Lue keskustelun säännöt.
Stadium ja persoonallisuustetit
21.02.2023 |
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000009402238.html
"Testin antama tulos oli naisen mielestä inhottavaa luettavaa.
Tulokset kuvailivat minua sanoilla surumielinen, äkkipikainen ja hermostunut. Tuli fiilis, että eihän tuollaista tyyppiä kukaan ota töihin. Tulokset olivat todella kärjistettyjä ja provosoivia."
Nuo on niin humpuukia nuo testit, aivan sama mitä ne eurooppalaiset standardit sanovat. Ne eivät ole mielestäni luotettavia tai anna työnhakijasta todenmukaista kuvaa, kuten tuossakin nähtiin. Kummallisia kysymyksiä, ei voi muuta sanoa. Mistä edes tietää että testin tekijä on vastannut rehellisesti?
Kommentit (3)
Vierailija kirjoitti:
"Persoonallisuustestejä käytetään rekrytoinnissa hahmottamaan ehdokkaiden persoonallisuustekijöitä ja miten ne suhteutuvat työelämään."
Joopa joo. Tuokin kyseinen työ mihin tossa jutussa haettiin oli ihan perus aspatyö. Ei mikään yhtiön toimitusjohtaja yms. vaativa homma johon vain tietynlainen tyyppi sopii. Miten nuo kysymykset liittyi edes tuohon työhön? Ihan niin kuin sille ihmiselle oltaisiin diagnosoimassa joku mielenterveyden häiriö :D
Mieti jos sieltä tulisi vastaukseksi tyyliin "Olet masentunut ja psykoosissa" 😂
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Persoonallisuustestejä käytetään rekrytoinnissa hahmottamaan ehdokkaiden persoonallisuustekijöitä ja miten ne suhteutuvat työelämään."
Joopa joo. Tuokin kyseinen työ mihin tossa jutussa haettiin oli ihan perus aspatyö. Ei mikään yhtiön toimitusjohtaja yms. vaativa homma johon vain tietynlainen tyyppi sopii. Miten nuo kysymykset liittyi edes tuohon työhön? Ihan niin kuin sille ihmiselle oltaisiin diagnosoimassa joku mielenterveyden häiriö :D
Mieti jos sieltä tulisi vastaukseksi tyyliin "Olet masentunut ja psykoosissa" 😂
Haet vaan töitä ja yhtäkkiä saat tietää uusia asioita itsestäsi
"Persoonallisuustestejä käytetään rekrytoinnissa hahmottamaan ehdokkaiden persoonallisuustekijöitä ja miten ne suhteutuvat työelämään."
Joopa joo. Tuokin kyseinen työ mihin tossa jutussa haettiin oli ihan perus aspatyö. Ei mikään yhtiön toimitusjohtaja yms. vaativa homma johon vain tietynlainen tyyppi sopii. Miten nuo kysymykset liittyi edes tuohon työhön? Ihan niin kuin sille ihmiselle oltaisiin diagnosoimassa joku mielenterveyden häiriö :D