Kehitysvammaisille ei makseta palkkaa, vaikka normaaleille ihmisille maksetaan samasta työstä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vaihtoehto on se, että kehitysvammainen ei tee mitään työtä, jos hän on samalla viivalla kuin muut työntekijät. Kehitysvammainen tarvitsee työskentelyssään erityistä tukea kuitenkin.

Hyvä että kehitysvammaisten yhdistykset pitävät kehitysvammaisten puolia, mutta ei ole realistista laittaa heitä samalle viivalle kuin normaaliälyisiä työnhaussa.

Entäs ne jotka tekee samalla tavalla töitä normiälyisten kanssa? Ulkopuolisena et edes näe eroa. Molemmat osaa tehdä töitä samalla tavalla. Toinen vain ei osaa lukea. Osaa se silti matkustaa yksin lentokoneella ja tilata ruokaa netin kautta yms. Vaikka se lukea osaava ei soita osaisikaan.

Koetan kirjoittaa selkeämmin, jos olet itse kehitysvamminen: Kirjoitin tuossa siis tuossa tekstissäni, että kehitysvammainen ei saa työtä, jos hän hakee sitä samassa haussa kuin normaaliälyiset. Jos hänelle siis vaaditaan sama palkka, hän ei saa työtä lainkaan. 

Minusta kehitysvammaiset ovat arvokkaita ihmisiä ja työntekijöitä kuten muutkin. Mutta he tarvitsevat tukea työtä tehdessään paljon enemmän kuin muut. Siksi työnantaja ei palkkaa heitä, jos vaihtoehtona on normaaliälyinen. Tämä ei tarkoita, ettei heitä arvostettaisi yrityksessä.

Koetan kirjoittaa selvemmin, että kaikki ymmärtää. Itse en ymmärrä, miksi hyväksytään kehitysvammaisen työpanos täysin palkatta. Hänet otetaan mielellään tekemään työ, mutta ei haluta siitä maksaa. Ehkä tässä voisi olla palkka kohdallaan perehtymis- tai koejakson jälkeen. Edes pieni palkkalisä yhteiskunnan maksamien rahojen päälle.

Nykyinen systeemi on hyväksikäyttöä. Ei hyväntekeväisyyttä.

Tilanteeseen tulee muutos, kun samaa sovelletaan ns. "tavallisten" ihmisten kohdalla, kun toimeentulotuesta tulee vastikkeellista. Saadaan tasa-arvoa hommaan, kun kenellekkään ei makseta oikeasta työtä oikeaa palkkaa.

Kehitysvammaiset tarvitsevat tukea arkeensa ihan toisella tavalla kuin vammattomat ja sitä myös saavat, mikä on aivan oikein. Mutta sen vuoksi he eivät rinnastu tavallisiin työntekijöihin siinäkään tilanteessa, että toimeentulotuesta tulisi vastikkeellista.

Virallinen työsuhde tarkoittaa muitakin etuja, kuin vain ansiotuloja. Lomat kertyvät ja useissa paikoissa on työterveys ainakin jonkinlainen. Kyllä työsuhteella ja tuollaisella epämääräisellä tukityösuhteella on eronsa.

Vierailija kirjoitti:

Virallinen työsuhde tarkoittaa muitakin etuja, kuin vain ansiotuloja. Lomat kertyvät ja useissa paikoissa on työterveys ainakin jonkinlainen. Kyllä työsuhteella ja tuollaisella epämääräisellä tukityösuhteella on eronsa.

Käyvätkö kehitysvammaiset töissä vuoden ympäri ilman minkäänlaisia loma-aikoja? Olen käsittänyt, että heillä on lyhyemmät työajat ja monenlaista joustoa ja tukea työhönsä. Jos heille alettaisiin maksaa palkkaa, niin heidän työssäkäymisensä voisi sitäkin kautta vaarantua, kun työehdoista tulisi samat kuin vammattomilla. 

No kehitysvammaiset saavat joka tapauksessa sen eläkkeensä, joka on takuueläkkeen suuruinen.

Siitä maksetaan kulut laitokseen, jossa asuu, tai jossa käy päivähoidossa, tai oman asunnon vuokra.

Tuo työ on heille ennenkaikkea toimintaterapiaa, ja olemista ryhmässä ja elämänmenossa mukana.

Meillä on K-Suoermarketissa pari kv- työntekijää. Keräävät ja kuljettavat ostoskoreja, järjestävät hyllyjä, yms.

Ovat töissä muutaman tunnin päivässä, kahtena, kolmena päivänä viikossa.

Tutuiksi ovat jo tulleet nuo kaverit, meille vakituisille asiakkaille.

Ei kaikki kehitysvammaiset asu palveluasunnoissa tai asumisyksiköisssä. Lievästi kehitysvammainen voi asua ihan tavallisessa vuokra-asunnossa ja maksaa vuokraa kuten muutkin vuokralla asuvat.

Vierailija kirjoitti:

Ei kaikki kehitysvammaiset asu palveluasunnoissa tai asumisyksiköisssä. Lievästi kehitysvammainen voi asua ihan tavallisessa vuokra-asunnossa ja maksaa vuokraa kuten muutkin vuokralla asuvat.

Saavat kuitenkin eläkettä ja sitä kautta perustoimeentulon, vaikka eivät kävisi töissä. Töihin meno on heille vapaaehtoista kuntoutusta.

Itselläni ei ole kuin muutama kontakti kehitysvammaisiin ihmisiin, kaikki ovat lievästi kehitysvammaisia. Heiltä ei onnistu normaali työssäkäyminen missään tapauksessä, joten on minusta tavallaan ymmärrettävää,  ettei heitä otettaisi töihin, jos siitä pitäisi maksaa. Siis työnantajan näkökulmasta ajatellen. 

Vierailija kirjoitti:

Paljon suurempi ongelma on kyllä työttömien pakottaminen orjatöihin 9 euron päiväkorvauksella.

Se on kulukorvaus, tarkoitettu matkoihin ja ruokiin. 

Itse työ on siis ilmaista.

Eikä summa ole noussut yli 20 vuoteen muuten.

Vastasin kieltävästi siihen kysymykseen, pitäisikö samasta työstä saada sama palkka. Samasta tuloksesta ja vastuusta kyllä, mutta kehitysvammainen ei välttämättä kykene oma-aloitteiseen ja vastuulliseen työnsä hoitamiseen.

Palkkaa pitää maksaa, mutta kyllä minua vähän jurppisi jos saisin jatkuvasti katsoa toisen perään, ehkä siivota hänen jälkiään enkä voisi luottaa työn sujuvuuteen. Tällä tarkoitan esim tilannetta, että murot olisi aseteltu hyllyyn täydellisesti mutta pakasteet olisi unohtuneet laiturille.

Työkavereina on ollut myös vammaisia, joiden päässä ei ole varsinaisesti ollut mitään vikaa. Heille on hankittu tarvittavia apuvälineitä, joita nykyään onneksi on.

Linkitetyssä Yle-videossa työtahti on todella hidas. Siis kuin hidastuksella katsoisi jotain zombievideota. Jos tuota pidetään esimerkkinä kv-henkilöiden työtahdista, eihän tuosta millään ilveellä voi maksaa samaa tuntipalkkaa kuin tavanomaisille työntekijöille.

Kehitysvammainen ei rahan päälle ymmärrä niin ei tarvi palkkaa. Tuhlaisi rahansa vain karkkiin. Ovat kyllä ahkeria jos vain keksii heille simppelin homman.

Vierailija kirjoitti:

Se on jännä että muuten on varaa leikata mutta työttömien 9e paskaan riittää rahaa.

Korjataan asia. Tammikuusta lähtien se on 7€/päivä työkokeilussa.

T: Orpo

En työnantajana ottaisi kehitysvammaista töihin ilmaiseksikaan. Heistä on suuri vastuu mm. työturvallisuusasioissa enkä jaksaisi perehdyttää heitä töihinsä ja selvittää kaikenmaailman asioita, joita tavallisen työntekijöiden kanssa ei tarvitse selvittää. Kehitysvammaiset ovat kuin lapsia eli heistä on suuri vastuu, paljon suurempi kuin hyöty yksinkertaisista tehtävistä, joihin heitä voi sijoittaa. 

Joku kirjoitti, että kehitysvammaisten työssä käyminen ei ole hyväntekeväisyyttä, mutta kyllä se sitä nimenomaan on työnantajan näkökulmasta. Jos jotain ikävää sattuu, niin ensimmäisenä oltaisiin mustamaalaamassa työnantajaa. Henkilöstöasioissa on ihan tarpeeksi puuhaa tavallisten ihmistenkin ongelmien ja asioiden tiimoilta, on henkilökemiajuttuja sun muuta. Entäpä jos vaikka sattuisi jokin hyväksikäyttö, missä tavallinen työntekijä hyväksikäyttäisi tai kiusaisi kehitysvammaista? 

Täytyy sanoa, että tällaisten ulostulojen seuraus on ennemmin se, ettei kehitysvammaisia oteta edes palkattomiin töihin, koska leimataan hyväksikäyttäjiksi. Ehkä parempi sitten niin, että kehitysvammaiset haravoivat puistoja ohjaajiensa kanssa, luulen että moni työnantaja ajattelee niin.

Jokaisella on tuossa jutussakin ohjaaja, noin keskimäärin. 

Sama täällä meillä, lähikaupassani asioi joskus aikuisia vammaisia ja jokaisella on oma aikuinen mukana vierellään. 

Ei kukaan saa kannattavaksi tuollaista touhua, mutta mielestäni kunta voisi muistaa ahkeroivia esim. vuosittaisella kiitoksella, esim. ilmainen sisäänpääsy jonnekin näyttelyyn/näytökseen tai jotain vastaavaa. 

Kehitysvammaisetko sitten ei ole normaaleita? Vaihdapa joku toinen ryhmä tuohon ja mieti miltä kuulostaa

Kehitysvammaisissakin on varmaan monenlaisia ihmisiä, mutta eikö se ole aika yleistä, että ovat hyvin itsepäisiä ja kun äly ei ole normaali, niin tämä tuottaa vaikeuksia ihmissuhteissa? Tavallisista asioista suoriutuminen on hankalaa, kun eivät ymmärrä eivätkä suostu tekemään asioita normaalisti.

Minun tuntemani lievästi kehitysvammainen (sukua miehen puolelta) on joskus ollut töissä leipomossa, mutta siitä ei oikein tullut mitään, kun hänellä ei ollut ohjausta. Hänen kanssaan ihan tavallisessakin elämässä sattuu sellaista, että kun käsketään laittaa tavarat hyllyyn, niin hän jättää pakasteet viimeiseksi ja sitten on paha mieli tai kiukuttelua, kun menee pieleen. Työelämässä kuitenkin tarvitaan monenlaisia taitoja, se ei riitä, että osaa kantaa laatikon paikasta a paikkaan b.

Vierailija kirjoitti:

Vastasin kieltävästi siihen kysymykseen, pitäisikö samasta työstä saada sama palkka. Samasta tuloksesta ja vastuusta kyllä, mutta kehitysvammainen ei välttämättä kykene oma-aloitteiseen ja vastuulliseen työnsä hoitamiseen.

Palkkaa pitää maksaa, mutta kyllä minua vähän jurppisi jos saisin jatkuvasti katsoa toisen perään, ehkä siivota hänen jälkiään enkä voisi luottaa työn sujuvuuteen. Tällä tarkoitan esim tilannetta, että murot olisi aseteltu hyllyyn täydellisesti mutta pakasteet olisi unohtuneet laiturille.

Työkavereina on ollut myös vammaisia, joiden päässä ei ole varsinaisesti ollut mitään vikaa. Heille on hankittu tarvittavia apuvälineitä, joita nykyään onneksi on.

Samoin itse ajattelen yhden lievästi kehitysvammaisen tuntevana, että olisi kyllä aika työläs työkaverina, kun pitäisi jatkuvasti häntä pitää silmällä. Otin esimerkin tästä omaan kommenttiini eli juuri sellaisia asioita kuin kuvaat tämä tuntemani kehitysvammainen tekee, että pakasteet jäävätkin sulamaan. Se ei kuitenkaan ole pahinta, vaan se, että hän suuttuu herkästi, jos asiat eivät mene hänen mielestään hyvin. Täytyy sanoa, että minusta ei olisi kehitysvammaisten hoitajaksi missään tapauksessa, multa menee jo hänenkin kanssaan hermot. 

Olen nähnyt kaupoissa monenlaisia kehitysvammaisia töissä.

Jotkut tekevät oikeasti töitä, jotkut seisovat vain käytävällä patsaina.

Suurin epäkohta on se, että saavat luultavasti saman korvauksen, mutta jos heitä lähtee erottelemaan, sekin katsotaan syrjinnäksi. Vaikea juttu.

Vierailija kirjoitti:

Kehitysvammaiset saavat kuitenkin eläkettä .

Eli sama se on sanoa töitä etsivälle masentuneellekin, että mihin sinä nyt palkkaa tarvitset, sillä onhan sinulla sairauspäiväraha. Eli mielenterveyden kanssa painivia ollaan valmiita viemään eteenpäin yhteiskunnassa mutta ei kehitysvammaisia.

Ihan normaaliälyisissä ihmisissä on täysin syrjäytyneitä nuoria vailla apua, mutta ei, jätetään itsemurhayksiöönsä selviytymään. Ollaan vaan huolissaan kevojen suojatyöpaikoista, mutta ei syrjäytyneistä nuorista. Varmasti siinä huonoryhtisessä, tukkansa piilottavassa pipopäässä on monin verroin potentiaalia kuin yhdelläkään kevalla. 

Kehitysvammaisilta tuet pois!