Lue keskustelun säännöt.
Miksei ammattikorkeakoulun opiskelijoiden työharjoittelu ole palkkaa ollenkaan?
Kommentit (12)
Kyllä mun miehellä ainakin on. Rakennusmestariksi opiskelee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Koska tarjontaa on muutenkin. Itse tein omat johtopäätökseni ja jätin kesken.
Vierailija kirjoitti:
Suurtyöttömyyden Suomessa kun ei ole valmistuneillekaan enää palkallisia töitä... Suomen talous ja pienten ja keskisuurten yritysten mahdollisuudet selviytyä ajettiin alas etenkin 2020-2023...
Meillä meni ennätyshyvin noina vuosina.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suurtyöttömyyden Suomessa kun ei ole valmistuneillekaan enää palkallisia töitä... Suomen talous ja pienten ja keskisuurten yritysten mahdollisuudet selviytyä ajettiin alas etenkin 2020-2023...
Meillä meni ennätyshyvin noina vuosina.
Jospa selkeytän, nyt ei enää mene hyvin ja tämä on tulosta ko. vuosista... nyt kyyti on kylmää tämän "pohjatyön" ansiosta...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä sain ainakin palkkaa, ihan hyvääkin jopa. Tein opinnäytetyön myös tuonne harjoittelupaikkaan, ja sain senkin teosta palkkaa. Se palkanmaksu varmisti myös sen että se harjoittelu ja etenkin opinnäytetyön tekeminen oli laadukasta.
Ainakin meidän alalla kannustetaan palkalliseen harjoitteluun. (No varmaan, kun koulun ei tarvitse maksaa ohjauspalkkioita.) Riippuu siis ihan harkkapaikasta ja opiskelijasta itsestään miten tekee.
Itse tein ihan uudenlaisessa paikassa mieluummin palkattoman harjoittelun. Silloin oli ihan erilainen vapaus valita työvuoroja ja -tehtäviä, kun ei laskettu miehitykseen. Pystyi hyvällä omatunnolla vaikka (sovitusti) lyöttäytymään jonkun kannoille/työpariksi perehtymään rauhassa kaikkeen, ml. esimistyö. Välillä vietin koko päivän firman toisessa yksikössä tutustumiskäynnillä.
Makuasioita, vaikka palkka kiva lisä onkin. Ja välillä ihan välttämättömyyskin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Osalla aloista on ja osalla ei ole. Tämä johtuu ihan siitä, että opiskelijoiden osaamistaso vaihtelee ihan älyttömästi. Otan esimerkiksi oman työpaikkani, joka on ison pörssiyhtiö. Kun tänne tulee harjoitteluun diplomi-insinööriopiskelijoita tai luonnontieteilijöitä, heidät voi lyhen perehdytyksen jälkeen laittaa tekemään ihan käytönnön laskutettavaa duunia. Heiltä onnistuu erilaisten toimisto- ja erikoisohjelmien käyttö, he voivat tehdä erilaisia tilastoanalyysejä, raportteja, asiakaskäyntejä jne. Osan kielitaitoisemmasta porukasta voi laittaa jopa neuvottelemaan asiakkaan kanssa diilejä.
Sitten toinen ääripää ovat nämä kaikenmaailman yhteiskuntatieteiljät, joita HR lähettää meidän vastuksiksi. Niistä on harvoin mitään hyötyä; edes Wordin ja PowerPointin käyttö ei onnistu alkeita enempää puhumattakaan siitä, että Excelillä saisivat mitään aikaiseksi. Ainoa asia, mihin soveltuvat, on postinkäsittely ja skannaaminen. Miksi siis maksa palkkaa, jos mitään oikeaa osaamista ei ole? Meillä ei ole käyttöä "osaamiselle", joka koostuu lähinnä 1800-luvulla eläneiden tyyppien ajatusten toistamisesta.
Kyllä meillä saa pientä palkkaa myös amiskan työharjoittelijat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllähän aina voi yrittää hakea paikkaa missä maksetaan palkkaa.
Suurtyöttömyyden Suomessa kun ei ole valmistuneillekaan enää palkallisia töitä... Suomen talous ja pienten ja keskisuurten yritysten mahdollisuudet selviytyä ajettiin alas etenkin 2020-2023...