"Työvoimapula" taitaa olla yksi tämän aikakauden suurimmista valheista

Tottakai sitä jankataan, että päästäisiin taas työttömät syyllistämään ja ehkä jopa saadaan hyvä syy laskea niitä tukiaisia kun väkihän vaan laiskana makaa kotona ja passivoituu. Tätä kuvaa halutaan pitää yllä että työttömyys on vain laiskuutta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työvoimapulaa ei tosiaan ole pk seudulla ainakaan kuin seuraavissa ryhmissä:

lastenhoitajat ja opettajat

lääkärit

terapeutit

kokit,tarjoilijat

eli mihin näistä töistä tarvitaan ulkom maahanmuuttoa? kokeiksi ja tarjoilijoiksi? muita ei voi ilman kielitaitoa tehdä.

IT-alalle tarvitaan jatkuvasti koodareita ja työkieli voi hyvin olla englanti. Ara bialla tai som alilla ei pärjää. 

Tuttavan mukaan hakevat erittäin kapea-alaista osaamista. Koulunpenkiltä ja vastavalmistuneiden on turha lähetellä papereita. Vaatimuslista teknologioista on pitkä ja perehdytystä ei ole. Oppilaitoksesta valmistui vuositasolla kymmenittäin ulkomaalaisia koodareita, jotka katosivat samointein Suomesta, koska eivät työllistyneet. Kaikinpuolin älyvapaata touhua, jos pitää paikkansa.

Olen Hesassa hakenut laaja-alaisena koulutettuna ammatilaisena töitä ja en pääse edes vähäistä ammattitaitoa vaativiin töihin haastatteluun. Sellaista työvoimapulaa. Kusetusta ja joku hyötyy.

Höpö höpö. Kaikki haluaa pakkautua Helsinkiin, joten siellä on työpaikoista suurin kysyntä. Tietenkin. Työpaikkoja on myös syrjemmällä ja hakijoita sitä vähemmän, mitä kauemmas isoista kaupungeista mennään.

Ja mihinkäs ne ulkomailta tulevat työvoimapulan paikkaajat yleensä menevät asumaan? No Helsingin seudulle, jossa siis on pula työpaikoista, ei työntekijöistä...

Miten tämän yhtälön on tarkoitus toimia?

Suomessa kaikki saavat valita asuinkaupunkinsa lain mukaan, myös ulkomailta tänne muuttavat.

Niin, mutta "Miten tämän yhtälön on tarkoitus toimia?".

Siten, että Suomessa on laki, että perintö pitää ottaa vastaan kokonaan tai ei mitään eli jos otat mökin järven rannalta niin joudut ottamaan myös osakkeen muuttotappiokaupungista jota ei saa myytyä eikä vuokrattua ja maksat vastikkeita loppuelämäsi.

Joo, ja kastikkeen voi suurustaa venhäjauholla tai maissitärkkelyksellä.

Tuo laki on oikeasti olemassa.

Valtio ei maksa mitään vastikkeita perintöasuntoihin.

Monella Helsinkiin töihin muuttaneella alkaa vastikkeiden maksu toisessa kaupungissa, kun vanhemmat kupsahtaa.

Kommenttisi hyväksytään tarkastuksen jälkeen.

Väestönvaihto

Monikulttuurinen

Vierailija kirjoitti:

Ainakin IT-alalla pula on mytologisesta "huippukoodari"-hahmosta, joka ei toki koodari ole ensinkään vaan kaikki teknologiat ja muut liiketoiminnalliset kokonaisuudet suvereenisti hallitseva 25-vuotias 30 vuoden alakohtaisella rautaisella työkokemuksella ja harjoittelijan palkalla.

Ja noin yleisesti IT-koodausta voi ostaa palveluna esim. Intiasta niin, että intialaiset tekee työt kotimaassaan. Ei heidän tarvitse tänne muuttaa.

Jos ansiosidonnaista huononnetaan niin ihmiset eroavat liitoista jolloin vuorolisät saa vakituisilta poistaa. Ihmisten ei ole enää järkeä kuulua liittoon ja liitto voi toimia vain tietyllä jäsenmäärällä. Sama vaikutus on, jos kaikki saavat ansiosidonnaisen, ei kukaan enää liiton jäsenmaksua maksa.

Sääli vuorotyöntekijöitä.

Helsingistä tulee pikkuhiljaa samanlainen ihana monikulttuurisuuden kehto kuin Pariisista, Lontoosta ja Tukholmasta, koska työperäinen m.muutto.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Erikoista on, että joillain aloilla työvoimapula jatkuu vuodesta ja vuosikymmenestä toiseen, esim. lääkärit. Mutta Lääkäriliitto pistää heti mekkalan pystyyn, jos avataan keskustelu lääkiksen aloituspaikkojen lisäämisestä. Olisihan se ikävää, jos alalle ilmestyisi lisää työvoimaa ja ei voisi enää vaatia täyttä ökypalkkaa.

Todellisuudessa lääkäreitä pitäisi kouluttaa valtava määrä enemmän ja pitkällä tähtäimellä tämä laskisi lääkärien palkkoja ja helpottaisi sote-kriisiä ja näin syntyisi säästöjä julkiseen talouteen.

Nämä mystiset huippuosaajat taas ovat useimmiten ohjelmistoinsinöörejä yms. Heidän työkuvansa tulee olemaan murroksessa tulevan 10 vuoden aikana, kun tekoäly tekee yhä enemmän ja yhä vaativampia tehtäviä. Niinpä pula näistä huippuosaajista ei välttämättä ole pysyvää tässä mittakaavassa.

Matalapalkka-alan työvoimapula taas on ihan ansaittu. Niin vähän palkkaa ja arvostusta nuo ihmiset saavat työstään, että hyvä vain jos ei tekijöitä löydy.

Lääkärien koulutus vaatii paljon resursseja- n harjotustöitä, pienryhmäohjausta, , se vaatii tiloja ja henkilökuntaa. Sitä ei voida opettaa etäluennoin eikä kirjekurssilla ja kaikille opiskelijoille pitää olla tilat, harjoittelupaikat ja ohjaajat.. Vuodessa otetaan opiskelemaan noin 740 uutta opiskelijaa ja ulkomailla opiskelee lisäksi 1000 suomalaista lääkäriksi.

Ja paljonkohan resursseja menee hukkaan hoitojonojen yms. vuoksi, kun ihmiset eivät pääse lääkäriin? Lääkärien koulutukseen nimenomaan kannattaa investoida, koska se maksaa itsensä takaisin. Harjoittelupaikkojen löytäminen tuskin tuottaa ongelmia.

Vuosittain voisi ottaa opiskelemaan vaikka 1 500 opiskelijaa ja sekään ei ratkaisisi lääkäripulaa kuin vasta viiveellä jos sittenkään. Meillä on vanheneva väestö.

Harjoittelu vaatii vastuuohjaajan jokaiselle harjoittelijalle ja sitä tekevät toiset lääkäri omien töidensä ohessa. Ei niitä harjoittelijoita voida vaan tyrkätä jotain työvuoroja tekemään.

Kummasti sairaanhoitajien aloituspaikkoja pystyttiin lisäämään suit sait, vaikka heillekään ei riitä ohjaajia ja harkkapaikkoja. Siksi moni keskeyttää opinnot kun ei pääse edes harjoitteluun. Mutta se on aina eri asia lääkäreillä kuin muilla ammattiryhmillä.

Vierailija kirjoitti:

Jos ansiosidonnaista huononnetaan niin ihmiset eroavat liitoista jolloin vuorolisät saa vakituisilta poistaa. Ihmisten ei ole enää järkeä kuulua liittoon ja liitto voi toimia vain tietyllä jäsenmäärällä. Sama vaikutus on, jos kaikki saavat ansiosidonnaisen, ei kukaan enää liiton jäsenmaksua maksa.

Sääli vuorotyöntekijöitä.

Kokoomuksen mallilla ei saa soviteltua päivärahaa eikä kausityöntekijät saa enää ansiosidonnaista.

Vierailija kirjoitti:

Tottakai sitä jankataan, että päästäisiin taas työttömät syyllistämään ja ehkä jopa saadaan hyvä syy laskea niitä tukiaisia kun väkihän vaan laiskana makaa kotona ja passivoituu. Tätä kuvaa halutaan pitää yllä että työttömyys on vain laiskuutta.

Jep, kokoomuksella on aina ollut tämä retoriikka miten rikkaat ovat ahkeria ja siksi heidän asemansa on oikeutettu kun taas laiskat ovat itse aiheuttaneet kohtalonsa köyhänä tai työttömänä ja siksi heitä pitää rankaista. Tämä ei vaan toimi nyky-Suomessa missä on erittäin ahkeria mutta köyhiä työntekijöitä ja korkeastikoulutettuja työttömiä. 

Tämä palsta on höyryävä paskaa, kun joitain tiettyjä ihan sinänsä neutraaleja sanojakin ennakkosensuroidaan. Kusinen kasa paskaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos ansiosidonnaista huononnetaan niin ihmiset eroavat liitoista jolloin vuorolisät saa vakituisilta poistaa. Ihmisten ei ole enää järkeä kuulua liittoon ja liitto voi toimia vain tietyllä jäsenmäärällä. Sama vaikutus on, jos kaikki saavat ansiosidonnaisen, ei kukaan enää liiton jäsenmaksua maksa.

Sääli vuorotyöntekijöitä.

Kokoomuksen mallilla ei saa soviteltua päivärahaa eikä kausityöntekijät saa enää ansiosidonnaista.

Asfalttimiehet saa talvikuukausina työmarkkinatukea 580 netto kuukaudessa.

Vierailija kirjoitti:

Helsingistä tulee pikkuhiljaa samanlainen ihana monikulttuurisuuden kehto kuin Pariisista, Lontoosta ja Tukholmasta, koska työperäinen m.muutto.

Koskahan tuo väitetty vähemmistö lakkaa olemasta vähemmistö. Vilkaisin telsusta jotain lontoon maratonia ja siellä näkyi juoksevan vaan iso lauma mustia ihmisiä, eikä valkoisia missään. Jenkeissä joku chicagokin vaikuttaisi olevan enimmäkseen jo mustien hallussa pormestaria myöten.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos ansiosidonnaista huononnetaan niin ihmiset eroavat liitoista jolloin vuorolisät saa vakituisilta poistaa. Ihmisten ei ole enää järkeä kuulua liittoon ja liitto voi toimia vain tietyllä jäsenmäärällä. Sama vaikutus on, jos kaikki saavat ansiosidonnaisen, ei kukaan enää liiton jäsenmaksua maksa.

Sääli vuorotyöntekijöitä.

Kokoomuksen mallilla ei saa soviteltua päivärahaa eikä kausityöntekijät saa enää ansiosidonnaista.

Asfalttimiehet saa talvikuukausina työmarkkinatukea 580 netto kuukaudessa.

Miksei asfalttimiehet tee lumitöitä tai ruiskuttele lentokoneiden siipiä talvisin?

Työvoimapula on sellaisista työntekijöistä, jotka eivät tällaiseen korkean verotuksen, ankean ilmaston ym maahan tule. Turhaa toiveajattelua, yksittäistapaukset ovat erikseen.

Työperäistä maahanmuuttoa hoetaan kuin jonakin ihmeparannuskeinona vähän kaikkeen. Totuus on, vettä ei tällainen korkean sosiaaliturvan ja korkean verotuksen maa houkuttele kuin elintasop*k*laisia, lisää elätettäviä.

Vierailija kirjoitti:

Tämä palsta on höyryävä paskaa, kun joitain tiettyjä ihan sinänsä neutraaleja sanojakin ennakkosensuroidaan. Kusinen kasa paskaa.

Kuusisen lisäksi myös limainen kasa paskaa.

Tällaiset viestit menee tosiaan botin läpi, mutta ei asialliset, joissa on joku kielletty.

Muna. Perse. Yrjö.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ainakin IT-alalla pula on mytologisesta "huippukoodari"-hahmosta, joka ei toki koodari ole ensinkään vaan kaikki teknologiat ja muut liiketoiminnalliset kokonaisuudet suvereenisti hallitseva 25-vuotias 30 vuoden alakohtaisella rautaisella työkokemuksella ja harjoittelijan palkalla.

Ja noin yleisesti IT-koodausta voi ostaa palveluna esim. Intiasta niin, että intialaiset tekee työt kotimaassaan. Ei heidän tarvitse tänne muuttaa.

Luuletko että se osaaminen on tuolla sen parempaa? Sielläkin on tietty firmojen palkkalistoilla pelkästään niitä mytologian huippukoodareita harjoittelijan palkalla kun palvelua mainostetaan suomalaisille firmoille, mutta käytännössä työtä näyttää tekevän lähinnä harjoittelijat ja keskiverrot joita olisi suomessakin. 

Sanoisin niin, että hyvistä työpaikoista on pulaa. Missä kunnon palkka, joustavat työajat, hyvä työnjohto joustaisi työntekijän puoleen. Työntekijöiltä vaaditaan liikoja ja kaikki jousto mitä täytyisi tapahtua on vain työnantajan suuntaan. Semmoisille työmarkkinoille ei ole paljoa tunkua, enkä ihmettele.

Vierailija kirjoitti:

Työvoimapula on sellaisista työntekijöistä, jotka eivät tällaiseen korkean verotuksen, ankean ilmaston ym maahan tule. Turhaa toiveajattelua, yksittäistapaukset ovat erikseen.

Työperäistä maahanmuuttoa hoetaan kuin jonakin ihmeparannuskeinona vähän kaikkeen. Totuus on, vettä ei tällainen korkean sosiaaliturvan ja korkean verotuksen maa houkuttele kuin elintasop*k*laisia, lisää elätettäviä.

Pas kat. 30v kokemuksella kukaan ole tullut tänne kela pa kolaiseksi. En tunne yhtään tänne tullutta joka ikinä olisi halunnut jäädä kelan pas karahoille. He ovat tottuneet tekemään töitä lapsesta asti eikä heitä houkuttele suomalaisille tuttu sohvalla makaaminen ja työn raskaudesta valitus.