Lomautuksen syynä yrityksen tuloksen heikkeneminen, osa työntekijöistä lomautetaan osa tekee ns. heidänkin hommat

Varmaankin niitä omia hommia on aika paljon vähemmän kuin ennen, kun kerran tulos on heikentynyt? Toki voihan ne sutkin lomautta osa-aikaisesti, jos se on sinusta fiksumpi ratkaisu?

Ainakin kun Stockka irtisanoi ihmisiä niin uusia ei palkattu tilalle. Kun valitti esimiehelle että ei ehdi tekeen kaikkia töitä niin vastaus oli että tee se mitä ehdit ja jätä kylmästi muut tekemättä. Siis asiakaspalvelua mainostava yritys!?

Työsopimuksissa lukee yleensä "ja muut työnantajan osittamat työtehtävät" Eli kyllä, nauttikaa lakon hedelmistä

Me kyllä haluttais palkata työntekijöitä, mutta ei me voida, kun se maksaa.

Terv: Yritys

Lakkoilu haittaa yleensä pieniä ja keskisuuria yrityksiä ja johtaa lomautuksiin. Ei saisi mutta muussa tapauksessa kaikilta loppuisi työ. https://veksi.com/Uutiset.jsp?otsikko=Lakko

Vierailija kirjoitti:

Me kyllä haluttais palkata työntekijöitä, mutta ei me voida, kun se maksaa.

Terv: Yritys

Heh. Ei niitä työntekijöitä palkata siitä hauskuudesta että olisi kiva palkata. Niitä palkataan jotta johto ja sijoittajat saisivat suuremmat bonukset. 

Yrittäjyys on yliarvostettua ja yrittäjien ylimielisyys vastenmielistä (ei kaikkien). Uhkailu siitä että työpaikat lähtevät Suomesta on naurettavaa. Katsokaas kun työntekijätkin voivat halutessaan lähteä Suomesta. Sille ei ole mitään rajoitusta. Ja ihan perusyrittäjät saavatkin lähteä koska he eivät tee mitään sellaista joka ei olisi korvattavissa uudella yrittäjällä. Vähän samalla tavalla kuin työntekijäkin on korvattavissa uudella. Mutta jos halutaan vastakkain asettelua niin sitä saa mitä tilaa. Ei paljon hallituksella järki päätä pakota.