Palkkaneuvottelu nykyisessä työpaikassa, julkinen sektori

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On saanut. Mun alainen oli lähdössä, ja sanoi suoraan että palkka oli syynä. Mä neuvottelin hänelle korotuksen, ja hän jäi ja ollaan molemmat oltu tyytyväisiä.

Yleensä kuitenkin sanotaan, että henkilö joka on ollut jo lähdössä, lähtee sitten kumminkin.

Myöskin on aika mahdotonta saada eri palkkaa kuin kaikki muut samassa tehtävässä, ellei voida näyttää että on enemmän vastuita esimerkiksi. Ehkä helpoin jos on ainoa lajissaan ja työnantajalle erityisen arvokas. Mitä aika harva on. Tilalle on yleensä tulijoita.

Yleensä työnantaja ei lähde muokkaamaan työnkuvaa tai kilpailemaan palkalla vaikkei tulijoita olisi.

On kyllä ihan työnantajakohtaista, meillä räätälöidään ja kilpaillaan aloilla, joille on vaikea saada väkeä. Jos tärkeään paikkaan ei todennäköisesti löydettäisi pätevää tekijää lähimpään vuoteen, kyllä työnantaja on valmis keskustelemaan kouluttautumisesta, toimenkuvan muokkauksesta ja siinä samalla palkan tarkistamisesta jonkun verran. Mutta nyt en osaa sanoa, onko ap:n tehtävä näin vaativa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On saanut. Mun alainen oli lähdössä, ja sanoi suoraan että palkka oli syynä. Mä neuvottelin hänelle korotuksen, ja hän jäi ja ollaan molemmat oltu tyytyväisiä.

Yleensä kuitenkin sanotaan, että henkilö joka on ollut jo lähdössä, lähtee sitten kumminkin.

Myöskin on aika mahdotonta saada eri palkkaa kuin kaikki muut samassa tehtävässä, ellei voida näyttää että on enemmän vastuita esimerkiksi. Ehkä helpoin jos on ainoa lajissaan ja työnantajalle erityisen arvokas. Mitä aika harva on. Tilalle on yleensä tulijoita.

Yleensä työnantaja ei lähde muokkaamaan työnkuvaa tai kilpailemaan palkalla vaikkei tulijoita olisi.

On kyllä ihan työnantajakohtaista, meillä räätälöidään ja kilpaillaan aloilla, joille on vaikea saada väkeä. Jos tärkeään paikkaan ei todennäköisesti löydettäisi pätevää tekijää lähimpään vuoteen, kyllä työnantaja on valmis keskustelemaan kouluttautumisesta, toimenkuvan muokkauksesta ja siinä samalla palkan tarkistamisesta jonkun verran. Mutta nyt en osaa sanoa, onko ap:n tehtävä näin vaativa.

Puhutaanko yhä julkisen sektorin tehtävistä?

Julkisella puolella on taulukkopalkat. Jos sanot että muualta on tarjottu enemmän, niin sulle sanotaan eytä onneks olkoon mee sinne.

Ei tod. saa millään neuvottelulla tai kikkailulla lisää liksaa. Pitää hakeutua toisen palkkaluokan tehtävään.

Vierailija kirjoitti:

Julkisella puolella on taulukkopalkat. Jos sanot että muualta on tarjottu enemmän, niin sulle sanotaan eytä onneks olkoon mee sinne.

Ei tod. saa millään neuvottelulla tai kikkailulla lisää liksaa. Pitää hakeutua toisen palkkaluokan tehtävään.

Samansisältöinen työ voidaan eri paikoissa taulukoida eri tavoin.