Lue keskustelun säännöt.
Nyt työnantajat järki käteen ja ymmärrystä sopimusneuvotteluihin
05.01.2023 |
Joka viikko tipahtelee postilaatikosta erilaisia ilmoituksia maksujen korotuksista. Eikä kyse ole mistään pienistä korotuksista, vaan puhutaan 5 - 30% korotuksista ihan kaikessa. Sähkö taas on luku sinänsä ja korotus voi olla jopa satoja prosentteja. Keskimäärin korotukset ovat reilusti yli 10% ja ruoan hinta on myös noussut lähes 15%. Polttonesteiden hinta on viime kuukausina laskenut, mutta verrattuna vuoden takaiseen, ollaan lähes 30% korkeammissa hinnoissa.
Kysymys nyt työnantajille, mikä tässä yhtälössä on vaikea ymmärtää? Työntekijä todella tarvitsee kunnolliset korotukset, alle 5% ehdotukset ovat työntekijöitä halveksuvia.
Nyt lusikka nöyrästi käteen ja kunnon tarjoukset pöytään sekä nimet papereihin.
Kommentit (25)
Ihan samalla tavalla kulut nousee myös työnantajalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ihan samalla tavalla kulut nousee myös työnantajalla.
Jotka työnantaja siirtää tuotteiden tai palvelun hintaan. Tämä ei ole mahdollista työntekijälle, muutoin kuin palkan hinnoittelussa, joten vähintään tuo mainittu 5% korotus tarvitaan.
Lakkoja näyttäisi olevan luvassa. AKT uhoaa ja ja sopimus umpeutuu tämän kuun lopussa. Eiköhän jäänmurtajat ja ahtaajat ole persukset penkissä heti helmikuussa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan samalla tavalla kulut nousee myös työnantajalla.
Jotka työnantaja siirtää tuotteiden tai palvelun hintaan. Tämä ei ole mahdollista työntekijälle, muutoin kuin palkan hinnoittelussa, joten vähintään tuo mainittu 5% korotus tarvitaan.
He siirtävät kustannusten nousun omiin hintoihinsa, jos pystyvät. Voi olla, että he eivät pysty, koska heidän asiakkaansa eivät halua maksamaa korkeampia hintoja.
5-10% palkankorotus kaikkien muiden kustannusten nousun ohessa ajaisi erittäin suuren määrän yrityksiä konkurssiuhan alle. Sitten on turha ihmetellä, miksi tulee yt:t tai tuotanto siirtyy halvempiin maihin.
Vierailija kirjoitti:
Lakkoja näyttäisi olevan luvassa. AKT uhoaa ja ja sopimus umpeutuu tämän kuun lopussa. Eiköhän jäänmurtajat ja ahtaajat ole persukset penkissä heti helmikuussa.
Jep. Ahtaajatkin ovat varastomiehiä 5000€ kuukausipalkalla, mutta mikään ei riitä, kun lakkoilemalla pystyy aiheuttamaan satojen miljoonien kustannukset kansalle, niin on vain pakko nöyrtyä heidän kiristyksensä edessä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Entinen pomo ehdotti minulle, että voin vetää välistä toisen palkasta, kun löysin yritykseen uuden työntekijän. Niin kieltäydyin. Minusta todella törkeää käytöstä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lakkoja näyttäisi olevan luvassa. AKT uhoaa ja ja sopimus umpeutuu tämän kuun lopussa. Eiköhän jäänmurtajat ja ahtaajat ole persukset penkissä heti helmikuussa.
Jep. Ahtaajatkin ovat varastomiehiä 5000€ kuukausipalkalla, mutta mikään ei riitä, kun lakkoilemalla pystyy aiheuttamaan satojen miljoonien kustannukset kansalle, niin on vain pakko nöyrtyä heidän kiristyksensä edessä.
Ihan oikein kun voivat vaikuttaa palkkaansa. Todella harmi ettei sama onnistu useimmilla aloilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tätähän se on ollut viimeiset 30 vuotta. Kaikki muu nousee paitsi palkat. Viimeiset kunnon palkankorotuksety olivat 80-luvulla.
Sitten ihmitellään kun ihmisiä ei oikein enää huvita mennä töihin, eikä työhän sitouduta.
Tyhjää saa pyytämättäkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lakkoja näyttäisi olevan luvassa. AKT uhoaa ja ja sopimus umpeutuu tämän kuun lopussa. Eiköhän jäänmurtajat ja ahtaajat ole persukset penkissä heti helmikuussa.
Jep. Ahtaajatkin ovat varastomiehiä 5000€ kuukausipalkalla, mutta mikään ei riitä, kun lakkoilemalla pystyy aiheuttamaan satojen miljoonien kustannukset kansalle, niin on vain pakko nöyrtyä heidän kiristyksensä edessä.
Ihan oikein kun voivat vaikuttaa palkkaansa. Todella harmi ettei sama onnistu useimmilla aloilla.
Mulla kaveri tekee ahtaajana vuorotöitä (5-vuoro järjestelmä). Tienaa reilut 80.000 euroa vuodessa. Kyllä noilla palkoilla lakkoon pitää mennä, kun on niin huonot.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnantaja korottaa hintoja omille asiakkailleen perustellen sitä työvoimakustannusten nousulla, mutta meille työntekijöille ei ole kyllä vielä maksettu senttiäkään enempää. Eli parantaa vaan ihan suoraan yrityksen katetta. Ei oikein riitä uskoa noille työnantajan kilpailukykyargumenteille.
Työnantajien tavoite on valtio, jossa Kela maksaa toimeentulotukena heidän työntekijöidensä palkat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja korottaa hintoja omille asiakkailleen perustellen sitä työvoimakustannusten nousulla, mutta meille työntekijöille ei ole kyllä vielä maksettu senttiäkään enempää. Eli parantaa vaan ihan suoraan yrityksen katetta. Ei oikein riitä uskoa noille työnantajan kilpailukykyargumenteille.
Kilpailijamaissa on jo sovittu 7-11% korotuksista vuosille 23-24 ja osassa maita maksetaan lisäksi tuntuvia kertakorvauksia.
Kilpailukyky my ass, ei ole pitävä argumentti työnantajalta.
Työnantaja EI voi nostaa omia hintojaan, kun asiakkaana on kunnat, kaupungit ja valtio. Yritykset eivät saa mitään extraa ja esim. palveluilla on kiinteät korvaukset. Mutta kun ei mitään tiedetä, niin silloin on aina. suurimmat kiekunat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se on taas se kuuluisa palkka maltti ja 2% korotus. No onhan se 25 senttiä tunnille lisää. Ei muuta kuin uutta Mersua alle kun näin reilusti palkkaa korotetaan.
Vierailija kirjoitti:
Se on taas se kuuluisa palkka maltti ja 2% korotus. No onhan se 25 senttiä tunnille lisää. Ei muuta kuin uutta Mersua alle kun näin reilusti palkkaa korotetaan.
Kouluttaudu!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on taas se kuuluisa palkka maltti ja 2% korotus. No onhan se 25 senttiä tunnille lisää. Ei muuta kuin uutta Mersua alle kun näin reilusti palkkaa korotetaan.
Kouluttaudu!
Jos kaikki vaihtaa alaa niin kuka tekee työt?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on taas se kuuluisa palkka maltti ja 2% korotus. No onhan se 25 senttiä tunnille lisää. Ei muuta kuin uutta Mersua alle kun näin reilusti palkkaa korotetaan.
Kouluttaudu!
Jos kaikki vaihtaa alaa niin kuka tekee työt?
Kaikille aloille ja työntekijöille ei makseta korkeaa palkkaa. Se on ammatinvalintakysymys.
Oi tule lama kultainen
Työt voi unohtaa
Paperimiehet lakkoili duunit Kiinaan
Ei työnantajat halua neuvotella vaan sanella paikallisesti.