Orpo: työn vastaan ottamisen on oltava aina houkuttelevaa! Näin se yhteiskunta vaan pyörii
Eli joudut tekemään nollatuntisopparin koska se on kuulemma houkuttelevampaa kuin työttömänä työn hakeminen. Nollatuntisopparin myötä tiput pois päivärahalta. Miten siis tulet toimeen? Osaisiko Orpo vastata tähän?
Kommentit (65)
Jos nyt keskittyisit petteri miettimään mistä niitä oikeita palkkaa maksavia työpaikkoja löytyisi etkä noihin epäolennaisuuksiin. Vähän kuin taloa rakentaessa rupeaisit järkkäämään pelkästään kynnystä ja ulko-ovea vaikkei talossa olisi vielä seiniä ja kattoakaan.
Jos ei ole töitä, niin pitää miettiä jotain muuta, kuten vaikkapa yrittäjyyttä jne.
Vierailija kirjoitti:
Ansiosidonnaisen määrä oli ennen peräti 500 päivää. Orpon kaudella määrä on varmaankin 100 päivää, josta ensimmäiset 50 on täyden tuen päiviä ja siitä progressiivisesti tuki tippuu voimakkaasti loppua kohti.
Keppi vai porkkana, kas siinä pulma!
Oli kyllä demarit jotka poisti eläkeputken. Perusteluahan tälle ei annettu mutta vaikuttaa siltä että nuo poisti sen samalla kun kaikki muutkin sipilän hallituksen työllisyystoimet. Sitten tosin loi uudestaan sen hölmöimmän niistä eli aktiivimallin.
Vierailija kirjoitti:
Työttömille kylmä rinki perseen alle jos joutuu TÖIHIN .
Työnantajilla samoin kylmä rinki jos pitäisi palkkaa maksaa.
Miksi tuhlata yksi ainoa elämä paskaan puurtamiseen, kun voi elää mukavaakin elävää?
Vierailija kirjoitti:
Ei Orpoa kiinnosta miten nollatuntisille käy, kunhan sulla on työ. Johan ne on ilmoittaneet ettei empatiaan ole nyt tulevalla kaudella varaa. Leikkaukset tehdään eikä päättäjiä kiinnosta miten muille käy. Leikkaukset kun ei koske heitä hyvätuloisia millään lailla. Palkankorotuksetkin varmaan ohjelmoidaan näihin leikkauksiin samalla. Kohta jo uusi palkankorotus tiedossa.
Oli kylläkin sipilän (ja orpon) hallitus joka ekaa kertaa teki yhtään mitään korjauksia nollatuntilaisten kohteluun. Sitä edeltävä hallitus jossa työministerinä oli sak:n ex johtaja ihalainen ei asiaan vaivautunut puuttumaan kuten ei tää nytkään lopettava demarihallitus jossa on taas demari työministerinä.
Eli käytännön sääntö on, että jos työttömien asiaa pitää parantaa, turha odottaa ainakaan demarien sitä tekevän.
Sitten yrittäjät vaan nostamaan palkkatasoa koska Petteri käskee! Rahalla se houkuttelu onnistuu niin ns. parempiinkin hommiin ja niinhän näitä esim eduskunnan palkkioitakin perustellaan, että nostolla saadaan houkutelluksi osaavaa väkeä.
Palkanmaksunkin tulee aina olla houkuttelevaa, vai mitä?
Johtajat on itse sössineet työelämän sellaiseksi ettei siellä kukaan viihdy. Varsinkaan huonolla palkalla. Nyt sitten asian korjaamiseksi huononnetaan työttömien tilannetta jotta työn tekemisestä tulisi ns kannattavaa.
Vierailija kirjoitti:
Mulla on tähän Orpolle ja työnantajille ihan mielettömän huikea, aivan uusi ja ennenkuulumaton vinkki (jonka tämän kerran annan ilmaiseksi): pistäkää pöytään sen verran hyvä palkka, että takuulla houkuttaa! Ja kaupan päälle vielä työolot ja työhyvinvointi kuntoon, niin johan lähti kulkemaan!
Samaa mieltä. Omalleki pomolle lähetän tässä terveiset, että lopettais kaikki mulle heti nyt ajattelun ja palkkais oikeita duunareita oikealla palkalla ja lopettais noiden 9e tyyppien kierrättämisen. Kun 9e tyyppi tekee työtä, niin me muut korjataan jäljet ja firma junnaa paikallaan ja pomo ihmettelee käyriä, kun hommat on laskusuunnassa. 9e päivä palkalla saa 9e päiväpalkan työntekijän niin se vaan on. Miks tekis hommia kunnolla, kun tietää, että 3kk päästä on taas työkkärin tyypin kanssa puhelimessa ja suunnitellaan jatkoa jossain muualla.
Olis taannoiset sudänoireet saaneet viedä Orpopirun maanalle!
Säädetään Suomeen minimipalkkalaki ja lakia rikkovia yrittäjiä rangaistaisiin ehdottomilla tuomiolla. Jokaikinen palkansaajaa kusettava provari telkien taakse.
Vierailija kirjoitti:
Olis taannoiset sudänoireet saaneet viedä Orpopirun maanalle!
Tuoreen suomalaisen tutkimuksen mukaan sydän- tai aivoinfarkti uusiutuu yli 40 prosentilla viiden vuoden aikana.
60 prosentille uusi kohtaus on tappava.
https://www.iltalehti.fi/sydan/a/9ffcf1ca-ec0c-434b-bd37-b20bd0010af3
Vierailija kirjoitti:
Minusta tuo otsikko tarkoittaa, että systeemi on muutettava siten, että aina olisi kannattavampaa mennä töihin.
Muutenhan se ei taida onnistua kuin perustulolla.
Niin tuskin ketään nuo nollasopparit houkuttaa. Toki sellaiset kaikille niin saadaan tilastot kauniiksi. Mutta hyvä jos oikeasti tehdään jotain sen eteen että se työnteko olisi kannattavaa ja luodaan niitä työpaikkoja että olisi se vaihtoehto... Jää nähtäväksi.
Vai että houkuttelevaa? Miten olisi vaihteeksi taloudellisesti kannattavaa? Maksakaa sitä palkkaa ja lopettakaa nuo rekrytoinnin älyttömät temppuradat ja konsultit, niin johan alkaa löytyä porukkaa töihin. Mutta onko niitä paikkoja?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minusta tuo otsikko tarkoittaa, että systeemi on muutettava siten, että aina olisi kannattavampaa mennä töihin.
Muutenhan se ei taida onnistua kuin perustulolla.
Niin tuskin ketään nuo nollasopparit houkuttaa. Toki sellaiset kaikille niin saadaan tilastot kauniiksi. Mutta hyvä jos oikeasti tehdään jotain sen eteen että se työnteko olisi kannattavaa ja luodaan niitä työpaikkoja että olisi se vaihtoehto... Jää nähtäväksi.
Pitäisi lailla kieltää koko nollasopparit ja vuokratyöt.
Periaatteessa ihan oikein sanottu, mutta Kokoomuksen keinot ovat aika erikoiset. Leikataan pienituloisilta ja työttömiltä, jotta on pakko mennä töihin, joita ei ole tarjolla. American malliin siis, saadaan kunnon rikollisuus- ja kodittomuusongelma tännekin.
Työn vastaanottaminen on houkuttelevaa vain, jos siitä maksetaan palkkaa, jolla tulee toimeen yhteiskunnassa. Näin se yhteiskunta vain pyörii.
Vierailija kirjoitti:
Periaatteessa ihan oikein sanottu, mutta Kokoomuksen keinot ovat aika erikoiset. Leikataan pienituloisilta ja työttömiltä, jotta on pakko mennä töihin, joita ei ole tarjolla. American malliin siis, saadaan kunnon rikollisuus- ja kodittomuusongelma tännekin.
Asumistuen leikkaus koskee 90% muita kuin työttömiä. Jos kokoomus/pers-kombo saa perustuslakia rukattua, niin asumistuet voitaisiin tietyiltä ihmisryhmiltä poistaa.
Jos työssäoloehto täyttyy sen jälkeen, kun on täyttänyt 58 vuotta niin ansiosidonnainen on 500pv. Saa nähdä miten sillekin nyt käy.