Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Uusi työ ei vastaa yhtään puhuttua, mitä tehdä?
05.06.2023 |
Vaihdoin hyvästä työpaikasta toiseen työpaikkaan, piti olla hyvä työ sekin. Olen aika pitkän uran tehnyt, asiantuntijatöissä.
Työhaastattelussa kysyin tarkkaan uuden työn sisällöstä ja kerroin odotuksista i selvästi ja suoraan. Soitin myös henkilölle, joka oli aiemmin ollut siinä tehtävässä mutta äskettäin vaihtanut toiseen työpaikkaan ja kyselin häneltä työstä. Kaikki vaikutti hyvältä, allekirjoitin uuden työn sopimuspaperit ja irtisanouduin vanhasta.
Jo ekana päivänä kävi ilmi, että uusi työ ei vastaa yhtään puhuttua. Toki nimike on sama kuin työsopimuksessa, mutta sisältö ei sitä mitä haastattelussa puhuttiin. Ja työaikakin käytännössä eri kuin puhuttu vaikka virallisesti sama. Kuulemma heidän tarpeet muuttui äkisti.
Mitä voin tehdä? Koska paperilla asiat on ok, niin jutistit ei voi auttaa, virallisesti asiat on kuten sovittu, koska mitään tarkkoja työn sisältöjä ei sopimuksiin asiantuntijatöissä kirjata käytännössä koskaan.
Irtisanoudunko tyhjän päälle koeaikapurulla?
Kommentit (14)
No, itse lähtisin hakemaan uuttaa työtä oikeastaan saman tien. Haastattelussa rehellinen tuon suhteen, että ei vastaa tarjottua. Parempi yksi hyvin lyhyt työsuhde CV:ssä kuin useampi 1-2 vuoden.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No, itse lähtisin hakemaan uuttaa työtä oikeastaan saman tien. Haastattelussa rehellinen tuon suhteen, että ei vastaa tarjottua. Parempi yksi hyvin lyhyt työsuhde CV:ssä kuin useampi 1-2 vuoden.
Meidän alalla vain työpaikat on aika harvassa, vähän harvinaisempi ala kyseessä. Tätä nykyistäkin etsin vuoden eli näkymät uuden työn löytymiselle pian ei ole ihan hyvät. Mutta tuntuu, että en voi suostua tähän nykyiseen, huijattu olo ja työajatkin on ihan muuta kuin piti. (Virallisesti toimistotyöaika liukumin, ja oli puhuttu, että työ mahdollistaa sen, että itse joustavasti sumplii työaikansa kunhan tunnit tekee täyteen ja osan töistä voi tehdä hyvin etänä. Nyt kun aloitin niin sanottiinkin, että asiakkaiden ja yhteistyökumppanien tarpeiden vuoksi pitäisi olla siellä ja täällä tiettyihin hankaliin kellonaikoihin, jotka osuu toki liukumien 7-18 välille, mutta ei siihen mikä minulle kävisi esim lasten vuoksi.)
No nyt puret hammasta sen ajan kunnes löydät uuden työpaikan. Ja sen jälkeen laitat sanan kiertämään että tuo työnantaja ei ole luotettava. Jos alanne on pieni niin tämä kyllä karkottaa aika tehokkaasti sitten tulevat hakijat.
No teet työssä ihan sen minimin mikä on pakko mutta mihinkään ylimääräiseen et taivu. Eihän sitä voi sinulta vaatia kun työnantajakaan ei pidä sanaansa.
Voisitko palata vanhaan työpaikkaasi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Irtisanoudunko tyhjän päälle koeaikapurulla?
Toki mutta vasta löydettyäsi uuden työpaikan.
Tästä et mainitse sanaakaan koeaikapurun syynä vaan kerrot ainoastaan todellisen "työ ei vastannut sovittua"
Muista että sinä et ole mitään velkaa työnantajalle joka vedätti sinut luopumaan OK duunista perättömillä lupauksilla.
Jää työttömäksi ja vietä koko kesä lomaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Juu, nuin Stockmannillakin tehtiin, tosin pitkän ajan jälkeen. Palkkaa alennettiin ja toimenkuvaa muutettiin. Irtisanouduin.
Tässä tilanteessa kannattaa ensin keskustella esimiehen kanssa ja tuoda esille, että työ ei vastaa sovittua. Jos muutosta ei tapahdu, koeaika antaa mahdollisuuden lähteä ilman pitkää irtisanomisaikaa, mutta kannattaa varautua, että uusi työ pitää olla valmiina ennen irtisanoutumista. YoPlay:https://yoplay.io
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sulla sentään on töitä ja pystyt vielä vaihtelemaankin niitä.
T. Valinta ei tällä kertaa kohdistunut sinuun
Lähde työpaikasta, tuo enteilee ongelmia. Minulle kävi noin työharkassa, tarkkaan sovitut työtehtävät vaihtuivatkin siihen että minun olisi pitänyt ottaa vastuu ihan mistä vaan mitä vakityöläiset keksivät, siis sellaisestakin mikä oli kyllä talon sisällä mutta mikä ei kuulut mitenkään osaamiseeni. Minulle yritettiin myös sysätä somealustojen päivittäminen koska olin talon nuorin. En siis ollut ikinä käyttänyt instaa, facea tai mitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No, itse lähtisin hakemaan uuttaa työtä oikeastaan saman tien. Haastattelussa rehellinen tuon suhteen, että ei vastaa tarjottua. Parempi yksi hyvin lyhyt työsuhde CV:ssä kuin useampi 1-2 vuoden.
Meidän alalla vain työpaikat on aika harvassa, vähän harvinaisempi ala kyseessä. Tätä nykyistäkin etsin vuoden eli näkymät uuden työn löytymiselle pian ei ole ihan hyvät. Mutta tuntuu, että en voi suostua tähän nykyiseen, huijattu olo ja työajatkin on ihan muuta kuin piti. (Virallisesti toimistotyöaika liukumin, ja oli puhuttu, että työ mahdollistaa sen, että itse joustavasti sumplii työaikansa kunhan tunnit tekee täyteen ja osan töistä voi tehdä hyvin etänä. Nyt kun aloitin niin sanottiinkin, että asiakkaiden ja yhteistyökumppanien tarpeiden vuoksi pitäisi olla siellä ja täällä tiettyihin hankaliin kellonaikoihin, jotka osuu toki liukumien 7-18 välille, mutta ei siihen mikä min
Et ihan vaikuta asiantuntijalta, jos et ole ymmärtänyt, että työajat joustavat asiakkaiden ja yhteistyökumppanien mukaan, ei sinun lastesi. Vai maksavatko lapset sinulle palkan?
Alue: Aihe vapaa
Ikävä tilanne.