Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Salaperäinen työvoimapula
18.06.2023 |
Oletteko muuten huomanneet, että aina kun työvoimapulasta maristaan, niin vahingossakaan ei mainita, että millä aloilla ja missä päin Suomea tämä työvoimapula oikein on.
Poikkeuksena terveys- ja sosiaaliala, ja sielläkin todennäköisesti tuli työvoimapula julkiseksi vain siksi, että ongelmia ei enää pystytty piilottelemaan.
Kommentit (20)
Työvoimapula on siellä mistä puuttuu palkanmaksuhalu. 1950-luvulla kun Suomessa oikeasti oli pulaa työvoimasta saatettiin kilpailijalla töissä olevalle tarjota oikeasti parempaa palkkaa, jotta tämä vaihtaisi firmaa ja toisaalta vanha pomo saattoi vastatoimena nostaa palkkaa työntekijälle niin paljon että tämä ei lähde.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikö vahingossakaan mainita, vaikka ammattibarometri julkaistaan kahdesti vuodessa ja siellä on kaikki tarvittava tieto. Paikallisesti näitä julkaistaan vielä useammin.
Asiasta ei uutisoida Aku Ankassa eikä tällä palstalla, siksi ehkä et tiedä asiasta mitään.
Vierailija kirjoitti:
Työvoimapula on siellä mistä puuttuu palkanmaksuhalu. 1950-luvulla kun Suomessa oikeasti oli pulaa työvoimasta saatettiin kilpailijalla töissä olevalle tarjota oikeasti parempaa palkkaa, jotta tämä vaihtaisi firmaa ja toisaalta vanha pomo saattoi vastatoimena nostaa palkkaa työntekijälle niin paljon että tämä ei lähde.
Toisaalta silloin ei ollut erityisen kova pula työntekijöistä, koska iso osa naisista oli kotona hoitamassa lapsia. Töitä tehtiin 6 päivänä viikossa eikä lapsille ollut päivähoitopaikkoja tuosta vain. Palkkaa maksettiin osaamisen ja työtehon mukaan, ei siksi, että joku kertoi haluavansa uuden puhelimen. Niitä ei ollut kaikilla!
Ainakaan siivousalalla ei ole työvoimapulaa. Hain mutten päässyt.
Siivousalalla on pula edullisista siivoojista.
Eli joissakin tapauksissa maksetaan harjoittelijan palkkaa mutta kumminkin teet ihan samat hommat kuin oikea työntekijä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei todellakaan ole mitään työvoimapulaa, olen hakenut 100:n paikkaan ja keskimäärin joka paikkaan on ollut se sata hakijaa. Samat ilmoitukset (lue yritysmainokset) kuukaudesta toiseen.
Rehellisen median ja tiedonpula ainoastaan
Hoitoalallakin työvoimapula taitaa olla valikoimaa. Olen 60v enkä ole päässyt avustajaksi mihinkään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eräs kotikaupunkini ravintoloista on hakenut jo vuosia työntekijöitä useamman vuokrafirman kautta. Pelkkä mainoskikka, sillä ketään ei ole sinne palkattu - ravintolalla menee näin hyvin, ettei edes töitä ennätä tekemään...
Opetusalalla on työvoimapula, ainakin sijaisten osalta. Niihin pääsee pelkällä ylioppilastutkinnolla. Maisterin tutkinto ilman opettajan pätevyyttäkin voi jossain tapauksessa riittää, jos niitä ylioppilaita ole käytettävissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nykyisin ei palkata varmuuden vuoksi ketään ylimääräistä. Työvoiman tarve kasvaa sitten yhtäkkiä nollasta sataan ja toisaalta YT:t on pysyvä osa työkulttuuria. Tehokasta se ei minusta ole.
Vierailija kirjoitti:
Työvoimapula on siellä mistä puuttuu palkanmaksuhalu. 1950-luvulla kun Suomessa oikeasti oli pulaa työvoimasta saatettiin kilpailijalla töissä olevalle tarjota oikeasti parempaa palkkaa, jotta tämä vaihtaisi firmaa ja toisaalta vanha pomo saattoi vastatoimena nostaa palkkaa työntekijälle niin paljon että tämä ei lähde.
Tätä tapahtui metallialalla vielä 80 luvullakin. Eipä ollut kerta tai kaksi, kun ruokiksrlla oli työkaveri vaihtanut firmaa.
Siinä sai sitten yrittää paikata. Töissä jouduttiin sietämään muuatta delirium tapaustakin, joka kyllä osasi ja teki, kun oli sillä päällä. Välillä pisti taukotuvan pskaksi, siellä oli kaikkien eväät pitkin poikin, kuin sillä jokisella.
Sitten neukut hajosi ja työpaikat katosivat hetkeksi eivätkä työnantajat enää koskaan ikinä antaneet asioitten valua sille mallille, että pitäisi jätkää töihin kerjätä.
Siitä lähtien tiesi, että on oltava nöyrä, sillä keksittiin se moniosaaminen ja että bussipysäkiltä löytyy sun tilalles paikkaajia.
Nyt uhkaa tulla tilanne, ettei tekijää löydy tai sitä työttömien porukkaa, jolle kelpaa homma, jos sulle ei.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On pulaa melkein ilmaisista orjista. Siksi maassa on nykyään mm-taustaisia lapsiorjia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Täällä meidän pikkukylällä on viimeisen vuoden aikana yritetty turhaan rekrytoida mm. kaupan myyjää, tuotantotyöntekijöitä sekä heidän esimiehiään, rehtoria, lääkäriä ja kunnan virkamiehiä. Mutta kun mieluummin ollaan kaupungissa työttömänä kuin muutetaan sinne missä töitä on. Ja ei, en aio kertoa missä asun vaikka tietysti sitten väitättekin että valehtelen, mutta jos oikeasti haluaisitte hakea johonkin noista paikoista niin osaisitte sen hakea ihan itse.
Vierailija kirjoitti:
On pulaa melkein ilmaisista orjista. Siksi maassa on nykyään mm-taustaisia lapsiorjia.
Mitä tarkoitat?
Rahalla on aina duunari saatu duuniin. T. Yrittäjä
Meillä rakennustyömaalla on ihan oikea pula halvoista, mutta hyvistä tekijöistä. Tarvittaisiin ammattikirvesmiehiä vaikka heti 8 euron tuntipalkalla, että voitettais kilpailijalta seuraava urakka. Sen jälkeen tarvitaan 7 euron kirvesmiehiä.
Kuinka 18 v lukiolainen ei saa keikkaa edes Helsingistä
Kaupat ja heset kokeiltu
Vierailija kirjoitti:
Rahalla on aina duunari saatu duuniin. T. Yrittäjä
Jep kyllä se niin on.
Itse olen LVIS yrittäjä ja suoraan koulusta tuli kaksi nuorta töihin ja nyt ovat olleet 2 vuotta duunissa. Ei yhtään poisaoloa ja tekee duunit ilman virheitä jne, niin just kun molemmat lähti kesälomalle, niin annoin molemmille palkankorotuksen.
Alue: Aihe vapaa
Nollatuntisoppareissa
Osa-aikatöissä
Matalasti palkatuilla aloilla
Vuokrafirmojen töissä