Vuokratyöfirmat

Silloin työvoiman saatavuus on joustavaa.

Koska yritykset haluavat päästä helpolla ja kaataa kurat työntekijän niskaan.

Sillä tavalla yrittämisen riskiä siirretään työntekijälle. Ei kalliita irtisanomistaisteluita, ei äitiyslomia, hiljaiseen aikaan ei tarvitse maksaa palkkaa.

Vuokrstyöläisestä pääsee eroon heti. Ei mitään irtisanomisaikoja. Tulee töihin vain kun tarvitaan.

Helppoa yritykselle

- rekrytoinnin hoitaa vuokratyöfirma

- palkanlaskennan ym hoitaa vuokratyöfirma

- joustava työnvoiman käyttö

Parhaissa vuokratyöfirmoissa sitten hoidetaan työnantajavelvollisuudet  kunnolla, jolloin työntekijänkään asema ei ole huono. Valitettavasti vaan huonojakin vuokratyöfirmoja on

Vierailija kirjoitti:

Sillä tavalla yrittämisen riskiä siirretään työntekijälle. Ei kalliita irtisanomistaisteluita, ei äitiyslomia, hiljaiseen aikaan ei tarvitse maksaa palkkaa.

Ei vaan yrittämisen riski siirretään vuokratyöyritykselle.

Työsuhde vaan on vuokratyöyrityksen kanssa ja työ tehdään toiselle yritykselle

Vierailija kirjoitti:

Koska yritykset haluavat päästä helpolla ja kaataa kurat työntekijän niskaan.

Sinun maailmasi taitaa haista todella tukevasti paskalle. Jaksuhali.

Vuokratyöfirmat tuli jo 90-luvun lamavuosina ja silloin sanottiin että tilapäisesti. Miten kävi?

Silloin voidaan pyyhkiä peräsin kaikkien ammattiliittojen meille taistelemista oikeuksista.

Vuokrafirmat pitäisi kieltää lailla. Täysi villilänsi työmarkkinoilla näiden takia.

Tein vuokrafirmojen kautta töitä 2v. Firmojen omistajat on pääasiassa entisiä tai nykyisiä rikollisia, jotka vievät vain työntekijältä välistä sen, mikä kuuluisi työntekijälle.

Joku saattaa sanoa puolustukseksi että se on hyvä kun saa joustoa työaikoihin ja päiviin, mutta en tunne ketään joka nauttisi siitä että ei tiedä onko ensi viikolla 1 tunti vai 10 tuntia töitä. Ei siinä voi elämää suunnitella viikolla eteenpäin jos ei tiedä onko niitä töitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koska yritykset haluavat päästä helpolla ja kaataa kurat työntekijän niskaan.

Sinun maailmasi taitaa haista todella tukevasti paskalle. Jaksuhali.

Persukokkare hiljaa.

Vierailija kirjoitti:

Vuokratyöfirmat tuli jo 90-luvun lamavuosina ja silloin sanottiin että tilapäisesti. Miten kävi?

Eilakaisla Oy näköjään perustettiin 1971. Ei siinä varmaan ollut mitään tilapäisyyden ideaa.

Aikoinaan ne oli tarkoitettu kiireapulaisten ja tilapäisen työvoiman saamiseksi esim. opiskelijoista.

Vierailija kirjoitti:

Vuokrstyöläisestä pääsee eroon heti. Ei mitään irtisanomisaikoja. Tulee töihin vain kun tarvitaan.

Onneksi vuokrafirmasta on myös helppo ghoustata kun ei ole mitään saatavia.

Näitä boostaa uusi ilmiö rekryfirmat. Esim. YesHR, joka hakee työntekijöitä kaikille aloille. Kuvio on seuraavanlainen: Henkilö käy työhaastattelussa. Siellä sovitaan, että soitetellaan kun töitä löytyy. Puhelinsoitto tuleekin hyvin yllättäen ja töitä tosiaan on. Palkan maksajana on YesHR, henkilö työskentelee toisella alihankkijalla, joka tekee kolmannelle (eli päämiehelle) töitä. Työsopimukseksi väitetty paperi on sellainen missä ei ole sovittu mistään työsopimukseen kuuluvasta asiasta. "Sopimus vuokratyösuhteessa noudatettavista ehdoista", eräänlaiset käyttäytymissäännöt, kuten tuntien kirjaus tuntinettiin. No hommahan olisi toiminut muuten, paitsi että kesken työnteon otettiin kulkulupa pois. Se oli kuulemma sovittu vain syyslomaan saakka, eli 9 päivää. Sellaista ei ollut sovittu työntekijän ja YesHR.n välillä, ehkä se sitten oli sovittu YesHR:n ja pääalihankkijan välille. No sitten vaan uudelleen työttömäksi työnhakijaksi. Nyt tuli vaan sellainen ongelma, että ei ollut työsopimusta, eikä muutenkaan TE-toimisto ymmärtänyt, että onko irtisanottu vai onko irtisanoutunut vai mitä on tapahtunut. Kenpä tietäisi sen mitä tässä tapahtui.

Koska korruptio.

Onhan se työntekijänkin etu. Jos ei joku päivä huvita mennä töihin, sitten et mene. Palkkaa et tietenkään saa, mutta ei tarvi kysellä, saako pitää vapaata.

Vierailija kirjoitti:

Näitä boostaa uusi ilmiö rekryfirmat. Esim. YesHR, joka hakee työntekijöitä kaikille aloille. Kuvio on seuraavanlainen: Henkilö käy työhaastattelussa. Siellä sovitaan, että soitetellaan kun töitä löytyy. Puhelinsoitto tuleekin hyvin yllättäen ja töitä tosiaan on. Palkan maksajana on YesHR, henkilö työskentelee toisella alihankkijalla, joka tekee kolmannelle (eli päämiehelle) töitä. Työsopimukseksi väitetty paperi on sellainen missä ei ole sovittu mistään työsopimukseen kuuluvasta asiasta. "Sopimus vuokratyösuhteessa noudatettavista ehdoista", eräänlaiset käyttäytymissäännöt, kuten tuntien kirjaus tuntinettiin. No hommahan olisi toiminut muuten, paitsi että kesken työnteon otettiin kulkulupa pois. Se oli kuulemma sovittu vain syyslomaan saakka, eli 9 päivää. Sellaista ei ollut sovittu työntekijän ja YesHR.n välillä, ehkä se sitten oli sovittu YesHR:n ja pääalihankkijan välille. No sitten vaan uudelleen työttömäksi työnhakijaksi.

Naama ei miellyttänyt asiakasfirmaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vuokratyöfirmat tuli jo 90-luvun lamavuosina ja silloin sanottiin että tilapäisesti. Miten kävi?

 

Eilakaisla Oy näköjään perustettiin 1971. Ei siinä varmaan ollut mitään tilapäisyyden ideaa.

Eilakaislalla on perinteisesti ollut hyvä ja luotettava maine. Todellisuudessa siellä on kaikkea hämärää, mutta tiukasti piilossa tiskin alla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sillä tavalla yrittämisen riskiä siirretään työntekijälle. Ei kalliita irtisanomistaisteluita, ei äitiyslomia, hiljaiseen aikaan ei tarvitse maksaa palkkaa.

 

Ei vaan yrittämisen riski siirretään vuokratyöyritykselle.

Työsuhde vaan on vuokratyöyrityksen kanssa ja työ tehdään toiselle yritykselle

Ei vaan työntekijöitä voidaan helpommin siirrellä sinne ja tänne pelinappulan lailla naaman ja poliitikkojen mielenoikkujen perusteella.

Vierailija kirjoitti:

Helppoa yritykselle

- rekrytoinnin hoitaa vuokratyöfirma

- palkanlaskennan ym hoitaa vuokratyöfirma

- joustava työnvoiman käyttö

Parhaissa vuokratyöfirmoissa sitten hoidetaan työnantajavelvollisuudet  kunnolla, jolloin työntekijänkään asema ei ole huono. Valitettavasti vaan huonojakin vuokratyöfirmoja on

          Mä olen ollut suoraan firmaan, ilman välikäsiä. Ihan asialliseti hoitivat hommat.