Miksi nykymaailmassa niin useasti katsotaan uralla menestymiseksi jotain mahdollisimman korkeaa positiota?

Itse olen ollut hyvin tyytyväinen asiantuntijatehtävissä, joissa on keskipalkka ja ei tarvitse illat ja viikonloputkin töiden parissa. Uskoisin että johtoportaissa on paljon enemmän kunnianhimoista osaamattomuutta kuin osaamista. Osoittaahan tämän jo se että suomalaisten yritysten kilpailukyky on rapautunut. Ei voi syyttää duunaria, vaan pitää vastata siihen ikuisyyskysymykseen: "Mitä minä voisin tehdä paremmin, kuvata se ja pistää täytäntöön. Seuraavissa takeissa sitten katsotaan miten on mennyt omasta mielestä. Jos ei ole tavoittaisiin päästy niin pitää ottaa tarkkailuun että mikä siinä ollut omassa tekemisessä syynä.