Lue keskustelun säännöt.
Edelleen elää voimallisena käsitys, että työnantajalla on laatikollinen rahaa, joita hän ei piruuttaankaan anna työntekijöilleen
23.02.2023 |
Verorälssi AY-mafia tuhoaa suomen.
https://www.aamulehti.fi/tekstarit/art-2000009388895.html
NÄYTTÄÄ edelleen elävän voimallisena se typerä käsitys, että jokaisella työnantajalla on valtava laatikollinen rahaa, ja jonka laatikon päällä hän istuu eikä piruuttaankaan anna niitä rahoja työntekijöilleen. Kuule, enempää ei voi työstä maksaa kuin on sen arvo siinä työn tuotoksessa, joka markkinoilla myydään miinus siitä aiheutuneet kulut. Valitettavasti. TS
Kommentit (48)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No eihän se yrittäjä sitä rahaa sentään laatikossa säilytä. Järkevämpää olisi sijoittaa ne tuottavasti. Moni yrittäjähän on laittanut nämä rahat kelohonkamökkeihin ja sellaiseen tuottavampaan. Ihan hyvän tuoton moni yrittäjä saa teetättämällä tuloksen pienellä panoksella? Sitähän se yrittäjyys on vai mitä? Meidän työntekijöidenkin kannattaisi alkaa yrittäjiksi ja tehdä jokaisen erillinen sopimus BtoB tyyliin. Paremmat veroedut ja tietyissä tapauksissa konkurssi menee yhteiskunnan piikkiin. Paljon olisi opetettavaa peruskouluissa. Ei niinkään työn tekemiseen kuin Businekseen 😁 Pienyrittäjyys kunniaan!
Yhtä paljon on kannattamattomia pk-yrityksiä Suomessa. Yrityksen arvo voi olla pelkät koneet ja rakennukset. Usein näin on.
Ja yrittäjän koko omaisuus voi olla noissa käytetyissä koneissa ja toimitiloissa kiinni. Revi siitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yrittäminen Suomessa on niin sairasta ja hullua hommaa että oon tyytyväinen että joku siihen haluaa koko elämänsä uhrata ja työllistää muita. Riittävän läheltä olen seurannut touhua ja parissa yrityksessä ollut vastuuhenkilönä. Konkurssinkin kokenut, yrittäjävanhemman elättämä. Jokaiselle yrittäjälle soisin paljon paremman palkan kuin rivityöntekijälle mutta kyllä 10 m€ vuositulot on jo härskiä rahastusta, siitä voisi kevyesti maksaa työntekijöille vähän enemmän kuin TES minimit.
Eipäs nyt tehdä yrittäjistä mitään supersankareita. Niitä he eivät sentään ole.
Sitä en ole missään väittänytkään mutta kyllä se työmäärä ja stressi on monilla sitä luokkaa että yksikään palkollinen ei sillä rahalla sitä työmäärää tekisi. Moni yrittäjä kärsii hiljaa ja sinnittelee ja maksaa työntekijöille enemmän kuin itselle jää ja kuuntelee jatkuvaa kapinaa ja valitusta pienistä palkoista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yrittäminen Suomessa on niin sairasta ja hullua hommaa että oon tyytyväinen että joku siihen haluaa koko elämänsä uhrata ja työllistää muita. Riittävän läheltä olen seurannut touhua ja parissa yrityksessä ollut vastuuhenkilönä. Konkurssinkin kokenut, yrittäjävanhemman elättämä. Jokaiselle yrittäjälle soisin paljon paremman palkan kuin rivityöntekijälle mutta kyllä 10 m€ vuositulot on jo härskiä rahastusta, siitä voisi kevyesti maksaa työntekijöille vähän enemmän kuin TES minimit.
Eipäs nyt tehdä yrittäjistä mitään supersankareita. Niitä he eivät sentään ole.
Sitä en ole missään väittänytkään mutta kyllä se työmäärä ja stressi on monilla sitä luokkaa että yksikään palkollinen ei sillä rahalla sitä työmäärää tekisi. Moni yrittäjä kärsii hiljaa ja sinnittelee ja maksaa työntekijöille enemmän kuin itselle jää ja kuuntelee jatkuvaa kapinaa ja valitusta pienistä palkoista.
Napinaa eikä kapinaa 😊
Onko ollut ryhmää joka itkee yhtä paljon ja usein kuin yrittäjät.
Töitä pitäisi tehdä ilman palkkaa. Jättääkö sama yrittäjä itse työt laskuttamatta? Se toisaalta selittäisi että firma ei kannata.
Kuvitteleeko joku yrittäjä, että hän omasta taskustaan maksaa työntekijöiden palkat? Palkat ja kaikki muukin maksetaan yrityksen synnyttämästä arvonlisäyksestä, myös yrittäjän oma palkka.
No se sama laatikko mistä ei löydy 100€/kk duunarille mutta pomoile kyllä 100 000€ vuosibonarit
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nyt menee toisen oma ja omat rahat sekaisin. Mikä saa työntekijän kuvittelemaan, että työnantajan panos ja sijoitus kuuluisi työntekijälle?
Se yritys tarvitsee työntekijöitä huomattavasti enemmän kuin työntekijä yritystä.
Ei sota yhtä miestä kaipaa. Työntekijöitä tarvitaan, mutta kukaan ei ole korvaamaton.
Eikös vasta ole ollut juttuja miten yritykset ovat joutuneet lopettamaan kun ei löydy työntekijää? Silloin sota olisi kaivannut sitä yhtä miestä tai naista.
Niin siinä käy kun ei haluta maksaa kunnollista palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No eihän se yrittäjä sitä rahaa sentään laatikossa säilytä. Järkevämpää olisi sijoittaa ne tuottavasti. Moni yrittäjähän on laittanut nämä rahat kelohonkamökkeihin ja sellaiseen tuottavampaan. Ihan hyvän tuoton moni yrittäjä saa teetättämällä tuloksen pienellä panoksella? Sitähän se yrittäjyys on vai mitä? Meidän työntekijöidenkin kannattaisi alkaa yrittäjiksi ja tehdä jokaisen erillinen sopimus BtoB tyyliin. Paremmat veroedut ja tietyissä tapauksissa konkurssi menee yhteiskunnan piikkiin. Paljon olisi opetettavaa peruskouluissa. Ei niinkään työn tekemiseen kuin Businekseen 😁 Pienyrittäjyys kunniaan!
Yhtä paljon on kannattamattomia pk-yrityksiä Suomessa. Yrityksen arvo voi olla pelkät koneet ja rakennukset. Usein näin on.
Varmasti on ja kannattamaton yritys ei tietenkään kykene maksamaan mitään uloskaan. Eli sanoisin yritystä silloin elinkelvottomaksi eikä sitä kannata pitää elossa.
Ai. Mun isä onnistui sinnittelemään tuollaisena yrittäjänä kolme vuosikymmentä, omaisuus ei kyllä karttunut muttei hävinnytkään, eikä hän ollut sinun ruokittavanasi. Eläkkeelle päästyään hänellä jäi rahaa säästöön kun oli tottunut pärjäämään pienellä, ja minä sain perintöä. Ihmiset saivat hänen tuotteitaan ostaa, eikä sillä seudulla niitä olisi saanut muualtakaan. Onko se sitten kovinkin väärin? Tuskin hänestä olisi saatu valtavaa hyötyä muuallakaan, koska viina maistui liikaa. Noin hän onnistui kuitenkin pitämään elämänsä jossain tasapainossa ja säätelemään tekemisiään tavalla, joka piti mielen olosuhteisiin nähden kunnossa.
Mieheni firma on aika pa sekin, mutta se on hiljalleen kehittänyt tuotteen, joka tulee elättämään meidät lainoista päästyä kohtuullisesti loppuvuodet jos terveyttä riittää. Hän on saanut nimeä ja arvostusta ja saisi ehkä työtäkin muualla, mutta miksi lähtisi, kun elellään hiljaksiin näinkin. Stressiä on kannettu sen verran, ettei enää viitsi sitä ottaa enempää kuin on pakko.
Eikö näitä yrityksiä olisi kannattanut pitää elossa?
Olen kasvanut yrittäjäperheessä ja olen nähnut mitä se on.
Faijan kotona (maatila) tehtiin vain töitä, jotain sotatraumoja ilmeisesti. Se hyöty, että faija oppi tekemään monenlaisia hommia, korjaamaan koneita. 15-vuotiaana faija pääsi insinöörikouluun ja valmistui sieltä 18-vuotiaana. Siitä sitten alan töitä, suunnittelua ja korjausta Finnairilla jne.
Omaa tuotetta suunnitteli pitkään, ennenkuin uskalsi lähteä yrittämään kolmekymppisenä.
Siitä kivinen tie yrittäjyyttä 50-vuotta. Täytti 80 vuotta ja vielä pyörittää omaa yritystä.
Kyllä huippu-urheilijan vertaus on ainakin sitkeyden osalta paikallaan tässä tapauksessa.
Moni saman alan yritys on mennyt konkurssiin ja suurimmassa osassa on vain rakennuksien arvo.
Tätä se yrittäjyys todellisuudessa on. Ei meillä ole ollut kelomökkejä sun muita hienouksia.