Miten hakea työtä, jota jo parhaillaan tekee?

Kiitos, tosi hyviä neuvoja!! 

 

Tosiaan useampi määräaikainen, jotka voivat halutessaan hakea, julkisella. Olisiko sitten ollut epäreilua työnantajan mielestä tarjota paikkaa vaan jollekin määräaikaisista, en tiedä.

En mielestäni ole sen parempi kuin muutkaan, me ollaan kaikki ihan hyviä 😁 ja jatkettais mielellämme. Itsensä kehuminen tuntuu epämiellyttävältä, mutta vinkeillänne saan varmasti jonkinlaisen hakemuksen tehtyä, kiitos vielä!

Livenä kysyminen olisi kätevintä, mutta nyt vaaditaan se hakemus.

Kiitos vielä kaikille, teistä oli tosi paljon apua!!

Ja saa laittaa lisääkin neuvoja, viikonlopun aikana yritän saada hakemuksen tehtyä.

Tuohan on optimitilanne. Jos teet toimea, johon nyt haetaan vakituinen ja sua ei valita, niin VARMA merkki lähteä ko. firmasta.

Ihan tavallisella hakemuksella, jossa viimeisin työpaikka on nykyunen työpaikka. Edellisessä työssä tuli jatkuvasti hakuun paikkoja, joihin toivottiin määräaikaisilta hakemuksia. Samaa paikkaa haki luonnollisesti useampi henkilö, joten jotta työnantaja välttyisi käräjiltä syrjinnän tai suosimisen jne. takia jokainen halukas kirjoitti työhakemuksen.

Vierailija kirjoitti:

Jos pomosi ei halua että sinä saat vaki duunin se haluaa sut pihalle sieltä,aika veemäinen tapa tosin ilmaista asia.

Esim kunnalla on laitettava työpaikat hakuun, ei voi noin vain sijaista nimittää vakinaiseksi.  

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos pomosi ei halua että sinä saat vaki duunin se haluaa sut pihalle sieltä,aika veemäinen tapa tosin ilmaista asia.

 

 

Esim kunnalla on laitettava työpaikat hakuun, ei voi noin vain sijaista nimittää vakinaiseksi.  

No ei. Mutta jos joku valitaan ns. ohi, niin juokse lujaa työpaikasta. Sun varaan ei lasketa kuin apurina.

Vierailija kirjoitti:

Kiitos. Olisiko ideoita, mitä ihan konkreettisesti laittaa hakemukseen, kun nykyisiä työtehtäviä tuntuu turhalta laittaa?

Se ei ole turhaa. Teet sen hakemuksen IHAN NIIN KUIN OLISIT TÖISSÄ JOSSAIN MUUALLA, vaikka samoilla työtehtävillä.  Ts et oleta, että he tietävät sinusta mitään, vaan kerrot kaiken ihan niin kuin hakisit vieraaseen paikkaan - koska rekrytoinnissa on todnenäköisesti vähintään mukana, ellei jo ensi seulojina ihmisiä, jotka eivät tunne sinua. Vaikka mukana olisi joku, joka tuntee sinut, et voi jättää hänen tehtäväkseen perustella muilla rekrytointipäätöstä tekeville, miksi olet pätevä ja sulla on juuri oikeaa kokemusta - kyllä sun täytyy kertoa se itse.

Jossain kohdassa voit kuitenkin todeta, että tunnet tämän nimenomaisen tehtävän ja työkulttuurin erinomaisesti  KOska olet jo ollut siellä ja olet ollut mukana kehittämättä niitä sellaisiksi kuin ne nyt ovat - mutta et tietenkään lopeta kehittämistä tähän, vaan sinulla o nmyös näkemys siitä, mihin ala on kehittymässä ja miten tätä työtä ja firmaa pitää kehittää tulevaisuudessa.

Vierailija kirjoitti:

Ihan tavallisella hakemuksella, jossa viimeisin työpaikka on nykyunen työpaikka. Edellisessä työssä tuli jatkuvasti hakuun paikkoja, joihin toivottiin määräaikaisilta hakemuksia. Samaa paikkaa haki luonnollisesti useampi henkilö, joten jotta työnantaja välttyisi käräjiltä syrjinnän tai suosimisen jne. takia jokainen halukas kirjoitti työhakemuksen.

Kiitos taas kaikille. Tuo yllä lainaamani vastaa varmaan parhaiten tilannetta. 

 

Työ itsessään matalimman tason suorittavaa työtä, ei oikeastaan voi vaikuttaa juurikaan työmenetelmiin/kehittää/ideoida.