Jos työnantaja lopettaa palkanmaksun niin loppuuko työvelvoite välittömästi?

Jos olisi velaton asunto ja muutenkin raha-asiat kunnossa, heittäisin irtisanoutumisilmoituksen tuossa tilanteessa. Harvalla varmaan on mahdollisuus, ei minullakaan oikeasti. Hanskat putoaisi käsistä kyllä heti joka tapauksessa.

Pannaan pensselit santaan ja rukkaset naulaan / Eihän tässä muukaan auta

Jos on luvatta poissa niin sut voidaan laillisesti irtisanoa 

Vierailija kirjoitti:

Ilman palkkaa pitäs tehä töitä. Tähän ollaan tultu.

Paikallinen sopiminen käytännössä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitäpä siinä työantaja mahtaa jos kotiin jää? Uhkaa palkattomalla päivällä? 😂

Pelkään, että pomo tulee aamulla hakemaan töihin 😬

Et tietenkään avaa ovea.

Jos kyttää lähistöllä ja nappaa kyytiin kun haen postin? Pelottaa...

Heittäydy maahan vetelänä, ei se saa sinua auton kyytiin kun olet ihan rentona, niin kuin kissat tekee jos ne ei halua tulla pidellyksi sylissä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitäpä siinä työantaja mahtaa jos kotiin jää? Uhkaa palkattomalla päivällä? 😂

Pelkään, että pomo tulee aamulla hakemaan töihin 😬

Kotirauhan häirintää jos tulee ovelle ryskäämään.

Vierailija kirjoitti:

Minkä takia työnantaja ei käytä ensin muita järjestelyitä, kuten vapaaehtoiset voisivat käyttää lomiaan tai ylitöitä tällaisessa tilanteessa. Silkkaa vittuilua. Petteri oikeesti 

No niinhän ne fiksuimmat tekee, ei sitä työnantajat ole kieltäneet.

Vierailija kirjoitti:

Jos on luvatta poissa niin sut voidaan laillisesti irtisanoa 

Kun ei palkkaa makseta niin mitä väliä? Ei palkatta voi töihin mennä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minkä takia työnantaja ei käytä ensin muita järjestelyitä, kuten vapaaehtoiset voisivat käyttää lomiaan tai ylitöitä tällaisessa tilanteessa. Silkkaa vittuilua. Petteri oikeesti 

Miksi ihmeessä käyttäisi? Työntekijät on itse perseilyllään tilanteen aiheuttaneet, miksi työnantajan pitäisi siitä hyvästä vaan päätä silitellä?

Ehkä siksi, että ne ovat jo työntekijän rahoja. Miksi työnantaja niitä panttaa. Edelleenkään muuten paperimiehet ei ole lakossa. 

Mutta heillä on kyllä vaikutusvaltaa yleisesti ay-liikkeen toimintaan. Eikös tässä viitattu johonkin pykälään, että jos jonkin toisen tahon työtaistelu haittaa firman toimintaa, niin voidaan pysäyttää ja laittaa kaikki pihalle. Siitä vaan sanomaan lakkoilijoille, että voitteko lopettaa, ja jos eivät, niin lopettaa ne oman liiton jäsenmaksut, että ay-liike yleisesti heikkenee, niin loppuu tuollainen öyhötys.

Ihan sekopäistä ruveta nyt kyykkäämään Suomen tavaraliikennettä, kun muutenkin on tarve jättimäisille leikkauksille. Vissiin ay-liike on valmis uhraamaan ihan kaikki tukien varassa olijat jne., ettei vaan heidän oma valta vähene. Tuon tempun jälkeen niitä säästötoimenpiteitä tarvitaan nimittäin vielä enemmän. Ne ei muuten ole mitään duunaripalkoilla olevia ne ay-liike-pomot, jotka myös esim. aika vapaasti määrittää mm. Helsingin vuokratason (normaali markkinahintaa korkeammaksi tietysti - ei taida ajaa duunarin etuja).

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minkä takia työnantaja ei käytä ensin muita järjestelyitä, kuten vapaaehtoiset voisivat käyttää lomiaan tai ylitöitä tällaisessa tilanteessa. Silkkaa vittuilua. Petteri oikeesti 

Miksi ihmeessä käyttäisi? Työntekijät on itse perseilyllään tilanteen aiheuttaneet, miksi työnantajan pitäisi siitä hyvästä vaan päätä silitellä?

Ehkä siksi, että ne ovat jo työntekijän rahoja. Miksi työnantaja niitä panttaa. Edelleenkään muuten paperimiehet ei ole lakossa. 

Mutta heillä on kyllä vaikutusvaltaa yleisesti ay-liikkeen toimintaan. Eikös tässä viitattu johonkin pykälään, että jos jonkin toisen tahon työtaistelu haittaa firman toimintaa, niin voidaan pysäyttää ja laittaa kaikki pihalle. Siitä vaan sanomaan lak

Sekopäistä varmasti jos et tiedä mitä vastustetaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minkä takia työnantaja ei käytä ensin muita järjestelyitä, kuten vapaaehtoiset voisivat käyttää lomiaan tai ylitöitä tällaisessa tilanteessa. Silkkaa vittuilua. Petteri oikeesti 

Miksi ihmeessä käyttäisi? Työntekijät on itse perseilyllään tilanteen aiheuttaneet, miksi työnantajan pitäisi siitä hyvästä vaan päätä silitellä?

Ehkä siksi, että ne ovat jo työntekijän rahoja. Miksi työnantaja niitä panttaa. Edelleenkään muuten paperimiehet ei ole lakossa. 

Mutta heillä on kyllä vaikutusvaltaa yleisesti ay-liikkeen toimintaan. Eikös tässä viitattu johonkin pykälään, että jos jonkin toisen tahon työtaistelu haittaa firman toimintaa, niin voidaan pysäyttää ja laittaa kaikki pihalle. Siitä vaan sanomaan lak

Eipä niitä lakkoja ilman painavaa syytä ole aloitettu. Hallitus sotki itsensä asioihin joka ei heille kuulu. Suomessa työntekijöillä on oikeuksia, ei niitä voi yksipuolisesti ruveta heikentämään, ilman neuvotteluita.

Paperimiesten tapauksessa kun nyt palkanmaksu lopetetaan työnantajan toimesta niin ilmeisesti oikeus irtisanoutua ilman karenssia. Jos velaton duunari niin siinä vois heittäytyä 1500-2000€/kk ansiosidonnaiselle ja pitää pikku breikki miettien mitä haluaa elämältä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos on luvatta poissa niin sut voidaan laillisesti irtisanoa 

Kun ei palkkaa makseta niin mitä väliä? Ei palkatta voi töihin mennä.

Jos noin on niin eipä kai mitään väliä. Mutta työvelvoite on vaikka palkka jäisi tulematta. Ihan uskomatonta, mutta totta. Selvisin tätä reilu vuosi sitten, kun hyvinvointialueet aloitti ja oli paljon ongelmia palkan maksussa. Samaan aikaan joku keikkafirma lupasi maksaa palkan heti keikan jälkeen. Pakkohan sitä olisi ollut lähteä toisiin töihin jos omasta ei olisi saanut palkkaa. Ei hoitajan palkalla ole kovin pitkälle aikaa odotella.