Käytättekö te erityylisiä CV:itä jos haette vaikka eri alaa???
Sanotaan vaikka että olet ammatiltasi kokki, mutta haetkin yhtäkkiä kaupan kassalle töihin. Käytättekö silloin CV:tä jossa lukee että olet ammatiltasi kokki, vai muokkaatko sitä jotenkin?
Kommentit (17)
Kyllä se sisältö pääpiirteittäin pysyy samana. Jos olen suorittanut kaksi tutkintoa kyllä ne molemmat siellä lukee. Samoin viimeisin työhistoria, toki haettuun alaan liittymätön pienemmällä painoarvolla, kun taas alaan liittyvää korostaa. Jossain taidoissa korostaa myös enemmän työhön liittyviä asioita.
Itellä sanasta tyyli tuli enemmän mieleen ulkoasu. Jos ala ei mitenkään korostetusti visuaalinen/graafinen (CV voisi olla tavallaan työnäyte), niin kyllä yleistyyli pysyisi samana kuten vaikkapa mainitussa kokki & myyjä tilanteessa.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä. Pankinjohtaja hakemus on erilainen kuin jos haen kazakstanilaiseen bordelliin turvamieheksi
Tässä kysyttiinkin CV:stä, ei hakemuksesta. Hakemus tietenkin aina räätälöidään haetun paikan mukaan.
Kyllä mä oon räätälöinyt joka ikisen cv:n aina työpaikkaa vastaavaksi. Painottanut aina sitä osaamista, mitä ko paikassa tarvitaan.
Etenkin omaa esittelyä muokkaan. Myös yritän, että töitten kuvauksissa olisi mainittu niitä puolia työstä, joita haetaan ilmoituksessa. Epäolennaisista töistä en laita työn kuvausta lainkaan tai vain parilla sanalla. Jätän joskus koulutuksia pois, jos arvioin niistä olevan haittaa, ylioppilastutkinnon esimerkiksi. Harrastuksistakaan en aina mainitse samoja.
Monet haut tehdään valmiille pohjalle, esimerkiksi Kuntarekryyn, joten silloin voi muokata lähinnä työnkuvauksia.
Tälla kaikella ei ole juurikaan merkitystä, koska cv:täni ei yleensä lueta, ja vaikka luettaisiin niim jollain muulla on parempi. Uskon, että hakemuksen ja cv:n ulkoisten seikkojen merkitys on pieni, ja muunkin siinä, paitsi että on haettu pohjakoulutus ja työkokemus. Lisäksi on tärkeää olla iältään ja sukupuoleltaan ja ehkäpä muutenkin sellainen kuin on hommaan ajateltu.
Kaikki cv:n ja hakukirjeen opettelut ja pohtimiset ovat pitkälti turhia. Myös monet opiskelut ovat sitä, jos eivät muuten niin ainakin työnhaun kannalta.
Muokkaan cv:tä työpaikan mukaan, mutten varsinaisesti vaihda tyyliä. Esim. työnkuvauksissa painostan kunkin työnkuvan niitä puolia, jotka vastaavat haettavaa paikkaa parhaiten. Vastaavasti voin laittaa enemmän it- taitoja, jos näillä on merkitystä.
Muuten ap:n avaus hieman ihmetyttää. Jos olen koulutukseltani kokki, niin kai se löytyisi kohdasta koulutus, joka tapauksessa. Toki joitain yksittäisi koulutuksia voin jättää cv:stä pois, jos ne eivät ole releventteja, mutta kyllä se kulutksen perustutkinnot sieltä cv:stä löytyy.
Vierailija kirjoitti:
Etenkin omaa esittelyä muokkaan. Myös yritän, että töitten kuvauksissa olisi mainittu niitä puolia työstä, joita haetaan ilmoituksessa. Epäolennaisista töistä en laita työn kuvausta lainkaan tai vain parilla sanalla. Jätän joskus koulutuksia pois, jos arvioin niistä olevan haittaa, ylioppilastutkinnon esimerkiksi. Harrastuksistakaan en aina mainitse samoja.
Monet haut tehdään valmiille pohjalle, esimerkiksi Kuntarekryyn, joten silloin voi muokata lähinnä työnkuvauksia.
Tälla kaikella ei ole juurikaan merkitystä, koska cv:täni ei yleensä lueta, ja vaikka luettaisiin niim jollain muulla on parempi. Uskon, että hakemuksen ja cv:n ulkoisten seikkojen merkitys on pieni, ja muunkin siinä, paitsi että on haettu pohjakoulutus ja työkokemus. Lisäksi on tärkeää olla iältään ja sukupuoleltaan ja ehkäpä muutenkin sellainen kuin on hommaan ajateltu.
Kaikki cv:n ja hakukirjeen opettelut ja pohtimiset ovat pitkälti turhia. Myös monet opiskelut ovat sitä, jos eivät muuten niin ainakin työnhaun kannalta.
No sinä voi kuvitella mitä haluat, mutta voin kyllä sanoa, että rekrytoidessani todella luen CV:n. Vai onko joku syy, ettei just sinun cv:tä lueta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Etenkin omaa esittelyä muokkaan. Myös yritän, että töitten kuvauksissa olisi mainittu niitä puolia työstä, joita haetaan ilmoituksessa. Epäolennaisista töistä en laita työn kuvausta lainkaan tai vain parilla sanalla. Jätän joskus koulutuksia pois, jos arvioin niistä olevan haittaa, ylioppilastutkinnon esimerkiksi. Harrastuksistakaan en aina mainitse samoja.
Monet haut tehdään valmiille pohjalle, esimerkiksi Kuntarekryyn, joten silloin voi muokata lähinnä työnkuvauksia.
Tälla kaikella ei ole juurikaan merkitystä, koska cv:täni ei yleensä lueta, ja vaikka luettaisiin niim jollain muulla on parempi. Uskon, että hakemuksen ja cv:n ulkoisten seikkojen merkitys on pieni, ja muunkin siinä, paitsi että on haettu pohjakoulutus ja työkokemus. Lisäksi on tärkeää olla iältään ja sukupuoleltaan ja ehkäpä muutenkin sellainen kuin on hommaan ajateltu.
Kaikki cv:n ja hakukirjeen opettelut ja pohtimiset ovat pitkälti turhia. Myös monet opiskelut ovat sitä, jos eivät muuten niin ainakin työnhaun kannalta.
No sinä voi kuvitella mitä haluat, mutta voin kyllä sanoa, että rekrytoidessani todella luen CV:n. Vai onko joku syy, ettei just sinun cv:tä lueta?
Syntymäaika. Tietenkin jätän sen pois, jos ei ole pakollinen tieto. Usein on, ja sille varmasti syynsä. Välillä ilmeisesti sukupuoli myös väärä. Hyvin usein myös koulutus on joka väärä tai "väärä".
Joo, muokkaan cv:tä hieman siten, että painotan haettavan tehtävä kannalta olennaisia asioita. Hakemuksessa en enää luettele työtehtäviä vaan keskityn vastaamaan, miksi olen kiinnostunut paikasta ja mitä voin tarjota.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Etenkin omaa esittelyä muokkaan. Myös yritän, että töitten kuvauksissa olisi mainittu niitä puolia työstä, joita haetaan ilmoituksessa. Epäolennaisista töistä en laita työn kuvausta lainkaan tai vain parilla sanalla. Jätän joskus koulutuksia pois, jos arvioin niistä olevan haittaa, ylioppilastutkinnon esimerkiksi. Harrastuksistakaan en aina mainitse samoja.
Monet haut tehdään valmiille pohjalle, esimerkiksi Kuntarekryyn, joten silloin voi muokata lähinnä työnkuvauksia.
Tälla kaikella ei ole juurikaan merkitystä, koska cv:täni ei yleensä lueta, ja vaikka luettaisiin niim jollain muulla on parempi. Uskon, että hakemuksen ja cv:n ulkoisten seikkojen merkitys on pieni, ja muunkin siinä, paitsi että on haettu pohjakoulutus ja työkokemus. Lisäksi on tärkeää olla iältään ja sukupuoleltaan ja ehkäpä muutenkin sellainen kuin on hommaan ajateltu.
Kaikki cv:n ja hakukirjeen opettelut ja pohtimiset ovat pitkälti turhia. Myös monet opiskelut ovat sitä, jos eivät muuten niin ainakin työnhaun kannalta.
No sinä voi kuvitella mitä haluat, mutta voin kyllä sanoa, että rekrytoidessani todella luen CV:n. Vai onko joku syy, ettei just sinun cv:tä lueta?
Jos hakijoita on pari sataa, niin luetko todella jokaisen CV:n?
Eri alaa??
Etkö voi tehdä sitä mitä osaat
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Etenkin omaa esittelyä muokkaan. Myös yritän, että töitten kuvauksissa olisi mainittu niitä puolia työstä, joita haetaan ilmoituksessa. Epäolennaisista töistä en laita työn kuvausta lainkaan tai vain parilla sanalla. Jätän joskus koulutuksia pois, jos arvioin niistä olevan haittaa, ylioppilastutkinnon esimerkiksi. Harrastuksistakaan en aina mainitse samoja.
Monet haut tehdään valmiille pohjalle, esimerkiksi Kuntarekryyn, joten silloin voi muokata lähinnä työnkuvauksia.
Tälla kaikella ei ole juurikaan merkitystä, koska cv:täni ei yleensä lueta, ja vaikka luettaisiin niim jollain muulla on parempi. Uskon, että hakemuksen ja cv:n ulkoisten seikkojen merkitys on pieni, ja muunkin siinä, paitsi että on haettu pohjakoulutus ja työkokemus. Lisäksi on tärkeää olla iältään ja sukupuoleltaan ja ehkäpä muutenkin sellainen kuin on hommaan ajateltu.
Kaikki cv:n ja hakukirjeen opettelut ja pohtimiset ovat pitkälti turhia. Myös monet opiskelut ovat sitä, jos eivät muuten niin ainakin työnhaun kannalta.
No sinä voi kuvitella mitä haluat, mutta voin kyllä sanoa, että rekrytoidessani todella luen CV:n. Vai onko joku syy, ettei just sinun cv:tä lueta?
Jos hakijoita on pari sataa, niin luetko todella jokaisen CV:n?
En
Minun VC reissut ei kuulu kellekkään.
Sisältöä muokataan aina. koska oma alani on puhtaan akateeminen ja siellä on käytössä ääriperinteinen 4 sivun cv, minun on muokattava myös tyyliä ja formaattia jos haen muita työpaikkoja. Todennäköisesti kokeilisin jotain visuaalista cv:tä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Etenkin omaa esittelyä muokkaan. Myös yritän, että töitten kuvauksissa olisi mainittu niitä puolia työstä, joita haetaan ilmoituksessa. Epäolennaisista töistä en laita työn kuvausta lainkaan tai vain parilla sanalla. Jätän joskus koulutuksia pois, jos arvioin niistä olevan haittaa, ylioppilastutkinnon esimerkiksi. Harrastuksistakaan en aina mainitse samoja.
Monet haut tehdään valmiille pohjalle, esimerkiksi Kuntarekryyn, joten silloin voi muokata lähinnä työnkuvauksia.
Tälla kaikella ei ole juurikaan merkitystä, koska cv:täni ei yleensä lueta, ja vaikka luettaisiin niim jollain muulla on parempi. Uskon, että hakemuksen ja cv:n ulkoisten seikkojen merkitys on pieni, ja muunkin siinä, paitsi että on haettu pohjakoulutus ja työkokemus. Lisäksi on tärkeää olla iältään ja sukupuoleltaan ja ehkäpä muutenkin sellainen kuin on hommaan ajateltu.
Kaikki cv:n ja hakukirjeen opettelut ja pohtimiset ovat pitkälti turhia. Myös monet opiskelut ovat sitä, jos eivät muuten niin ainakin työnhaun kannalta.
No sinä voi kuvitella mitä haluat, mutta voin kyllä sanoa, että rekrytoidessani todella luen CV:n. Vai onko joku syy, ettei just sinun cv:tä lueta?
Jos hakijoita on pari sataa, niin luetko todella jokaisen CV:n?
En
No millä perusteella karsit? Ensin tutkinto, sitten alan työkokemus? Tutkinto mieluiten sama kuin sinulla? Jos ei rekrytoija tunne tutkinnon sisältöä, niin on turha yrittää, vaikka se sisältö sinällään sopisi työhön. Mietin vain, kun ihmettelit, miksi minun CV:täni ei lueta.
Kyllä. Pankinjohtaja hakemus on erilainen kuin jos haen kazakstanilaiseen bordelliin turvamieheksi