Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
EU:n palkka-avoimuusdirektiivi saapuu 2026
20.03.2024 |
Vaikka hallitus nyt yrittää paskoa työntekijöiden niskaan, niin 2026 alkaen sentään on mahdollista tarkistaa, että mitä se työkaverit tenaa (suurinpiirtein)
https://www.rantalainen.fi/julkaisut/artikkelit/mika-on-eun-palkka-avoi…
Pienemmät firmat ilmoittavat asiat suurpiirteisemmin ja isot paljon tarkemmin, lisineen kaikkineen.
Kommentit (26)
Vierailija kirjoitti:
Kaikille sama palkka niin se on tasa-arvoa. Miksi joku toinen saa parempaa palkka kuin joku toinen?
Tässä ei nyt kenenkään yksittäisen palkkaa tutkita. Mutta jos ryhmä A saa samasta työstä 15% enemmän palkkaa kuin ryhmä B, niin täytyy se tutkia.
Liian pientä palkkaa maksavat firmat voi sitten kiertää kaukaa työnhaussa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos firma maksaa pienehköä palkkaa, mutta etsii motivoituneita työntekijöitä, voi tarjota sitten sellaisia etuuksia kuin lyhennetty työviikko tms, työntekijöiden hyvinvointiin panostaminen, hammashoitoetu jne
Naisankkuroitu palkkamalli vai mikä tämä voisi olla.
Miten tässä huomioidaan, että naisen kilowatti on vain 750w.
Vierailija kirjoitti:
Miten tässä huomioidaan, että naisen kilowatti on vain 750w.
Ei mitenkään, imaise parsaa 👌
Alue: Aihe vapaa
Siinä on paljon eroa mitä samaa työtehtävää tekevät saavat aikaan samassa ajassa.