Vanhempi mies työpaikalla joka huutaa ja raivoaa jatkuvasti - mitä tehdä?
Aika mahdotonta saada töitä tehtyä kun yksi huutaa ja raivoaa kaikesta, siis ihan jokaisesta pienimmästäkin sanasta. Häiriköi viikonloppuisinkin viestittelemällä kännykkään ja s-postiin, ei suostu noudattamaan mitään sovittuja asioita eikä välitä edes lainsäädännöstä.
On esimiehen pitkäaikainen kaveri ja luottamusmies, joten johto ei puutu käytökseen mitenkään. Yritetty on. Vastauksena tuli vain, että "ei aiheuta toimenpiteitä".
Ei kai tässä muuta ole kuin lähteä pois.
Kommentit (57)
Vierailija kirjoitti:
Meillä oli samalainen tapaus. Oma mieheni suivaantui kun olin allapäin ja itkin kotona töiden jälkeen.
Hän meni seuraavana aamuna mun kanssa töihin ja tönäisi huutajaa niin että paiskaantui peltiseen kaappitelineeseen. Mies vielä töni lisää ja sanoi että seuraavalla kerralla hän lataa päin näköä, jos asiattomuudet jatkuu. Äijä hiljeni ja pyysi minulta anteeksi.
Jossain on sentään vielä oikeita miehiä.
Mun työpaikalla on vastaava tapaus. Käskin tämän miehen hakea apua miesten vaihdevuosiin. On ollut sen jälkeen hiljaa. 😃😄
Vierailija kirjoitti:
Mun työpaikalla on vastaava tapaus. Käskin tämän miehen hakea apua miesten vaihdevuosiin. On ollut sen jälkeen hiljaa. 😃😄
Luulit kovankin läpän heittäneesi?🤦🏻
Vierailija kirjoitti:
On viikonloppu joten näitä väsyneitä ja ylipitkiä miesvihatrolleja tulee taas putkessa. Huoh!
Ei tuo käytös ole hyväksyttävää keltään, tässä vain ikä selittää tilannetta sikäli, että koska on jo vanhempi niin on ollut samassa työpaikassa jo 30 vuotta ja yhtä kauan ollut pomon kaveri. Joten on sitäkin kautta saanut itselleen valtaa ja asemaa, vaikkakaan ei virallista sellaista, mutta juuri tuon ylimmän johdon kaveruuden ja suojelun.
- ap
Monesta yksityiskohdasta huomaa että Ap on trolli. Mm se että väittää tämän ole an pääluottamusmies. Sellainen titteli on vain todella suurissa työpaikoissa joissa on lukemattomia pomoja, luultavasti myös hr, joille asiasta kertoa.
Hei ap. Ei tämä raivopää mihinkään muutu. Ehkä kotona nuoruudessa opittu malli ( olen suvussa kumppanini suvussa nähnyt useita jo edesmenneitä) tai sitte perusteellisesti luonnevikainen. Ei mihinkään muutu . Ei ole muuta vaihtoehtoa , kuin että sairastuu niin pahasti , että häipyy työpaikalta, tai sinä kyllästyt ja vaihdat työpaikkaa.
Ihan selvä homma valitettavasti.
Tietysti ,kun on pomon kaveri, jos pomo kupsahtaisi, niin sitten ukko saatais ruotuun.
Etsi mukavampi työpaikka.
Soita yhden kerran 112 juuri silloin, kun on pahin raivokohtaus meneillään. Pyydä joku hakemaan pois, kun on vaarallinen henkilö riehumassa työpaikalla.
Tee AVI:in työsuojeluilmoitus. Siinä käytät todisteena päiväkirjaa, johon merkitset, mitä tapahtui, milloin ja mitä siitä seurasi. Kerro jo ilmoituksessa se, että työnantajalle asiasta on ilmoitettu.
Jotenkin käsittämätöntä, että eräät alistuvat tuollaiseen. Ei minun tarvinnut häkeen soittaa, sillä minulle eräs tietty henkilö ei huutanut koskaan.
Eikö henkilökunta itse valitse luottamushenkilöitään vai miten on mahdollista, että tuo on totta? En oikeasti tiedä, kun olen ollut aina niin lyhyissä työpaikoissa ja pienissä työpaikoissa, että ei ole edes ollut työpaikan pääluottamusmiestä.
Vierailija kirjoitti:
Monesta yksityiskohdasta huomaa että Ap on trolli. Mm se että väittää tämän ole an pääluottamusmies. Sellainen titteli on vain todella suurissa työpaikoissa joissa on lukemattomia pomoja, luultavasti myös hr, joille asiasta kertoa.
Jep, ja puhuu vain epämääräisesti pomosta. Oikeasti töissä olevat ibniset puhuvat päälliköstä/johtajasta/CEO:sta jne.
Taitaa olla Ap:lla mt-ongelmia. Häntä on pyydetty vähentämään etätöitä ja saapumaan toimistolle useana päivänä viikossa ja nyt känkkäränkkä-täti raivoaa palstalla. Heh.
Vierailija kirjoitti:
Monesta yksityiskohdasta huomaa että Ap on trolli. Mm se että väittää tämän ole an pääluottamusmies. Sellainen titteli on vain todella suurissa työpaikoissa joissa on lukemattomia pomoja, luultavasti myös hr, joille asiasta kertoa.
Niin, kyseessä on suuri työpaikka. Joka ei ole yksityisen sektorin yritys, joten HR on erittäin heikko. HR:lle, samoin kuin johdolle, on asiasta kerrottu ja he eivät asiaan puutu. Kyseessä muutenkin erittäin riitaisa organisaatio jossa asiat melkoisen sekaisin tällä hetkellä.
- ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Monesta yksityiskohdasta huomaa että Ap on trolli. Mm se että väittää tämän ole an pääluottamusmies. Sellainen titteli on vain todella suurissa työpaikoissa joissa on lukemattomia pomoja, luultavasti myös hr, joille asiasta kertoa.
Jep, ja puhuu vain epämääräisesti pomosta. Oikeasti töissä olevat ibniset puhuvat päälliköstä/johtajasta/CEO:sta jne.
Kyseinen organisaatio ei ole yksityisen alan yritys, joten siellä tittelit ovat muuta kuin päällikkö/johtaja/CEO. Tarkoituksella en käyttänyt tarkkoja titteleitä koska niistä kävisi ilmi, minkä alan organisaatiosta on kyse, enkä nyt viitsi sitä ryhtyä julkistamaan koska niitä ei kovin montaa Suomessa ole.
- ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Monesta yksityiskohdasta huomaa että Ap on trolli. Mm se että väittää tämän ole an pääluottamusmies. Sellainen titteli on vain todella suurissa työpaikoissa joissa on lukemattomia pomoja, luultavasti myös hr, joille asiasta kertoa.
Jep, ja puhuu vain epämääräisesti pomosta. Oikeasti töissä olevat ibniset puhuvat päälliköstä/johtajasta/CEO:sta jne.
Kyseinen organisaatio ei ole yksityisen alan yritys, joten siellä tittelit ovat muuta kuin päällikkö/johtaja/CEO. Tarkoituksella en käyttänyt tarkkoja titteleitä koska niistä kävisi ilmi, minkä alan organisaatiosta on kyse, enkä nyt viitsi sitä ryhtyä julkistamaan koska niitä ei kovin montaa Suomessa ole.
- ap
Joo joo. Voit lopettaa jo.
Onko sinulla kotona oikea mies? Jos on, niin pistä se ravitstelemaan tämä rupuli maan pinnalle.
Peukutuksista voi päätellä, että tämä ketju on voittanut tämän päivän y l ilaudan jonnet-päiväkoti-vierailulla palkinnon.
On ne typeriä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Monesta yksityiskohdasta huomaa että Ap on trolli. Mm se että väittää tämän ole an pääluottamusmies. Sellainen titteli on vain todella suurissa työpaikoissa joissa on lukemattomia pomoja, luultavasti myös hr, joille asiasta kertoa.
Jep, ja puhuu vain epämääräisesti pomosta. Oikeasti töissä olevat ibniset puhuvat päälliköstä/johtajasta/CEO:sta jne.
Kyseinen organisaatio ei ole yksityisen alan yritys, joten siellä tittelit ovat muuta kuin päällikkö/johtaja/CEO. Tarkoituksella en käyttänyt tarkkoja titteleitä koska niistä kävisi ilmi, minkä alan organisaatiosta on kyse, enkä nyt viitsi sitä ryhtyä julkistamaan koska niitä ei kovin montaa Suomessa ole.
- ap
Joo joo. Voit lopettaa jo.
Miksi sinulle on ongelma keskustella tästä aiheesta?
- ap
Vierailija kirjoitti:
#miesvihanäkyväksi
Tarkoittanet #miehenvihanäkyväksi
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Monesta yksityiskohdasta huomaa että Ap on trolli. Mm se että väittää tämän ole an pääluottamusmies. Sellainen titteli on vain todella suurissa työpaikoissa joissa on lukemattomia pomoja, luultavasti myös hr, joille asiasta kertoa.
Niin, kyseessä on suuri työpaikka. Joka ei ole yksityisen sektorin yritys, joten HR on erittäin heikko. HR:lle, samoin kuin johdolle, on asiasta kerrottu ja he eivät asiaan puutu. Kyseessä muutenkin erittäin riitaisa organisaatio jossa asiat melkoisen sekaisin tällä hetkellä.
- ap
Onhan todisteet siitä, että johdolle asiasta on kerrottu? AVI:n työsuojeluviranomainen nimittäin piti ensin puhelimessa tunnin luennon siitä, mitä pitää tehdä ENSIN ennen kuin AVI ottaa asian käsittelyyn.
Eniten ihmettelen sitä, että yksikään ei ole aiemmin työsuojeluilmoitusta tehnyt. Vai onko kyse ehkä naisvaltaisesta kaupan tai hoitoalan työpaikasta?
Äänitä, tallenna sähköpostit ja etsi uusi työpaikka jos asiat eivät muutu. Jaa somessa ja kerro ystävillesi...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Monesta yksityiskohdasta huomaa että Ap on trolli. Mm se että väittää tämän ole an pääluottamusmies. Sellainen titteli on vain todella suurissa työpaikoissa joissa on lukemattomia pomoja, luultavasti myös hr, joille asiasta kertoa.
Niin, kyseessä on suuri työpaikka. Joka ei ole yksityisen sektorin yritys, joten HR on erittäin heikko. HR:lle, samoin kuin johdolle, on asiasta kerrottu ja he eivät asiaan puutu. Kyseessä muutenkin erittäin riitaisa organisaatio jossa asiat melkoisen sekaisin tällä hetkellä.
- ap
Onhan todisteet siitä, että johdolle asiasta on kerrottu? AVI:n työsuojeluviranomainen nimittäin piti ensin puhelimessa tunnin luennon siitä, mitä pitää tehdä ENSIN ennen kuin AVI ottaa asian käsittelyyn.
Eniten ihmettelen sitä, että yksikään ei ole aiemmin työsuojeluilmoitusta tehnyt. Vai onko kyse ehkä naisvaltaisesta kaupan tai hoitoalan työpaikasta?
Johtuu siitä että ap:n trollijuttu vuotaa.
On viikonloppu joten näitä väsyneitä ja ylipitkiä miesvihatrolleja tulee taas putkessa. Huoh!