Lue keskustelun säännöt.
Irtisanoutuminen määräaikaisesta työsuhteesta
04.09.2008 |
Osaako joku kertoa mitä tulee tapahtumaan seuraavassa tapauksessa: olen määräaikaisessa työsuhteessa, kesto kesäkuu 09 asti. Nyt mies sai uuden työn toiselta puolelta suomea ja tietenkin meidän koko perheen täytyy muuttaa. Tiedän että työnantaja suhtautuu ymmärtävästi tilanteeseen ja saan purettua sopimuksen, mutta miten suhtautuu työkkäri... Mahdanko joutua karenssiin ,vai voinko heti alkaa työnhakijaksi ja saada liiton korvausta?
Kommentit (14)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikö yllättävä muutto ole perusteltu syy, ettei karenssia langeteta? Meillä on kuitenkin kolme lasta, enkä voi perhettä hajoittaa...
mutta väittäisin että karenssi napsahtaa kyllä. En tiedä onko sitä mahdollista jotenkin sovitella lyhyemmäksi.
Tällä pariskunnalla ei edes ollut lapsia, joten sinulla pitäisi olla hyvät mahdollisuudet karenssin välttämiseen.
Karenssi määrättiin, mutta otti yhteyttä työvoimatoimiston "ylempiin" henkilöihin, jolloin karenssi peruttiin. Eli ne ns. luukun tätöset antaa karenssin kyllä, mutta sen mahdollisesti saa purettua, kun valittaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
työnantajan kanssa, jos teksisimme uuden työsopimuksen joka loppuisi ennen muuttoamme...ehtisin olla vielä 2kk töissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
vaan karensseista päättää aina työvoimatoimikunta.
Karenssi määrättiin, mutta otti yhteyttä työvoimatoimiston "ylempiin" henkilöihin, jolloin karenssi peruttiin. Eli ne ns. luukun tätöset antaa karenssin kyllä, mutta sen mahdollisesti saa purettua, kun valittaa.
ap, ilmoittaudu ajoissa työkkäriin, joudut vastaamaan selvityspyyntöön, jonka tuo toimikunta sitten käsittelee ja tekee päätöksensä. Mutta pelkäänpä että karenssi tulee. =(
työkkärissä töissä ollut
kun muutatte. Yksinkertaista.
Muutamme pienelle paikkakunnalle ja olen erityisasiantuntija, eikä siellä ainakaan tällä hetkellä ole mitään työtä tarjolla, mikä voisi sopia minun koulutus taustalle. Enkä tiedä mahtaako edes hoitopaikkoja löytyä...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eli jos puoliso saa töitä toiselta puolelta maata, ei edellytetä perheen "hajoamista". Kun ilmoittaudut työttömäksi työnhakijaksi työkkärissä, saat kirjoitettavaksesi paperin, jossa perustelet miksi olet irtisanoutunut. Tähän vahvat perustelut eli puolison uusi (vakituinen työ) ja perheelle olisi kohtuutonta asua kahdella paikkakunnalla (johan siitä tulee tupla-asumiskulut jne.)
Kaverilla oli juuri vähän aikaa sitten tällainen tilanne, eikä tullut 3 kk karenssia. Normaali 5 pv karenssi toki tulee aika työttömäksi ilmoittautuessa.
Työvoimatoimikunta päättää asian aina tapauskohtaisesti, mutta jos tosiaan perheen toinen vanhempi saanut vakituisen työn toiselta puolelta Suomea, ei karenssia yleensä tule.
t. aiemmin työvoimahallinnossa työskennellyt
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Muutamme pienelle paikkakunnalle ja olen erityisasiantuntija, eikä siellä ainakaan tällä hetkellä ole mitään työtä tarjolla, mikä voisi sopia minun koulutus taustalle. Enkä tiedä mahtaako edes hoitopaikkoja löytyä...
Meillä on samantyyppinen tialnne (iis koulutukset) ja siksi muutto pikkupaikkakunnille ei ole vaihtoehto. Eli miksi ihmeessä olet muuttamassa johonkin perähikiälle?
Miksi sinun on muutettava perässä?
Työnhakijana voi olla, vaikka olisi töissäkin. Liiton korvaukseenkin tulee karenssi, luultavasti 3kk, koska itse sanot itsesi irti.