Lue keskustelun säännöt.
Poistuuko rokotepakko vai ei?
15.12.2022 |
Ymmärsin, että se poistuu nyt vuoden lopussa? Miksi monessa työpaikkailmoituksessa se edelleen vaaditaan, vaikka työt alkaisi "1.1.2023" ?
Kommentit (32)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aivan! Miksi ilmoituksissa sitten se VAADITAAN??
Miksi odottavat? Koska "johtaja vaihtuu"?
En vieläkään ymmärrä? Jos työntekijää haetaan 1.1.2023 alkaen, niin miksi työpaikkailmoituksessa on, että covid-rokote vaaditaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tässä esimerkki:
"Työ alkaa 3.1.2023, koeaika 6 kk.
Tehtävään valitun on ennen valinnan vahvistamista toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 ja 48a §:n edellyttämää rokotussuojaa."
Eihän tälläistä enää pitäisi olla??
Vierailija kirjoitti:
Tässä esimerkki:
"Työ alkaa 3.1.2023, koeaika 6 kk.
Tehtävään valitun on ennen valinnan vahvistamista toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 ja 48a §:n edellyttämää rokotussuojaa."Eihän tälläistä enää pitäisi olla??
Miksi ei pitäisi? Haluaisitko päästä mahdollisine tauteinesi tartuttamaan vamat vaivat toisillekin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oliko joku pakkokin? En huomannut enkä ottanut mutta terveenä olenkin pysynyt. Jotta silleen...
pitäis olla! kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä esimerkki:
"Työ alkaa 3.1.2023, koeaika 6 kk.
Tehtävään valitun on ennen valinnan vahvistamista toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 ja 48a §:n edellyttämää rokotussuojaa."Eihän tälläistä enää pitäisi olla??
Miksi ei pitäisi? Haluaisitko päästä mahdollisine tauteinesi tartuttamaan vamat vaivat toisillekin?
Perustele tarkemmin .
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En todellakaan ole ottanut itseeni k-rokotetta! Nyt hakisin osastolle, jossa tämä vaaditaan. Mutta kun eihän tätä enää alkuvuodesta PITÄISI vaatia.
Ja ei, en ole sairastanut loronaa. Puolisoni oli siinä, maailman lievin flunssa. Samoin lapseni (2kpl) oli flunssassa, jonka testasin loronaksi. Minuun ei tarttunut.
Eivät ole vielä älynneet poistaa hakemuspohjasta. Kyllä se jo uutisoitiin, että päättyy. Eihän ne voi niitä vaatia, kun ei edes enää rokoteta. Eihän ne vanhat enää mitään auta. Influenssa vaaditaan edelleen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eivät ole vielä älynneet poistaa hakemuspohjasta. Kyllä se jo uutisoitiin, että päättyy. Eihän ne voi niitä vaatia, kun ei edes enää rokoteta. Eihän ne vanhat enää mitään auta. Influenssa vaaditaan edelleen.
Missä uutisoitiin? En ole nähnyt uutisia tästä.
Influenssarokotuspakko jää? En aio ottaa ko rokotusta ennen, nyt enkä tulevinakaan vuosina, joten en aio työskennellä hoitajana.
ex-hoitaja
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Missä työpaikoilla se vaaditaan ja missä ei? Onko joku ottanut selvää listamaisesti. Ja missä se on taas ollut ja voiko tulla uudelleen pakko.
Vierailija kirjoitti:
En vieläkään ymmärrä? Jos työntekijää haetaan 1.1.2023 alkaen, niin miksi työpaikkailmoituksessa on, että covid-rokote vaaditaan?
Ilmankos on hoitajapula.
Vierailija kirjoitti:
En todellakaan ole ottanut itseeni k-rokotetta! Nyt hakisin osastolle, jossa tämä vaaditaan. Mutta kun eihän tätä enää alkuvuodesta PITÄISI vaatia.
Ja ei, en ole sairastanut loronaa. Puolisoni oli siinä, maailman lievin flunssa. Samoin lapseni (2kpl) oli flunssassa, jonka testasin loronaksi. Minuun ei tarttunut.
Hassu olet. Työnantaja saa sitä vaatia vaikka välisikainen pykälä poistuu ja *pakko* poistuu. Se on tulossa pysyväksi kuten influenssa, väkisin kuitenkin väliin tulee tauko.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En todellakaan ole ottanut itseeni k-rokotetta! Nyt hakisin osastolle, jossa tämä vaaditaan. Mutta kun eihän tätä enää alkuvuodesta PITÄISI vaatia.
Ja ei, en ole sairastanut loronaa. Puolisoni oli siinä, maailman lievin flunssa. Samoin lapseni (2kpl) oli flunssassa, jonka testasin loronaksi. Minuun ei tarttunut.
Hassu olet. Työnantaja saa sitä vaatia vaikka välisikainen pykälä poistuu ja *pakko* poistuu. Se on tulossa pysyväksi kuten influenssa, väkisin kuitenkin väliin tulee tauko.
Juuri näin. Hallituksen koronaministerityöryhmä esittää, että tartuntatautilain pykälä 48a poistuu käytöstä vuodenvaihteessa.
Hoitajien rokotuspakoksikin kutsuttu väliaikainen pykälä hyväksyttiin eduskunnassa viime vuoden lopulla.
THL on esittänyt koronarokotusten lisäämistä tartuntatautilakiin pysyvänä, ja se on tarkoitus toteuttaa osana lain kokonaisuudistusta.
Uudistus vie kuitenkin aikaa, se ei valmistu väliaikaisen pykälän päättymiseen mennessä. Siispä hoitohenkilökuntaa koskenut "koronarokotuspakko" poistuu käytöstä ainakin toistaiseksi ensi vuoden alusta.
Asiaan sivuten mutta vähän vierestä, saako influenssarokotteita ottamaton työskennellä esimerkiksi hoiva-avustajana?
?