Lue keskustelun säännöt.
"Työpaikkailmoitukset" jotka eivät ole töitä lainkaan
06.03.2024 |
Ihan naurettavaa, miten 200 000 työttömäksi ilmoittautuneelle saatavilla on aina n. 25 000 ilmoitettua työpaikkaa, joista ties kuinka moni on "yrittäjän" pestejä, osa-aikaisia soppareita orjapalkoilla, jo tehtyjen ilmoitusten kaksoiskappaleita tai sitten jo tuttavilla täytettyjä paikkoja.
Nyt vielä sitten näkyy tällaisia kultahippuja: https://tyopaikat.oikotie.fi/avoimet-tyopaikat/naisten-oikeuksien-puolu…
Milloin puututtaisiin siihen työmarkkinoiden ydinongelmaan, eli siihen, ettei oikeita töitä yksinkertaisesti ole työttömään väestöön nähden lähes lainkaan?
Kommentit (45)
Vierailija kirjoitti:
Ja sitten niiden harvojen oikeiden työpaikkojen ilmoituksissa ei edes kerrota palkkaa, mikä haaskaa hakijan aikaa entisestään. Pitäisi asettaa laki, että jokaisessa työilmoituksessa on oltava palkkahaitari, jonka skaala saisi olla vain tietyn suuruinen (jotta vältetään "0-5000 €" tyyliset haitarit) ja sitten loppupalkka saisi enimmillään poiketa ilmoitetusta vaikka 20%. Ihan naurettavaa, ettei ennen hakemista tiedä, paljonko palkkaa saisi. Eihän sitä kauppakaan voi veloittaa hintaa sen mukaan, kuinka hyvä asiakas on arvaamaan hinnan. Yritykset kyllä tietävät ennalta, paljonko ovat valmiita maksamaan enintään joka tapauksessa. Tämä myös rohkaisisi huippuosaajaa etsiviä työnantajia nostamaan sitä alinta palkkaansa, kun näkisivät, kuinka paljon muut ovat valmiit maksamaan.
Tää on tosi tärkeä pointti! Varsinkin nykyään, kun työnantajat kuvittelee voivansa järjestää neljän kierroksen työnhaun johonkin leffateatterin kassalle, missä palkka on 8,60€/tunti. Palkka kerrotaan vasta niille, joille työtä tarjotaan. Tälläsen touhun pitäis olla laitonta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Henkilöstövuokrafirmojen ilmoituksissa ei taida olla kuin "pääsy" jollekin listalle eikä mitään töitä.
Vierailija kirjoitti:
Erittäin hyvä kysymys. Kannattaisi alkaa miettiä ratkaisuja NYT eikä sitten kun paska on jo lävähtänyt ihan huolella tuulettimeen.
On jo.
Vihaksi pistää työntekijöiden kuritus ja nyt vielä valtio kurittaa päälle.
Työvoimaa vuokraavat firmat kerää nimiä listoilleen mitä sitten esittelevät yrityksille, että heillä on paljon osaajia mistä valita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
0-tuntisopimukset pitäisi kieltää lailla ja säätää USA:n tapaan minimipalkkalaki.
Vierailija kirjoitti:
Ei ne 25 000 työpaikkaa ole samat siellä päivästä toiseen, vaan niitä täyttyy koko ajan ja uusia tulee avoimeksi. Periaatteessa kun 25 000 avointa paikkaa joka päivä, 200 000 ihmistä voisi työllistyä kahdeksassa päivässä.
Toinen asia sitten tietysti, että noista 200 000:sta suuri osa on oikeasti työhön kykenemättömiä.
Mutta jos hakijoissa on yksikin pätevä, jolla on jo olemassa oleva työpaikka, eli on työpaikanvaihtaja, ei työttömillä hakijoilla ole käytännössä mitään mahdollisuuksia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä ttua :D Ihme töitä kun itse joutuu maksamaan
Vierailija kirjoitti:
Mitä ttua :D Ihme töitä kun itse joutuu maksamaan
Ja kun ei edes ole oikea työ vaan kyseessä on vain lahjoitusten keruumainos työilmoitukseksi naamioituna. Laittaakohan K-citymarket seuraavaksi hyllytyöntekijän ilmoituksen jossa sitten kuvauksessa kehotetaan laittamaan hyllyiltä uusimmat aletavarat omaan ostoskoriin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ihan oikeesti nyt menee järjettömäksi meno
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä ttua :D Ihme töitä kun itse joutuu maksamaan
Ja kun ei edes ole oikea työ vaan kyseessä on vain lahjoitusten keruumainos työilmoitukseksi naamioituna. Laittaakohan K-citymarket seuraavaksi hyllytyöntekijän ilmoituksen jossa sitten kuvauksessa kehotetaan laittamaan hyllyiltä uusimmat aletavarat omaan ostoskoriin?
Ei se niin vakavaa ole. On itseasiassa aika älykästä mainostaa työttömille koska hehän tietävät työn puutteen kurjuuden ja siksi lahjoittavat todennäköisemmin työttömille naisille muissa maissa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hyvä kysymys, ap!
Tuntuuko Sinusta koskaan, että koneesi on sisäisessä loopissa ja näet vain ne syötteet, mitkä sinulle tarjotaan?
Käykää kaikki kannattamassa poliittisia lakkoja koskeva kansalaisaloite!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ja sitten näitä vuokrafirmojen "työpaikkailmoituksia", joilla ei ole taustalla edes työntekijää hakevaa työnantajaa vaan haluavat vaan listoilleen porukkaa. Järki hoi, äly älä jätä.
Tämä!
Vierailija kirjoitti:
Ei ne 25 000 työpaikkaa ole samat siellä päivästä toiseen, vaan niitä täyttyy koko ajan ja uusia tulee avoimeksi. Periaatteessa kun 25 000 avointa paikkaa joka päivä, 200 000 ihmistä voisi työllistyä kahdeksassa päivässä.
Sittenhän meillä ei ole periaatteessa työttömyyttä lainkaan!
Vierailija kirjoitti:
Eniten mua risoo kuntien ja valtion lukemattomat turhat työpaikkailmoitukset virkoihin, joihin on jo olemassa työntekijä. Joku ketjutetulla sopimuksella löysässä hirressä roikotettava ihmisparka joutuu yhä uudelleen hakemaan omaa työpaikkaansa, ja siihen samaan paikkaan hakee parhaimmillaan satoja ihmisiä, jotka luulee, että siellä on oikeasti paikka avoinna. Yhdenkään aidon hakijan hakemuksia ei kukaan edes avaa.
Haen itse kunta-alan töitä ja teen jokaisen hakemuksen huolellisesti ja ajan kanssa, niin kuin aina neuvotaan. Ei saa käyttää samaa CV:täkään, kun pitää jokaista työnantajaa helliä erilaisella ansioluettelollakin. <3
Taas viime viikolla tuli sähköpostia paikasta, johon minua ei valitettavasti valittu. Olin pätevä, kokemusta tismalleen siitä mitä työ sisälsi, ja kuvittelin pääseväni vähintään haastatteluun. Kun etsin LinkedInistä paikan saaneen, niin hänhän oli ollut samassa hommassa jo vuosikaudet.
Se, että kyseisen paikan saa henkilö, jota on roikotettu määräaikaisena tehtävässä, on vain oikein.
Mutta se, että kyseinen paikka pitää laittaa mukamas avoimeksi, on typerää.
Vierailija kirjoitti:
Käykää kaikki kannattamassa poliittisia lakkoja koskeva kansalaisaloite!
Yhteen firmaan haettiin toimistosihteeriä tulospalkkauksella. Mitäköhän tuo tarkoittaa käytännössä?
Miksi et AP suostu hakemaan kyseistä työpaikkaa? Etkö ymmärrä, että Suomessa on huutava työvoimapula?
Ja sitten niiden harvojen oikeiden työpaikkojen ilmoituksissa ei edes kerrota palkkaa, mikä haaskaa hakijan aikaa entisestään. Pitäisi asettaa laki, että jokaisessa työilmoituksessa on oltava palkkahaitari, jonka skaala saisi olla vain tietyn suuruinen (jotta vältetään "0-5000 €" tyyliset haitarit) ja sitten loppupalkka saisi enimmillään poiketa ilmoitetusta vaikka 20%. Ihan naurettavaa, ettei ennen hakemista tiedä, paljonko palkkaa saisi. Eihän sitä kauppakaan voi veloittaa hintaa sen mukaan, kuinka hyvä asiakas on arvaamaan hinnan. Yritykset kyllä tietävät ennalta, paljonko ovat valmiita maksamaan enintään joka tapauksessa. Tämä myös rohkaisisi huippuosaajaa etsiviä työnantajia nostamaan sitä alinta palkkaansa, kun näkisivät, kuinka paljon muut ovat valmiit maksamaan.