Lue keskustelun säännöt.
Ahdistuneisuushäiriö ja työelämä
02.02.2024 |
Ahdistuneisuushäiriö on haitta työelämässä. Silti isompi haitta siitä tulee, jos ahdistuksesta menee kertomaan avoimesti työhaastatteluissa. Silloin ei edes pääse töihin.
Kommentit (40)
Onko joku saanut hyvää apua ahdistuneisuushäiriöön?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Typeryys se vasta haitta onkin 🙄.
Avoimuus ei kannata, jos sen seurauksena joutuu kärsimään tyhmistä ennakkoluuloista.
Ollaan aika kaukana sellaisesta maailmasta, jossa voit avoimesti kertoa ongelmistasi ja ne huomioidaan työssä. Voit hyvin kertoa työhaastattelussa miten diabetes vaikuttaa työkykyysi ja se otetaan huomioon. Henkisten haasteiden kanssa kohtelu on paljon tylympää.
Vierailija kirjoitti:
Ollaan aika kaukana sellaisesta maailmasta, jossa voit avoimesti kertoa ongelmistasi ja ne huomioidaan työssä. Voit hyvin kertoa työhaastattelussa miten diabetes vaikuttaa työkykyysi ja se otetaan huomioon. Henkisten haasteiden kanssa kohtelu on paljon tylympää.
No eikös se nyt ole aika itsestäänselvää ja luonnollista, että yritykset haluavat palkata ennen kaikkea työkykyisiä ihmisiä 🙄.
Siis ei todellakaan kannata kertoa mistään henkisistä haitoista/vioista. Olen helposti stressaantuva ihminen ja jos sen kertoisin niin kyllä työt jäisi saamatta. Vaikka oikeasti haluaisin tämän tuoda esille jotta saisin työn joka ei kuormita liikaa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ollaan aika kaukana sellaisesta maailmasta, jossa voit avoimesti kertoa ongelmistasi ja ne huomioidaan työssä. Voit hyvin kertoa työhaastattelussa miten diabetes vaikuttaa työkykyysi ja se otetaan huomioon. Henkisten haasteiden kanssa kohtelu on paljon tylympää.
No eikös se nyt ole aika itsestäänselvää ja luonnollista, että yritykset haluavat palkata ennen kaikkea työkykyisiä ihmisiä 🙄.
Mielenterveyden haasteet ovat yleisiä siinä missä fyysiset haasteet terveyden kanssa. Jos ne huomiotaisiin työelämässä, olisi vähemmän yllätyksenä tulevia sairaslomia ja heikkoa suoriumista. Nyt ongelmista ei vain kannata puhua, ettei tule syrjityksi. Sitten vain ihmetellään miksei joku jaksakaan. Kenen etu se on?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ollaan aika kaukana sellaisesta maailmasta, jossa voit avoimesti kertoa ongelmistasi ja ne huomioidaan työssä. Voit hyvin kertoa työhaastattelussa miten diabetes vaikuttaa työkykyysi ja se otetaan huomioon. Henkisten haasteiden kanssa kohtelu on paljon tylympää.
No eikös se nyt ole aika itsestäänselvää ja luonnollista, että yritykset haluavat palkata ennen kaikkea työkykyisiä ihmisiä 🙄.
Mielenterveyden haasteet ovat yleisiä siinä missä fyysiset haasteet terveyden kanssa. Jos ne huomiotaisiin työelämässä, olisi vähemmän yllätyksenä tulevia sairaslomia ja heikkoa suoriumista. Nyt ongelmista ei vain kannata puhua, ettei tule syrjityksi. Sitten vain ihmetellään miksei joku jaksakaan. Kenen etu se on?
Oikea paikka ottaa nuo puheeksi on työterveyshuolto. Sen avulla/johdolla voi pohtia ja ratkoa sitä työssä jaksamista. Tarvittaessa sitten myös kolmikantaneuvottelu. Jos itse on vain tuppisuuna, niin eipä sitä kukaan ajatuksia lue.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Siis ei todellakaan kannata kertoa mistään henkisistä haitoista/vioista. Olen helposti stressaantuva ihminen ja jos sen kertoisin niin kyllä työt jäisi saamatta. Vaikka oikeasti haluaisin tämän tuoda esille jotta saisin työn joka ei kuormita liikaa
Sitten vain haet töitä, jotka eivät ole sinulle liian kuormittavia.
Et todellakaan kuulu työelämään ilmapiiriä pilaamaan!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Siis ei todellakaan kannata kertoa mistään henkisistä haitoista/vioista. Olen helposti stressaantuva ihminen ja jos sen kertoisin niin kyllä työt jäisi saamatta. Vaikka oikeasti haluaisin tämän tuoda esille jotta saisin työn joka ei kuormita liikaa
Ja noin töihin tulee ihmisiä joita kaikki vihaa.
Vierailija kirjoitti:
Et todellakaan kuulu työelämään ilmapiiriä pilaamaan!
On paljon töitä, joita voi tehdä ihan itsekseen... vinkvink.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ollaan aika kaukana sellaisesta maailmasta, jossa voit avoimesti kertoa ongelmistasi ja ne huomioidaan työssä. Voit hyvin kertoa työhaastattelussa miten diabetes vaikuttaa työkykyysi ja se otetaan huomioon. Henkisten haasteiden kanssa kohtelu on paljon tylympää.
No eikös se nyt ole aika itsestäänselvää ja luonnollista, että yritykset haluavat palkata ennen kaikkea työkykyisiä ihmisiä 🙄.
Mielenterveyden haasteet ovat yleisiä siinä missä fyysiset haasteet terveyden kanssa. Jos ne huomiotaisiin työelämässä, olisi vähemmän yllätyksenä tulevia sairaslomia ja heikkoa suoriumista. Nyt ongelmista ei vain kannata puhua, ettei tule syrjityksi. Sitten vain ihmetellään miksei joku jaksakaan. Kenen etu se on?
Oikea paikka ottaa nuo puheek
Työterveyshuollolla on aika rajoitetut keinot ratkoa työpaikalla olevia ongelmia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis ei todellakaan kannata kertoa mistään henkisistä haitoista/vioista. Olen helposti stressaantuva ihminen ja jos sen kertoisin niin kyllä työt jäisi saamatta. Vaikka oikeasti haluaisin tämän tuoda esille jotta saisin työn joka ei kuormita liikaa
Sitten vain haet töitä, jotka eivät ole sinulle liian kuormittavia.
Heh. En ole se kenelle vastasit mutta minä olen myös herkästi stressaantuva ihminen. Työhistoriani on kuitenkin täynnä niin sanottuja hazardihommia pahimmasta päästä. En ole saanut muita töitä koska helppoja töitä ei enää ole ja nämä vaikeat työt on niitä joita kukaan ei halua tehdä ja minun CV:stäni saa vaikutelman että olen ns. alan tekijä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis ei todellakaan kannata kertoa mistään henkisistä haitoista/vioista. Olen helposti stressaantuva ihminen ja jos sen kertoisin niin kyllä työt jäisi saamatta. Vaikka oikeasti haluaisin tämän tuoda esille jotta saisin työn joka ei kuormita liikaa
Sitten vain haet töitä, jotka eivät ole sinulle liian kuormittavia.
Mitkä työt ovat sellaisia? Ei taida nykyään enää olla mitään ns. helppoja hommia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Et todellakaan kuulu työelämään ilmapiiriä pilaamaan!
On paljon töitä, joita voi tehdä ihan itsekseen... vinkvink.
Ja kun näille lähettää työsähköpostia tulee sellaiset angstioksennukset että!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis ei todellakaan kannata kertoa mistään henkisistä haitoista/vioista. Olen helposti stressaantuva ihminen ja jos sen kertoisin niin kyllä työt jäisi saamatta. Vaikka oikeasti haluaisin tämän tuoda esille jotta saisin työn joka ei kuormita liikaa
Sitten vain haet töitä, jotka eivät ole sinulle liian kuormittavia.
Harvassa on työt mitkä ei kuormita ja työnhakuvelvoite, haettava kaikkia töitä, stressistä viis
Mua kiinnostaisi tietää että mikä siellä ahdistuksen taustalla on eli suomeksi; mikä ahdistaa?
Vierailija kirjoitti:
Onko joku saanut hyvää apua ahdistuneisuushäiriöön?
Lääkitys ja/tai terapia, ei siihen mitään oikotietä ole. Lääkitys ahdistuneisuushäiriöön on käytännössä ssri-masennuslääke.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Et todellakaan kuulu työelämään ilmapiiriä pilaamaan!
On paljon töitä, joita voi tehdä ihan itsekseen... vinkvink.
Esimerkkejä?
Typeryys se vasta haitta onkin 🙄.