Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Miksi "Tehtävään valitun hakijan tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys."? Ja millainen?
31.01.2023 |
eikö ne esteet muka tule jo haastattelussa esille jos on? Ja jos ne on pienempiä vaivoja, niin miksi ne kuuluisi työnantajalle? Miten tarkkaan pikku vaivatkin ptää kertoa työnantajalle?
Kommentit (5)
Työnantajan velvollisuus on estää työstä johtuvia sairauksia ja toisaalta työssä jaksaminen edellyttää tietynlaista terveydentilaa. Lisäksi voi olla tarpeen arvioida esimerkiksi päihderiippuvuutta ym.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnantaja pyrkii siten ennakkokarsimaan potentiaaliset saikuttajat pois.
Puhuuko joku muka haastattelussa totta? Joissain ammateissa on tietyt arvot esim näölle, kuulolle jne.
Minä olen lyönyt siinä vaiheessa ajokortin pöytään, nimittäin ainoat kerrat kun olen lääkärissä käynyt on tarkastus ajokorttia varten.
Alue: Aihe vapaa
T-todistus työpaikan työterveyslääkäriltä.Terveystiedot eivät siirry työnantajalle,vaan ainoastaan kommentti,onko työhön sopiva,rajoituksin sopiva vai sopimaton.