiakkaille korostaa, ei se kerro kovin kummoisesta luottamuksesta työntekijöitä kohtaan.