Lue keskustelun säännöt.
Koeaikapurku ja joululoma
20.12.2023 |
Olen päätynyt siihen, että puran työsuhteen koeaikaan vedoten. Tekisin tämän perjantaina, kun loma alkaa. Riittääkö jos laitan perjantaina työvuoron päätyttyä viestin esimiehelle? Ja jätän työpaikalle avaimet pöydälle jne. En tiedä mihin asti hän on silloin töissä ja että tavoittaako viesti hänet. En voi tehdä koeaikapurkua loman jälkeen, koska tällöin johtajalla on sijainen ja minun ensimmäinen työvuoro olisi aikainen ns. avausvuoro, jolloin työpaikalla jouduttaisiin pulaan. (Kun en tulekaan töihin.)
Kiitos
Kommentit (45)
Vierailija kirjoitti:
^ Älä jankuta, kun on ihan sopimusasia.
Sopimusasia on, mutta jos ap päättää purkaa työsopimuksen puoli neljältä olettaen, että työvuoro päättyisi neljältä, hän ehtii palauttaa avaimet työantajalle ennen kuin lähtee töistä riippumatta siitä, tekeekö työvuoron loppuun vai ei.
Jos purkaa työsopimuksen puolen päivän aikaan, voi lähteä heti eikä tarvitse miettiä, miten työkaverit suhtautuvat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Oletatko saavasi työtodistuksen, kun lähdet sanaakaan sanomatta ja pidät avaimet? Joku nappaa ne sieltä pomon pöydältä ja sitten sinulle on muutama ongelma.
Työtodistus on aina annettava. Avaimista ja lukkojen vaihdosta voi tulla lasku, jos niitä ei palauta ajoissa.
Oletatko saavasi työtodistuksen, kun lähdet sanaakaan sanomatta ja pidät avaimet? Joku nappaa ne sieltä pomon pöydältä ja sitten sinulle on muutama ongelma.