Sarastia-palkkajärjestelmä jakoi juuri potkut 15000 Helsingin kaupungin työntekijälle! :D

No hei, vika on käyttäjissä. Mitään virheitä ei ole tehty. Palkansaajat eivät vain osaa nostaa palkkaa oikein. T. Asennevamma joka ei it-alalta poistu ilmeisesti ikinä. 

Elon Musk antoi potkut paljon isommalle porukalle ensimmäisenä Twitter omistus päivänään, joten mitä pienistä.

Sitä se teettää kun päätöksiä tekee IT:stä täysin ymmärtämättömät henkilöt. Oliskohan syytä palkata organisaatioon ihan oikeita IT-osaajia ja sen jälkeen vielä kuunnella heitä. Se halvin ei 99% varmuudella ole paras. (vrt. apotti, ark rekisteri uudistus joka maksoi 3 kertaa yli budjetin ja myöhästyi 10v.)

🤣

Sitä sattuu, kun ostetaan puolivalmiita ohjelmia, joita kukaan ei osaa käyttää. Edes ne ohjelmoijat.

Mutta tarkemmin ajatellen, eikös tämänkin saa edes jollakin tavalla hallituksen syyksi?

Vierailija kirjoitti:

winner kirjoitti:

Helsingissä kaikki on mahdollista. Muuta Helsinkiin!

Eduskunnan palkat jäävät seuraavaksi rästiin??? 🤭 Toivottavasti ei ulkomaalaistaustaisten ekstrajoululapsilisät jumitu, koska sitten tulee paha mieli.

Helsingin kaupunki ei maksa kansanedustajien eikä ministerien palkkoja.

Ne maksaa valtio!

Toisin sanoen kaikki he, jotka maksavat veroja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Missä Juhana, missä päättäjän vastuu?

Suomalainen päättäjä selittelee, mutta ei kanna milloinkaan vastuuta. Ei milloinkaan, vaikka korkea palkka perustellaan suurilla vastuilla.

Juu, mutta kun olen kuullut, että tärkeisiin virkoihin ei saada hakijoita, jos palkka ei ole päätä huomaava.

Ohjelma toimi vihdoinkin oikein. Tässä rahat palkkoihin, laske ja postita.

Kuinkahan kauan tämänkin mogan korjaamiseen taas menee? Irtisanotuille on kaiketi maksettu irtisanomisajan palkka, pitämättömät lomat ja liukumatunnit ja nämä kaikki verotettu sekä ilmoitettu tulorekisteriin. Monella paukkui muutenkin joulukuussa verotuksen tulorajat ja tämän ansiosta varsinkin. Nuo kaikki pitää siis perua ja tilitetyt rahat karhuta takaisin työntekijältä, verottajalta, eläkekassasta ja työttömyyskassasta. Erityisesti vuoden vaihtuessa kaikkien tietojen tulisi olla oikein verotuksessa, tulorekisterissä, jne, mutta eipä taida olla.

Vierailija kirjoitti:

Tulikohan lomarahat oikein pitämättömistä lomista?

Eikös lomakorvaukset makseta pitämättömistä lomista? Lomarahat on vähän eri.

Tpihan on vaan hyvä. Saivat lopputilin eli enemmän liksaa. Ja työt jatkuu normaalisti.

Vierailija kirjoitti:

miten voi helsinki ajautua totaalikaaokseen ,vaikka moni helsinkiläispäättäjä on kehunut lehdessä itseään vuositolkulla. oikeaa johtajuutta olisi vaihtaa toimimaton järjestelmä toimivaan ja vaihtaa palkanmaksu firmaa sekä palkat tilille heti. ei ilmeisesti onnistu helsingissä tämä. käsittääkseni normi yrityksissä vaihdetaan kirjanpitofirma ja palkanlasku muualle,jos ei toimi.

se pakkorokotus homma karkotti hoitajat pois töistä.moni ei pystynyt oman terveyden takia ottaan,perussairaus esti.nyt näytttää että heillä kävi tuuri.eivät sairastuneet. pääsivät töihin kaupan kassalle ja pois helsingin kaupungin töistä. epic fail helsingiltä.

Helsinki laskee itse palkkansa, ei niitä lasketa Sarastialla. Eli palkanlasku firmaa ei voida vaihtaa.

Haluaisit siis antaa potkut Helsingin palkkalistoilla oleville palkanlaskijoille ja esimiehille?

Ei ole järjestelmän ongelma, jos työsuhteen päättymispäivä tuodaan työsuhteille ja sen jälkeen lähetetään palkkalaskelmat. Olisi pitänyt tehdä päinvastaisessa järjestyksessä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

miten voi helsinki ajautua totaalikaaokseen ,vaikka moni helsinkiläispäättäjä on kehunut lehdessä itseään vuositolkulla. oikeaa johtajuutta olisi vaihtaa toimimaton järjestelmä toimivaan ja vaihtaa palkanmaksu firmaa sekä palkat tilille heti. ei ilmeisesti onnistu helsingissä tämä. käsittääkseni normi yrityksissä vaihdetaan kirjanpitofirma ja palkanlasku muualle,jos ei toimi.

se pakkorokotus homma karkotti hoitajat pois töistä.moni ei pystynyt oman terveyden takia ottaan,perussairaus esti.nyt näytttää että heillä kävi tuuri.eivät sairastuneet. pääsivät töihin kaupan kassalle ja pois helsingin kaupungin töistä. epic fail helsingiltä.

Helsinki laskee itse palkkansa, ei niitä lasketa Sarastialla. Eli palkanlasku firmaa ei voida vaihtaa.

Haluaisit siis antaa potkut Helsingin palkkalistoilla oleville palkanlaskijoille ja esimiehille?

Voihan sen palkanlaskennan toki ulkoistaa kuten moni kunta on tehnyt. Siinä samassa rytäkässä vaihtaa ohjelma. Ei vaan kaupungilla ole halua sellaiseen. Eikä rahaa.

Vierailija kirjoitti:

Kuinkahan kauan tämänkin mogan korjaamiseen taas menee? Irtisanotuille on kaiketi maksettu irtisanomisajan palkka, pitämättömät lomat ja liukumatunnit ja nämä kaikki verotettu sekä ilmoitettu tulorekisteriin. Monella paukkui muutenkin joulukuussa verotuksen tulorajat ja tämän ansiosta varsinkin. Nuo kaikki pitää siis perua ja tilitetyt rahat karhuta takaisin työntekijältä, verottajalta, eläkekassasta ja työttömyyskassasta. Erityisesti vuoden vaihtuessa kaikkien tietojen tulisi olla oikein verotuksessa, tulorekisterissä, jne, mutta eipä taida olla.

No ei ole mitään lopputilejä maksettu. Luitko edes koko juttua?

Et. Niinpä. Ei yllätä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tulikohan lomarahat oikein pitämättömistä lomista?

Eikös lomakorvaukset makseta pitämättömistä lomista? Lomarahat on vähän eri.

Lomarahat maksetaan myös pitämättömistä lomista.

Vierailija kirjoitti:

Missä Juhana, missä päättäjän vastuu?

Entäs kansliapäällikkö Sarvilinna?

Vierailija kirjoitti:

Voihan sen palkanlaskennan toki ulkoistaa kuten moni kunta on tehnyt. Siinä samassa rytäkässä vaihtaa ohjelma. Ei vaan kaupungilla ole halua sellaiseen. Eikä rahaa.

Suomessa vaan ei ole Helsingin kokoiselle kaupungille muuta ohjelmaa. CGIn vanha ohjelma tuli tiensä päähän ja he eivät viidessä vuodessakaan saaneet tehtyä uutta Helsingin kanssa. Seurasi oikeusjuttu ja vanhan ohjelman tuki loppui ja siksi oli pakko ottaa uusi.

Julkisista menoista pitää säästää. Sarastia on hyvä hankinta, auttaa siinä.

Horatio kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voihan sen palkanlaskennan toki ulkoistaa kuten moni kunta on tehnyt. Siinä samassa rytäkässä vaihtaa ohjelma. Ei vaan kaupungilla ole halua sellaiseen. Eikä rahaa.

Suomessa vaan ei ole Helsingin kokoiselle kaupungille muuta ohjelmaa. CGIn vanha ohjelma tuli tiensä päähän ja he eivät viidessä vuodessakaan saaneet tehtyä uutta Helsingin kanssa. Seurasi oikeusjuttu ja vanhan ohjelman tuki loppui ja siksi oli pakko ottaa uusi.

Ei ole mitään järkeä laskea koko kaupunkia yhtenä könttänä ohjelmassa. Sen voisi aivan hyvin jakaa useampaan maksuryhmään esim toimialoittain/palkanmaksuvälin mukaan. Ja tuo Sarastia ei sekään toimi tuon kokoisella massalla kuten on jo todettu.