Lue keskustelun säännöt.
Työpäivä lauantaina klo 10-16 ja vastineeksi yksi arkivapaa. Meneekö tämä nyt ihan oikein?
30.01.2023 |
Jos joudun olemaan noin kerran kuukaudessa töissä yhden lauantain klo 10-16 ja saan siitä yhden arkivapaan, niin meneekö tämä nyt ihan oikein?
Arkipäivän työajan pituus 7,5h. Lauantain ruokatauosta ei ole tietoa, onko sitä vai ei.
Kommentit (14)
Ei kuulosta pahalta. Onneksi on töitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se menee just noin. Ole iloinen että saat kuuden tunnin päivästä vapaan. Meillä se puuttuva kaksi tuntia lisättäisiin johonkin toiseen päivään!
Lauantai on normaali arkipäivä, suurimmalla osalla ei lauantaista makseta mitään ylimääräistä, kun voi ottaa vapaana.
Joillakin aloilla on lisiin perustuva palkkaus, mutta harvalla.
Palkallinen arkivapaa?
Muistaakseni lakisääteistä ruokailutaukoa ei ole, jos työpäivän pituus on korkeintaan kuusi tuntia.
Vierailija kirjoitti:
Palkallinen arkivapaa?
Muistaakseni lakisääteistä ruokailutaukoa ei ole, jos työpäivän pituus on korkeintaan kuusi tuntia.
Arkivapaa jonka saa vastineeksi lauantaista on palkallinen vapaa.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Palkallinen arkivapaa?
Muistaakseni lakisääteistä ruokailutaukoa ei ole, jos työpäivän pituus on korkeintaan kuusi tuntia.
Ruokatauko on työpäivän aikana oleva tauko, jolloin voit syödä ja levätä. Jos työvuorosi kestää vähintään 6 tuntia, sinulla on oikeus vähintään puolen tunnin (30 minuuttia) ruokataukoon.
Siis täh? Tottakai jos menee töihin, jossa voi olla lauantaina tai sunnuntaina työpäivä, niin vapaapäivä on sitten joku muu päivä. Työaika puolestaan lasketaan kokoaiksisessa työsuhteessa tunteina eli jos jonakin päivänä on lyhempi työpäivä niin sitten joku toinen päivä voi olla pidempi tai ta vain maksaa puuttuvista tunneista. Osa-aikainen sopimus voi olla sekin tehty tietylle tuntimäärälle. Silloin tämä tuntimäärä on tultava täyteen tai ta maksaa puuttuvista tunneista palkan.
Joissakin työehtosopimuksissa on sovittu erikseen lauantain lisistä, mutta mitään lakia näistä ei ole.
Esim. Itselläni on 11h päiviä 2-viikkosjaksossa 7 eli työtä on todellisuudessa 77h/jakso, mutta koska työsopimuksen mukaan työaika on 80h/jakso, maksaa ta 3h palkan/jakso mulle "tyhjästä".
Yhtä hyvin mulla voisi olla 8h päiviä 10kpl/jakso. Itselläni menee niin fiksusti, ettei koskaan tule yksittäisiä vapaita edes, vaan on 2+3+2 eli vkolla 1 ma,ti ja pe-su töitä, sitten vkolla 2 vain ke ja to töitä. Helppo laskea itsekin eteenpäin, että milloin on vapaalla. Sitten toki joutuu välillä sumplimaam työkaverin kanssa vuoroja, jos toisella pakollinen tarve saada jokin päivä vapaaksi...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ruokataukoa todennäköisesti ei ole mutta kahvitauko varmaankin on. Sinänsä palkallinen arkivapaa lyhyestä lauantaivuorosta on aivan sopiva.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei meillä kyllä kuuden tunnin työvuoroon kuulu kuin 2 kahvitaukoa. Ruokatauko on pidemmissä vuoroissa, eikä arkivapaa ole palkallinen. Tosin teen vain osa-aikaista, 30h/ vko. Kaupan ala.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Lauantai on normaali päivä, miksei silloin voisi olla normaalisti töissä.
Kaupan alalla lauantaisin taisi olla klo 13 jälkeen yli 5e per tunti lisää, jollain aloilla ei mitään.
Itse luokittelen kyllä lauantain vapaani sen verran arvokkaaksi, että tuosta pitäisi saadaa 2 tai 3 arkivapaata.
Lauantai on normaali päivä, miksei silloin voisi olla normaalisti töissä.