Mielestäni hallituksen pitäisi tilapäisesti kieltää jo töissä olevien uusien töiden hakeminen, jotta työttömät saataisiin töihin.

Varsinainen älykkö siellä. Mites nyt jo työvoimapulasta kärsivät alat? Joku kouluttamaton työtön sinne hoitamaan vanhuksia?

Juu. Samalla nää firmat karsiutuisi vuodessa konkurssien kautta pois alojen kilpailusta.

Mikä ihmeen työvimma kaikilla nykyisin on? itse hyppäsin pois apinaipyörästä jo vuosia sitten.

Eli olisi pakko palkata ammattitaidoton ihminen? Yritykset eivät ole mitään hyväntekeväisyyslaitoksia, joilla on pohjaton kassa palkkailla turhia ihmisiä. Paras ja työhön sopivin palkataan, muu ei tule kysymykseenkään.

Jos jalostaisi ideaa siten että työpaikan vaihtaminen olisi edelleen sallittua, mutta ENSISIJAISESTI työnantajan tulisi huomioida työttömien hakemukset ja vasta sitten takinkääntäjät ja vaihtokauppalaiset. Valinta tulisi tietysti perustella läpinäkyvästi.

Miksi. Kun työntekijät vaihtavat parempiin hommiin, niin se ketjun huonoin paikka vapautuu sille työttömälle joka tapauksessa. Sitten ex-työtön pääsee siihen samaan ketjuun, missä työntekijät vaihtavat työpaikkoja ja taas uusi työtön menee sinne huonoimpaan paikkaan mikä jää auki.

Lopputilin ottaminen pitäisi olla laitonta. Jos on kerran päässyt johonkin töihin niin siellä sitten pitää olla. Eikös tämä olisi vähän sama asia?

Vierailija kirjoitti:

Miksi. Kun työntekijät vaihtavat parempiin hommiin, niin se ketjun huonoin paikka vapautuu sille työttömälle joka tapauksessa. Sitten ex-työtön pääsee siihen samaan ketjuun, missä työntekijät vaihtavat työpaikkoja ja taas uusi työtön menee sinne huonoimpaan paikkaan mikä jää auki.

Kun vain menisikin noin.

Yritykset eivät ole mitään hyväntekeväisyyttä. Yrityksen liiketoiminnallinen menestys edellyttää, että he löytävät sopivimman henkilöstön sinne omien kriteereidensä mukaan, ei niin että valtio sanelee mitä pitää tehdä. Kuolleena syntynyt ajatus.

Mihin se työpaikka häviää mistä se työpaikan vaihtaa lähtee?

Vierailija kirjoitti:

Mihin se työpaikka häviää mistä se työpaikan vaihtaa lähtee?

Ei täytetä. Näinhän ne yt:t menee.

Jos vaihtaa paremmalle palkalle toiseen firmaan, niin vanha työpaikka on vapaasti työttömän haettavissa.

Yhdysvalloissa miljoonat ihmiset ottavat toisen työn ja jotkut jopa kolmannen työn, että selviävät nousseista kuluista - pitäisikö suomalaistenkin alkaa tekemään useampaa työtä?

Eikös vasta ollut uutinen, että 10 vuoden päästä lakimiehet ja lääkärit on korvattu tekoälyllä ja hoitajat roboteilla.

Ja aatelkaa millanen työmaa tää vaihtoketju on rekryfirmoille.

Vierailija kirjoitti:

Varsinainen älykkö siellä. Mites nyt jo työvoimapulasta kärsivät alat? Joku kouluttamaton työtön sinne hoitamaan vanhuksia?

Miksi luulet, ettei työttömillä ole koulutusta? Varmasti aika usealla enemmän kuin sinulla, joillakin useita tutkintoja. Niinkö luulet, että koulutuksen puute on syy, miksi kaikki eivät työllisty?

Vierailija kirjoitti:

Eli olisi pakko palkata ammattitaidoton ihminen? Yritykset eivät ole mitään hyväntekeväisyyslaitoksia, joilla on pohjaton kassa palkkailla turhia ihmisiä. Paras ja työhön sopivin palkataan, muu ei tule kysymykseenkään.

Soterahoja ollaan leikkaamassa. Omaiset ei osallistu eläkeläisten hoitoon, jos ansiosidonnaista jne leikataan ja vielä jatkuvasti haukutaan. 

Vierailija kirjoitti:

Eli olisi pakko palkata ammattitaidoton ihminen? Yritykset eivät ole mitään hyväntekeväisyyslaitoksia, joilla on pohjaton kassa palkkailla turhia ihmisiä. Paras ja työhön sopivin palkataan, muu ei tule kysymykseenkään.

Nönnönnöö, tutun sukulainen, jäsenkirja ja boopsit ratkaisee.