Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

YTK etsii taas asiantuntijatehtäviin "opintojen loppuvaiheessa olevaa"

Vierailija
15.03.2023 |

Olisin jättänyt palautetta tai kysynyt HR-päälliköltä syytä miksi , mutta nimetöntä palautetta ei voi antaa sivuilla.

https://ytk.fi/tietoa-meilta/ajankohtaista/rekry-hae-palveluasiantuntij…

Haiskahtaa vahvasti ikäsyrjinnältä tai palkassa säästämiseltä, kun mm. työttömyysturvan lainsäädännön ja ohjeistuksen asiantuntijaksi katsotaan tradenomi tai "olet mahdollisesti korkeakouluopintojen (oikeus-, kauppa- tai yhteiskuntatiede) loppuvaiheessa" - tason lapsi.

Kommentit (8)

Vierailija
1/8 |
15.03.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mikä ongelma on siinä että otetaan harjoittelijoita? Mistä ihmeestä sitä työkokemusta saisi jo opiskeluvaiheessa jos joka paikkaan pitää olla tutkinto valmiina?

Vierailija
2/8 |
15.03.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Myös viisikymppinen voi olla opiskelija - ei ainoastaan 16-vuotias...

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/8 |
15.03.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

"taustakoulutuksesi voi olla esim. tradenomi, tai olet mahdollisesti korkeakouluopintojen (oikeus-, kauppa- tai yhteiskuntatiede) loppuvaiheessa"

Ei aseteta mitään ehdottomia koulutusvaatimuksia. Tietysti tuolla tavoin voidaan hienovaraisesti vihjaista, että joku 30 vuotta sitten valmistunut YTM ei ole ihan hakijalistan kärjessä.

Vierailija
4/8 |
15.03.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Samanlaisia ilmoituksia on pilvin pimein. Siis ilmoituksia joissa tavoitellaan opintojen loppusuoralla olevia henkilöitä töihin, tai vastavalmistuneita.

Ei mitään uutta tuossa, tuiki tavallista.

Ihan samalla tavalla, voidaan suosia esim. yliopisto-opiskelijoita tiettyihin työtehtäviin sijaisia palkatessa, vaikka tarjolla olisi koulutettuja ja kokemusta omaaviakin. Paikkakunnalle kun on tärkeää pitää opiskelijat tyytyväisinä ja kaupungin maine hyvänä opiskelupaikkakuntana hyvänä. 

Todella hauska sitten huomata - jos sattuu, jos siis sattuu jollain ihmeen konstilla saamaan työn, edes määräaikaisen - että jaha tänne on valittu joku jolla ei ole mitään kokemusta tai osaamista ollut entuudestaan tehtävästä, että sellainen on parempi vaihtoehto kuin se, jolla on taustaa tehtävästä on ja joka pystyisi nopeasti ottamaan asiat haltuun, ja joka olisi tehokas työntekijä... Niin, ja tämä myös kun sen jonkun määräaikaisuuden sattuu saamaan: "Me ei tänne mitään sijaisia tarvita!" No, ilmeisesti olitte tyrineet hommanne, kun kerran joku muu tykkäs että hommat ei suju ja joku tarvittiin kai "jänikseksi", mutta tässä tapauksessa jänis oli se joka ajettiin ulos... Ja juu, naurakaa.... ei mene kuin muutama viikko, niin se joka tulee esittämään että "me ei mitään sijaisia tarvita", niin se tyyppi on jälleen saamassa sijaista avukseen... työkkäriin ilmaantuneen paikkailmoituksen perusteella. Nuo tyypit ovat kovia menettämään jos joku sijainen tulee, tietäs vaan mitä ne menettää, palkkansa vai meneekö koko työpaikka! Täysin typerää sakkia!

No, minkäs teet, kun kerran ajetaan pois! Ollaan sitten palkatta, ja eläkeikässä viimeistään ollaan sitten toimeentuloluukulla!

NÄMÄ ERÄÄT REKRYTOIJAT OVAT KYLLÄ TÄYSIN KÄSITTÄMÄTTÖMIÄ TYYPPEJÄ! HÄVYTTÖMIÄ JA TÖRKEITÄ!

ei, ei, ei me tuota tänne oteta, tää nuori tyttö on kiva ja kaunis, me otetaan se.

Vierailija
5/8 |
15.03.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Mikä ongelma on siinä että otetaan harjoittelijoita? Mistä ihmeestä sitä työkokemusta saisi jo opiskeluvaiheessa jos joka paikkaan pitää olla tutkinto valmiina?

Mikä harjoittelija? Harjoittelija on harjoittelija, ei kaikki elämänsä ekassa työpaikassa olevat ole "harjoittelijoita", ellei sellaisesta nimikkeestä ole sovittu.

Ei tuo "opintojen loppuvaiheessa" tarkoita automaattisesti harjoittelijaa, vaan on rivien välissä oleva vihje hakijoille, että tämä duuni on rutiininomaista ja pienipalkkaista ja siksi "hyvä" ensimmäinen työpaikka jollekin.

Vierailija
6/8 |
15.03.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Opintojen loppuvaiheessa olevalle ei tarvitse maksaa täyttä palkkaa, mutta hänellä on kuitenkin kaikki työhön vaadittava osaaminen. Kuinka kätevää!

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/8 |
15.03.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Luulenpa, että heillä on ollut ongelmia rekrytoida ruotsinkielentaitoista väkeä, sitä kun heti painotetaan tuon ilmoituksen alussa. Olen itse ollut rekryämässä asiantuntijatason väkeä paikkaan, jossa tarvittiin muun ammattitaidon lisäksi (vähintään lähes) äidinkielentasoinen ruotsinkielen taito, ja tietysti myös vastaava suomenkielen taito, ja oli kyllä hankalaa. Hakijoita oli vähän, ja taso ei ollut kummoinen. Päädyimme silloinkin rekrytoimaan melkein valmistuneita, ja heidän joukostaan löytyikin todellisia helmiä, joille ensimmäinen oikea oman alan työpaikka oli lottovoitto.

Vierailija
8/8 |
15.03.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

No siis itsehän olen 44 ja voisin hyvin hakea, ellei mulla olisi jo vakityötä oikeudellisella alalla. Valmistun piakkoin oikiksesta, gradu enää vähän kesken. Tuskin tuonne hakee kukaan, jolla on jo pitkä kokemus oikeudellisesta työstä, mutta uran alkuvaiheeseen OK. Aika hyvin verrattavissa verosihteerin hommaan. Iästä ei tosiaan puhuta mitään.