Miksi lomaraha maksetaan elokuussa, en käsitä?

Sehän riippuu ihan firmasta.

Joissain maksetaan kaikille kesäkuussa, jotkut heinäkuussa, jotkut elokuussa ja jotkut maksaa kun loma alkaa/loppuu

Meille maksetaan heinäkuussa. Tietysti.

Meillä oli aikoinaan joulukuu vasta lomaltapaluurahan maksukuukausi

Vierailija kirjoitti:

Meille maksetaan heinäkuussa. Tietysti.

Ei se mitään tietysti ole.

Jotkut firmat maksaa sen silloin, kun työntekijä lomalle jää, kullekin yksitellen.

Julkinenkin puoli on joskus maksanut lomarahan kaikille, vasta elokuussa, vaikka pääosa pitää lomansa heinäkuussa, julkisella puolella.

Meillä maksetaan sen kuukauden palkassa missä loma-ajan palkkakin maksetaan. Tänä vuonna pidän lomaa syyskuussa eli saan lomarahat silloin. Viime vuonna loma oli kesäkuussa ja rahat tuli jo silloin.

Mulle maksettiin kesäkuussa. Sai valita, kesäkuu tai heinäkuu.

Me emme voi sitä tietää. Meille maksetaan loman alkua edeltävässä palkassa, hyvä systeemi :)

Miksi tuollaista edes maksetaan?

Ihan turha koko lomaraha. Työnantajalle iso kuluerä maksaa palkkaa tekemättömästä työstä. Itsekään en niitä käyttänyt vaan talletin aina kaikki. Siitähän kertyi aika paljon ja ostin niillä sitten uuden auton. Tuon joutaisi lopettaa kokonaan.

Se alkoi siitä, että työmiehille maksettiin  lomaltapaluuraha houkuttimeksi, etteivät lähteneet lätkimään parempien paikkojen perässä muualle.

Helen Cooper kirjoitti:

Se alkoi siitä, että työmiehille maksettiin  lomaltapaluuraha houkuttimeksi, etteivät lähteneet lätkimään parempien paikkojen perässä muualle.

Mistä hitosta tuo Helen Cooper tuohon ilmestyi?! :o

Ihmettelee edellinen

Vierailija kirjoitti:

Miksi tuollaista edes maksetaan?

Liitot aikoinaan taistelivat työntekijöille kaikki kivoja pikku etuja. Siksi tällaista maksetaan.

On erikseen lomaraha ja lomaltapaluuraha.

Ennen vanhaan lomaltapaaluraha toimi niin sanottuna porkkana työläisille, että jaksavat vääntäytyä lomalta työpaikalle. Jäänne muinaisuudesta siis.

Helen Cooper kirjoitti:

Se alkoi siitä, että työmiehille maksettiin  lomaltapaluuraha houkuttimeksi, etteivät lähteneet lätkimään parempien paikkojen perässä muualle.

Sitä ongelmaa ei enää ole joten tuon voisi lopettaa kokonaan.

Tosin itselle tuo sopii kun vaihdan sen aina vapaiksi.

Minä sain omani kesäkuussa

Meillä maksetaan silloin kun haluat sen maksetuksi.

Meillä muuttu oudosti systeemi elokuussa maksetaan...

Se oli entisvanhaan nimeltään "lomaltapaluuraha". Ja sen tarkoitus oli saada Ruotsiin kesätöihin lähteneet duunarit palaamaan Suomeen. Se maksettiin vain, jos henkilö palasi lomaltaan töihin. Sittemmin se muuttui "lomarahaksi", joka yleisesti mielletään työntekijän kesäloman kasvaneisiin kustannuksiin kohdennetuksi ylimääräiseksi rahaksi. Eli on rahaa lomailla. Mutta se milloin raha maksetaan on työnantajasta kiinni. Jos työnantajalla on ongelma, että moni lopettaa juuri lomallaan (kuten ennen vanhaan), niin se tosiaan voidaan maksaa vasta elo-syyskuussa. Senhän saa vain, mikäli on tuolloin työsuhteessa. Lomapalkan saa kaikki, mutta lomarahaa vain työsuhteessa olevat. Sitä ei hyvitetä jos irtisanoutuu.

Hämmästyttää ihmiset jotka kuvittelevat että heidän yrityksensä tapa on se miten asiat hoidetaan laajemminkin. Nykyinen firma maksaa kaikille kesäkuussa kesäloman ja helmikuussa talviloman lomarahat. Aiempi maksoi kaikille heinäkuussa koko vuoden. Sitä edellinen maksoi todellisten pidettyjen lomaviikkojen mukaan. Itse pidän tästä kesäkuun maksusta eniten koska omat vakuutus yms. menot ovat kaasantuneet kesäkuuhun.

Vierailija kirjoitti:

Se oli entisvanhaan nimeltään "lomaltapaluuraha". Ja sen tarkoitus oli saada Ruotsiin kesätöihin lähteneet duunarit palaamaan Suomeen. Se maksettiin vain, jos henkilö palasi lomaltaan töihin. Sittemmin se muuttui "lomarahaksi", joka yleisesti mielletään työntekijän kesäloman kasvaneisiin kustannuksiin kohdennetuksi ylimääräiseksi rahaksi. Eli on rahaa lomailla. Mutta se milloin raha maksetaan on työnantajasta kiinni. Jos työnantajalla on ongelma, että moni lopettaa juuri lomallaan (kuten ennen vanhaan), niin se tosiaan voidaan maksaa vasta elo-syyskuussa. Senhän saa vain, mikäli on tuolloin työsuhteessa. Lomapalkan saa kaikki, mutta lomarahaa vain työsuhteessa olevat. Sitä ei hyvitetä jos irtisanoutuu.

Lomaraha/lomaltapaluuraha määräytyy tessin mukaan. Kaikille sitä ei makseta. Ja hyvityskin riippuu tessistä.

Miettikää mikä etuus se on että firma maksaa oikein extraa kun ette tee töitä, sitten kun tulette töihin niin saatte vähemmän palkkaa kuin lomalla ollessanne.