Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Moni yritysjohtaja on nyt ihmeissään Mihin katosi huippuosaajien nälkä tehdä uhrauksia työlle?
29.08.2023 |
Keskusteluissa yritysjohtajien kanssa kuulee nykyään todennäköisesti jonkin version siitä, että kukaan ei enää halua tehdä kovasti töitä.
Työntekijöitä palkkaavat yritykset etsivät edelleen nälkäisiä, kunnianhimoisia ja työhön vahvasti panostavia ihmisiä, jotka tekevät kaikkensa menestyäkseen.
Kommentit (25)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Verotukseen?
Tämä.
5000 kuukausitulojen jälkeen elintaso ei juurikaan parane vaikka palkka tuplaantuisi
Näimpä. Pitäisi olla osakkaana ja saada pääomatuloja osinkoina, niin olisi järkeä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kiinan talouskasvu on hidastunut merkittävästi
– Samaan aikaan Kiina on edelleen aivan valtava markkina. Voi tulla helposti kalliiksi jättäytyä Kiinasta pois.
Pidemmällä aikavälillä Kiinan kilpailijoiksi voi nousta myös muita kasvumarkkinoita.
– Kiinan talous tulee todella pitkään pysymään ehdottomasti isoimpana kehittyvänä taloutena, mutta esimerkiksi Intia tulee kovaa perästä, Kuusisto sanoo.
Myös Kiinan nykyinen eläkeikä – miehillä 60, naisilla 50–55 – kuulostaa varsin alhaiselta maalle, joka painii ikääntyvän väestön tuomien ongelmien kanssa. 😁
Mikäköhän mahtaa käydä Kiinalle, kun siellä on noita isoja firmoja alkanut tippumaan kuin dominoita
Eikä tämä ilmiö koske vain huippuosaajia, ruokakaupat ja muut duunarityöpaikat on ihmeessä kun ei porukkaa kiinnosta jatkuvat ylityöt ja kokoajan koveneva työtahti. Ovi käy ja moni paikka pyörii vaihtuvien opiskelijoiden työpanoksella.
Miksi nähdä minkäänlaista vaivaa kun ei ole mitään syytä siihen?
Alue: Aihe vapaa
Tämän ketjun perusteella vaikuttaa, että nimenomaan johtaminen on huonoa.