Markkinat hoitaa lääkäreiden palkat, miksei hoitajien?
Luin juuri IS:n jutun Suomen karmeasta lääkäripulasta. Lähisuvussa on nuori aikuinen joka on alle vuosi sitten valmistunut lääkäriksi. Sukujuhlissa kesällä kaikki tietysti suurinpiirtein palvoivat häntä ja mikä ettei, koska harvat meistä moiseen saavutukseen yltää ja ala on ehdottomasti tärkeä, kun siinä pelastetaan ihmishenkiä.
Mutta se tapa miten tuore lääkäri naureskeli "palkan vetämisestä tappiin heti" teki pahaa. Muut sukulaiset vielä kannustivat että ihan oikein, ota rahat pois, kun niin pitkään piti opiskellakin. No nyt tapasin nuoren äidin vähän aikaa sitten. Nuori on pienen kunnan sairaalassa (terveysasema kai oikeammin tai ennen) ja saa palkkaa 18000 euroa kk. Hyvinvointialueen on pakko maksaa koska muuten ei kukaan tule sinne ja ilmeisesti laki estää ostamasta kaikkea yksityisiltä. Aivan posketon summa!
Jos lääkäripula nostaa palkkoja niin miten ihmeessä markkinatilanne ei nosta hoitajien ja hoiva-alan palkkoja sitten? Vaan tuo yksi ryhmä vain hyötyy. Älkääkä sanoko että koska verorahat ei riittäisi. Veroilla noi lääkärienkin palkat maksetaan, miten ne siihen riittää mutta ei muuhun?
Kommentit (22)
Lääkäriliitto pitää huolen että lääkäreitä ei kouluteta enempää ja riittävästi, siksi lääkäripula. Haluavat pitää palkat korkeana.
Kyllähän hoitajatkin ovat alkaneet enenevissä määrin tehdä töitä keikkafirmojen kautta. Samoin esim. koulupsykologit. Sitä kautta palkat nousee. Keikkafirman kautta toimiessa tosin ei ole palkallisia sairaspäiviä, lomapäiviä koulutuspäiviä. Eli loppujen lopuksi tuntipalkka ei ole välttämättä kauhean paljon isompi kuin virkasuhteessa.
Samaa metodia vois kaikki laitoshuoltajatkin käyttää. Ei oteta töitä terveysasemilta, sairaaloista yms. Ei vasta kun tarjotaan vähintään 5000e kk palkkaa ja saadaan terveysasemille ja sairaaloihin puhtaat tilat. Hitsit mä oon ollu tyhymä. T. Laitoshuoltaja
Lääkärit on ainoa ryhmä, joita on vuosikymmenestä toiseen liian vähän, vaikka lääkärikoulutukseen on valtavasti hakijoita.
Kaverin tytär on 6 ällän ylioppilas, mutta ei päässyt 4 yrityksestä huolimatta sisään. Lähti opiskelemaan sitten hammaslääkäriksi.
Onhan se jännä, että jos hoitajia ei saada niin laitetaan osasto kiinni. Mutta jos lääkäriä ei saada niin korotetaan palkkaa niin kauan kunnes saadaan joku töihin.
Joku asenneongelma siinä on, jos lääkärille ollaan valmiita maksamaan 18 000e mutta hoitajalle jo 4000e on aivan liikaa.
Vierailija kirjoitti:
Lääkäriliitto pitää huolen että lääkäreitä ei kouluteta enempää ja riittävästi, siksi lääkäripula. Haluavat pitää palkat korkeana.
Ja hoitajia ei kouluteta enempää, koska harva enää haluaa alalle. Silti se ei näy palkoissa.
Vierailija kirjoitti:
Hoitajien palkka on riittävä.
Eihän ole, kun niillä palkoilla ei saada riittävästi hoitajia töihin.
Systeemi on todella mätä. Ette uskoisikaan, kun saisitte tietää joitain asioita.
Lääkäreiltä voi pyytää suurempaa hintaa myös palvelusta koska niillä on varaa maksaa. Esimerkiksi remontti
tai kun kaupassa käy.
Korruptoitunut systeemi. Lääkärit liittoineen ovat kohta Suomen vihatuin ammattikunta.
Oma lapsi lääkäri ja hänen tienestinsä tietävänä voin sanoo, et toi 18 000 kuulostaa jo pitkien päivystystenkin palkkana siis Suomessa hurjalta, voin myös sulle ja seuraajille kertoa, että esim. Pirha maksaa monelle hoitajalle parempaa palkkaa kuin monta kertaa enemmän opiskelleelle, monta kertaa kovempaa vastuuta kantavalle ja jumalattoman paljon pitempiä työvuoroja tekevälle, niin erikoistuvalle kuin jo erikoistuneille🤬🤬🤬 eli jos täällä julkaset yhdenkin tommosta palkkaa saaneen niin yksityisellä kuin julkisella puolella palkkakuitin, ihan tiätty nimen salanneena, tiän vaan heti lapsen sinne hakee 🤣🤣🤣
Vierailija kirjoitti:
Samaa metodia vois kaikki laitoshuoltajatkin käyttää. Ei oteta töitä terveysasemilta, sairaaloista yms. Ei vasta kun tarjotaan vähintään 5000e kk palkkaa ja saadaan terveysasemille ja sairaaloihin puhtaat tilat. Hitsit mä oon ollu tyhymä. T. Laitoshuoltaja
No lähes melkein niin on käynytkin, meinaan nyt laitetaan osastosihteerit, sairaanhoitajat, hammashuolto ja lääkärit itse siivoamaan tilojaan, koska laitoshuolto on leikattu tyngäksi. Ei tässä enää muuta kuin tyhjennetään roskikset ja pyyhitään lattiat.
En ymmärrä että miksi lääkäreitä koulutetaan niin hemmetin vähän. Kun määrää saataisiin lisättyä, niin kulurakenne tulisi kohtuullisemmaksi ja myös lääkäreitä olisi enemmän kun niistä nyt on pula.
Vielä siis selvennys, pyydän sen sinne hakeen ja jos vaan on mahdollista, ni hakis tolla 5 kertaa isommalla Erholan palkalla hakeen pomoks Pirhalle tekeen ns. huippuja järjettömiä päätöksiä, vastuu ku olis minimaalinen, eikä se lääkärinvalakaan siä päättävissä elimissä enää ny oo ihan niin jus ja joo 🤣🤣🤣
Hoitajia on niin paljon että nykyinen palkkataso on itseasiassa markkinoiden määrittelemä
Vierailija kirjoitti:
Systeemi on todella mätä. Ette uskoisikaan, kun saisitte tietää joitain asioita.
Ja sellainenkin on vaiettu salaisuus, että suuret lääkefirmat kestitsee jo opiskelevia lääkäreitä. Sitten nämä kirjoittavat paljon reseptejä ja saavat siitä hyvästä rahaa ja samalla myös lääkefirmat rikastuvat.
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä että miksi lääkäreitä koulutetaan niin hemmetin vähän. Kun määrää saataisiin lisättyä, niin kulurakenne tulisi kohtuullisemmaksi ja myös lääkäreitä olisi enemmän kun niistä nyt on pula.
Koulutusmäärät on ajalta milloin lääkärit oli 95% miehiä ja niillä oli rouvat kotona puskemassa 15 lasta joten lääkäri ei halunnut mennä kotiin. Nyt ala on naisvaltaistunut ja naiset hoitaa yhä lapsensa joten osa-aikaisuus on lisääntynyt sekä muut järjestelyt. Lääkäriliitto ei tästä välitä tai ei ymmärrä. He ei myöskään ajatelleet, että lääkärit menee nykyään naimisiin pääosin toisen lääkärin kanssa eikä enää sairaanhoitajan kanssa. Joten yksi perhe sitookin nyt kahta lääkäriä.
Yksi syy on varmaan,että hoitajia on moninkertaisesti lääkäreihin verrattuna,että yksinkertaisesti ei ole rahaa maksaa niin isolle joukolle. Toisekseen lääkäri pitää olla, jotta yksikkö voi toimia, koska lääkäri vastaa hoitosuunnitelmasta.