HS Keikkahoitajilla miljoonabisnes

Vakipaikassa on puolensa keikkatyöhön verrattuna.

Koska hoitajat mieluummin valittavat kun tekevät mitään asialle. Voi valita:

1. Valitat palstalla ja lehdissä miten palkka on huono (mitä se ei ole) 

2. Alat heittämään keikkaa, päätät omat työvuorot ja siten tulot

Toinen vaatii selkärankaa ja motivaatiota, toinen ei vaadi mitään. 

Keikkahoitaja saa valita parhaat vuorot päältä, eiköhän hoitajavajetta ole ihan aina. Vakkareille jää ne paskimmat vuorot ja pienempi palkka.

Sanoin hoitsuille jo aikoja sitten, että jokainen perustaa toimarin ja alkaa laskuttaa niin ei tarvii ulista palkasta.

Ei näytä kovin moni kuunnelleen.

Hmmm, kyseessä on siis yksityinen yritys sote-alalla ja annettu hoitopalvelu kalliimpaa kuin julkisen tuottajan vastaava. Tämä saa suurta hehkutusta Hesarissa, ei mitään kritiikkiä kuten muista "pörriäisistä" samalla kaukalolla. Kaksoisstandardit ovat aina keskuudessamme...

Onko tuo nyt erityisen mukavaa kun työyhteisö vaihtuu koko ajan?

Vakipaikassa on omat hyvät puolensa. Ei raha kaikkea korvaa.

Vierailija kirjoitti:

Hmmm, kyseessä on siis yksityinen yritys sote-alalla ja annettu hoitopalvelu kalliimpaa kuin julkisen tuottajan vastaava. Tämä saa suurta hehkutusta Hesarissa, ei mitään kritiikkiä kuten muista "pörriäisistä" samalla kaukalolla. Kaksoisstandardit ovat aina keskuudessamme...

Jos kunnalliselle ei haluta tulla töihin, niin onhan se hyvä, että jotain kautta saadaan työntekijät.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hmmm, kyseessä on siis yksityinen yritys sote-alalla ja annettu hoitopalvelu kalliimpaa kuin julkisen tuottajan vastaava. Tämä saa suurta hehkutusta Hesarissa, ei mitään kritiikkiä kuten muista "pörriäisistä" samalla kaukalolla. Kaksoisstandardit ovat aina keskuudessamme...

Jos kunnalliselle ei haluta tulla töihin, niin onhan se hyvä, että jotain kautta saadaan työntekijät.

Aivan, mutta sama koskee myös noita muita pörriäisiä, joita haukutaan urakalla!

Merkittävä osa äkillisiä sairaustapauksia johtuu alkoholista. -

Vierailija kirjoitti:

Hmmm, kyseessä on siis yksityinen yritys sote-alalla ja annettu hoitopalvelu kalliimpaa kuin julkisen tuottajan vastaava. Tämä saa suurta hehkutusta Hesarissa, ei mitään kritiikkiä kuten muista "pörriäisistä" samalla kaukalolla. Kaksoisstandardit ovat aina keskuudessamme...

Ja Hollannin verottaja nylkee pörriäisiä.  Ja kaikki on laillista. Lain säätäjä säätää lain mieleisekseen.

Vierailija kirjoitti:

Keikkahoitaja saa valita parhaat vuorot päältä, eiköhän hoitajavajetta ole ihan aina. Vakkareille jää ne paskimmat vuorot ja pienempi palkka.

Öö. No kyllä se on niin että vakituisen henkilöstön työvuorot suunnitellaan ensin.

Puuttuviin vuoroihin ja äkillisiin poissaoloihin käytetään keikkalaisia.

Aikoinaan kaupassa töissä ja kyllä meilläkin keikkalaiset eli opiskelijat päättivät milloin voivat tulla töihin ja sitten muut vuorot jaettiin meille vakkareille ja nihkeästi nekin niin että hädin tuskin sai luvatut 30 viikkotuntia kasaan

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Keikkahoitaja saa valita parhaat vuorot päältä, eiköhän hoitajavajetta ole ihan aina. Vakkareille jää ne paskimmat vuorot ja pienempi palkka.

Öö. No kyllä se on niin että vakituisen henkilöstön työvuorot suunnitellaan ensin.

Puuttuviin vuoroihin ja äkillisiin poissaoloihin käytetään keikkalaisia.

Niin? Keikkalainen valitsee sitten meneekö aamuvoroon tiistaina vai yövuoroon lauantaina. Valinnanvaraa riittää. Helsinkikin on sairaaloita ja hoivakoteja täynnä.

Mä teen vain keikkaa, vaikka vakituista työtä on tarjottu useasti. Ihan puhtaasti rahan takia. Kun teen vaan öitä ja pyhää ja hälytysrahat päälle, tulee hoitajankin palkalla toimeen.

Ja näillä keikkahoitajilla ei ole mitään "vastuualueita", mitä vakituisilla hoitajilla on kuormittamassa. Eivät ole millään tavalla sitoutuneita mihinkään paikkaan, missä käyvät keikkailemassa. Mitä enemmän keikkahoitajia osastolla, sitä enemmän riskejä potilaille.

Vierailija kirjoitti:

Keikkahoitaja saa valita parhaat vuorot päältä, eiköhän hoitajavajetta ole ihan aina. Vakkareille jää ne paskimmat vuorot ja pienempi palkka.

Ei se joka paikassa noin mene. Joissakin vakkarit (ja pitkäaikaiset sijaiset) on etusijalla vuoroja valitessa.

Arkiaamuun on vaikea saada keikkalaista. Silloin tarve on suurin, kunn on leikkaukseen meneviä ja leikkauksesta tulevia. Ei sille mitään voi, sitten mennään vajaamiehityksellä.