Työstä täytyy maksaa palkkaa

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

 

Paikallinen sopiminen ei vielä ole laillista, eli sulle olisi kuulunut sen Tessin minimipalkka?

Tästä näkee, minkälaisilla tiedoilla ihmiset lakkoilee:

Paikallinen sopiminen ON laillista, jos työnantaja on järjestäytynyt (eli kuuluu työnantajaliittoon). Paikallinen sopiminen EI OLE laillista järjestäytymättömälle työnantajalle, mutta järjestäytymättömän työnantajan ei myöskään tarvitse noudattaa mitään TESsiä.

Nythän kysymys on siitä, että paikallista sopimista vaativat yrittäjät haluavat TESsin edut, mutta samaan aikaan haluavat voida poiketa TESsistä niiltä osin kuin TES ei miellytä. Käytännössä tuollaiset yrittäjät haluavat maksaa alempia palkkoja kuin TES määrittelee.



Erityisen absurdiksi asian tekee se, että samaan aikaan yrittäjät valittavat työvoimapulaa, mutta vaativat paikallista sopimista, jotta voisivat maksaa alempia palkkoja ja heikentää työehtoja. Miten se auttaa työvoimapulaan? Työvoimaa saa, kun maksaa riittävän hyvän palkan ja tarjoaa hyvät työehdot. Jos vielä pystyy järjestämään hyvän ja kannustavan työilmapiirin ja saa työntekijänsä kokemaan, että hekin hyötyvät yrityksen menestyksestä, työvoimaa löytyy kyllä.



Suomen ongelma eivät ole liian hyvät työehdot, vaan vaan surkeat yritykset ja täysin kelvoton johto etenkin monissa pienissä yrityksissä. Kunnollisessa markkinataloudessa huonot yritykset menisivät nurin ja tekisivät tilaa paremmille yrityksille, mutta Suomessa aivan liian runsaan ja löysästi jaetut yritystuet pitävät hengissä elinkelvottomia yrityksiä, jotka puolestaan estävät parempia yrityksiä menestymästä.

Suomi on niin matalien palkkojen maa, että siksi Suomen todella matala sosiaaliturvakin menee jo ohi. Meidän palkkataso laskee koko ajan lisää koska hinnat nousee. Ollaan uskottu kaikki EK-sakin puheet yritysten kilpailukyvystä ym. Kyllä ne yritykset, mitkä maksaa oikeeta rahapalkkaa työntekijöilleen on kaikkein halutuimpia ja kilpailukykyisimpiä ja niihin hakeutuu myös ulkomailta osaajia...eikös näitä oikeita osaajia juuri tänne kaivata. Eikä tänne hakeutuvat yritykset tuo mitään omia investointirahojaan vaan tulevat siksi, että saavat yrityksen pyörittämiseen rahoituksen meidän verovaroista ja päättäjät saa vielä pienen siivun tästä yrityksestä. Kannattaa miettiä, onko tuo nyt sitä suomalaista korruptiota?

Vierailija kirjoitti:

Suomi on niin matalien palkkojen maa, että siksi Suomen todella matala sosiaaliturvakin menee jo ohi. Meidän palkkataso laskee koko ajan lisää koska hinnat nousee. Ollaan uskottu kaikki EK-sakin puheet yritysten kilpailukyvystä ym. Kyllä ne yritykset, mitkä maksaa oikeeta rahapalkkaa työntekijöilleen on kaikkein halutuimpia ja kilpailukykyisimpiä ja niihin hakeutuu myös ulkomailta osaajia...eikös näitä oikeita osaajia juuri tänne kaivata. Eikä tänne hakeutuvat yritykset tuo mitään omia investointirahojaan vaan tulevat siksi, että saavat yrityksen pyörittämiseen rahoituksen meidän verovaroista ja päättäjät saa vielä pienen siivun tästä yrityksestä. Kannattaa miettiä, onko tuo nyt sitä suomalaista korruptiota?

Entä väite, että Suomessa on muita maita vaikeampaa irtisanoa ihmisiä?



Totuushan on, että juuri Suomessa irtisanominen on helppoa. Juuri siksi isot monikansalliset firmat, joiden on pakko sulkea tehdas jossakin, päätyvät valitsemaan suljettavaksi suomalaisen modernin tehtaan, eivätkä sitä saksalaista ikivanhaa tehdasta.



Jopa yksittäisen ongelmatyöntekijän irtisanominen on helppoa, jos irtisanomiselle on oikea hyvä syy, eikä syy ole vain se, että naama ei miellytä pomoa. Jos syy on työntekijän tarpeettomuus, varmasti syyksi riittää se, että työtä ei oikeasti ole. Jos työntekijä on huono työssään, syy irtisanomiselle löytyy. Jos työntekijällä on paljon aiheettomia sairaspoissaoloja, häneltä voi vaatia lääkärintodistuksen jo ensimmäisestä sairaspäivästä ehkä jopa työnantajan hyväksymältä työterveyslääkäriltä. Huijari jää kiinni ja voidaan irtisanoa. Jos työntekijä ei hoida töitään, aivan varmasti hänet voidaan irtisanoa. Työnantajan pitää vain varmistaa, että irtisanominen tehdään oikein.

Vierailija kirjoitti:

Menkää töihin pummit ja lopettakaa kitinä

Lopeta itse se kitinä ja jatka sitä uurastusta minun hyväkseni pölö. Ihan hyvin riittää 500€/kk ruokaan ja muihin huvituksiin ja vapaa-aikaa riittää. Eikö se uurastus ja raha tuo sitä onnea kuitenkaan kun noin toisten mukava elämä vituttaa?

Jättäisitkö retuperälle koululaitoksen, infran, eläkkeet vai terveydenhuollon? Ei noilla verokertymillä suomalaisten eloa kustanneta.