Lue keskustelun säännöt.
Yrityksessä yt-uhka ja johto teettää esihenkilöistä kyselyjä
04.06.2023 |
Moi. Tilanne on siis se, että yritys jossa työskentelen on oman arvioni mukaan käynnistämässä taas yt-neuvotteluja väen vähentämiseksi. Mitään virallista ilmoitusta ei ole tullut, mutta enteet on samanlaiset kuin aiempien yyteiden alla.
Nyt johto on päättänyt teettää yhden liiketoiminnon yhden osaston esihenkilöistä kyselyn heidän johtamisestaan. Kyselyyn vastaavat ko. Henkilön alaiset ja vastaukset siis kohdistuvat aina tiettyyn esihenkilöön.
Mielestäni tällä kerätään aineistoa potkuja varten, mutta onko muualla joku törmännyt samanlaiseen ja oikeasti vilpittömänä tavoitteena olisikin ollut kehittää esihenkilötyötä?
Kommentit (6)
Eiköhän tuossa ole juurikin ajatuksena kerätä irrisanottavien listaa - työntekijöistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voi olla ns. Vapaaehtoinen kysely, mutta vastaajina siis jokaisen esihenkilön omat tiimiläiset. Hampaankolossa voi olla esim lomiin liittyviä asioita ja negatiivisia vastauksia halutaankin antaa.
Onhan kysely anonyymi? Jos ei niin en vastaisi. Voivat muuten samalla katsoa ketkä ovat hankalia alaisia.
Lyö vain kunnon naula ilkeän esimiehen arkkuun! Muistat sen kun pyysit vapaata tärkeää menoa varten ja mulkku ei antanut vapaata!
Onko siihen pakko vastata?