Eteläkorealainen yritys aikoo maksaa työntekijöilleen 70000 euroa jokaisesta syntyvästä vauvasta!
Tämä Suomeenkin! Mikä yritys ehtii ekana?
Kommentit (9)
Jotenkin arvaan, että summa maksetaan lapsen isälle. Naisiahan nuo eivät edes palkkaa.
Suomeen sama asia mutta toisinpäin eli jokaisesta perheen lisäyksestä välittömästi tuon suuruinen lasku mitä kela ei korvaa
Booyoung has delivered a combined 7 billion won to 70 employees, either man or woman, who had one child or more since January 2021, the company said in a statement.
noin sanottiin etelä-korealaisessa uutisessa.
Nonii pitäiskö sitä tästä lähteä eteläkoreaan tekemään lapsia. Eteläkoreassa on kauniita naisia ja se on hyvä maa.
T:ikisinkkulapseton miekkonen
Niin ja rahat menevät varmasti miehen tilille, eli mitä nainen tästä hyötyy?
Suomessa lapsen saaminen on lähes rikollista, jos työnantajilta kysytään. Kukaan ei halua töihin naista, jos on pienikin epäilys että hän saattaa lisääntyä.
Kukas sen lapsen sitten hoitaa kun vanhemmat halusivat vaan rahat???
Suomessa Nvidia tarjoaa naisille 12kk palkallisen äitiysloman ja miehille 6kk palkallisen isyysloman. Tuon isyysloman ajankohdan voi valita itse, muistaakseni se täytyy pitää ennen kuin lapsi täyttää 2v. Tämä on yrityksen tapa viestittää, että lisääntyminen on ok ja kyllä me hoidetaan toimistolla nämä työt, vaikka olet vanhempainvapaalla. Tuo isyysloma on todella suosittu henkilöstön keskuudessa.
Ollapa lestadiolainen Etelä-Koreassa 🤔