Lapsi sairaana, oltava töistä pois

Itse ajattelen nykyään niin, että lapsi menee edelle ja minulla on oikeus olla pois

Onneksi kohta helpottaa. Saadaan pois sellaisia kellä on vaan oikeuksia. Tuottamattomia yksilöitä.

Mulla oli kans tollanen työkaveri, ensin viikon pois töistä kun lapsi sairas, sitte oli ite poissa viikon kun oli ite sairas, sitte viikon töissä ja sama rumba taas alusta. Kyllä kyrsi, onneks noi tulee nyt loppumaan!

Ai miten niin tulee loppumaan? ... No, ei mahda mitään. 

Joidenkin on pakko jäädä... Mulla yks kaveri toivoo oikein että lapset olisi kipeänä eikä tarttis mennä töihin. Mielestäni erikoista. 

Mua pelottaa tuleva työnhaku, ollut nyt talven aikana jatkuvasti lapsen kanssa sairas, siis viimeiset 4kk vähän väliä uutta rajua tautia. Ennen olin vuosia sairastumatta, entä nyt yksinhuoltajana?

Ei voi mitää

Joo yhtä työkaveria nähnyt viimeksi joskus kuukausi sitten kun koko ajan joku kipeenä perheessä 

Meillä jaetaan tasaisesti. Mieskin jää välillä. Tiedän monia joilla se äiti jää aina. 

Olen joskus yrittänyt tehdä töitä etänä, kun lapsi on sairaana. Se on todella kuormittavaa ja silloin lapsi katsoo tauotta telkkaa tai puhelinta. Nykyään en sitä yleensä yritä.

Sama fiilis. Oon nyt ollu kaks pv pois ja huomenna en kehtaa vaikka lapsi edelleen todella kipee. Miehellä huonompi työtilanne, joutuu oleen tän viikon kun ens viikolla ei välttämättä oo töitä.

Vierailija kirjoitti:

Mua pelottaa tuleva työnhaku, ollut nyt talven aikana jatkuvasti lapsen kanssa sairas, siis viimeiset 4kk vähän väliä uutta rajua tautia. Ennen olin vuosia sairastumatta, entä nyt yksinhuoltajana?

Minkä ikäinen lapsi? Yleensä eka talvi on pahin ja sitten helpottaa. Toinen on päivähoidon aloitus, jolloin kaikki taudit tulee kerralla, kunnes vastustuskyky paranee. Ei se kestä seuraavaa 10 vuotta.

Mahtavaa! Toivottavasti viikonloppuna. Taas tili kilisee. Naisvaltaisen alan keikkarimies.

Siis mitä tarkoitatte, että tämä tulee loppumaan? Edelleen, jos lapsi sairastaa, niin kyllä vaan, vanhempi joutuu olemaan pois töistä.

Mä en nykyään edes kerro työkavereille miksi olen pois. Esimies näkee lääkärintodistuksesta,  eikä hän sitä saa koko talolle kertoa. 

Aliarvostettu hoitoala pikku palkkoineen ei missään nimessä mene mun tai lasteni terveyden tai välittömien tarpeiden edelle.

Olen niin kauan näitä hommia tehnyt, että osaan arvostaa itseäni riittävästi, että en sairaana mene töihin. Eikä sairas lapsi ole yksin koko päivää kotona.

Luotan myös työkavereiden  arviointi kykyyn,  olla pois silloin kun terveys tai perhesyyt sitä vaatii. En siis laske heidän poissa olo päiviä. Se ei onneksi ole mun tehtävä. 

Ei sille oikein voi mitään, ei sitä lasta yksinkää voi kotiin jättää. 

Minkä ikäinen lapsesi on ap?

Mutta yhtä kaikki, alle 10v ikäistä on oikeus jäädä 3pv palkallisesti hoitamaan (ja 4.pvä palkatta), jos ei pysty hoitoa muulla tavalla järjestämään. Se siis lukee noin niissä "mustaa valkoisella-papereissa", että hoidon järjestämistä varten ja ellei onnistu niin oikeus vanhemmalla jäädä.

Vierailija kirjoitti:

Mahtavaa! Toivottavasti viikonloppuna. Taas tili kilisee. Naisvaltaisen alan keikkarimies.

Kyllä hoitsulla aina keikkaa riittää. Joku on aina pois ja harvemmin syy on siinä, että lapsi on kipeä. 

Vierailija kirjoitti:

Minkä ikäinen lapsesi on ap?

Mutta yhtä kaikki, alle 10v ikäistä on oikeus jäädä 3pv palkallisesti hoitamaan (ja 4.pvä palkatta), jos ei pysty hoitoa muulla tavalla järjestämään. Se siis lukee noin niissä "mustaa valkoisella-papereissa", että hoidon järjestämistä varten ja ellei onnistu niin oikeus vanhemmalla jäädä.

Toikin on niin typerä koko juttu.

Jos mulla on esim.11v lapsi 40'c kuumeessa ja oksentaa, niin ei mua siinä kohtaa oikeudet tai oikeudettomuudet kiinnosta.

Arvioin itse tilanteen ja toimin sen mukaan. 

Oi voi tuntuipa hyvältä kun meiltä juuri äsken saneerattiin pahin pois. Nyt on aikaa olla oikeuksien kanssa.