Miten hyvin narsistinen persoonallisuushäiriö näkyy soveltuvuusteissä nykyään?
Erityisesti johtotehtäviin haettaessa? Vai eikö edelleenkään näy mitenkään?
Kommentit (6)
Ne on hyviä työnhakijoita ja voi menestyä töissä.
Veikkaan myös samaa, että vain läheisemmin tyypin tunteva voisi havaita narsistisuuden. Tietty jonkinlaiset viitteet kuten itsekeskeisyys ja vastaavat voivat olla hyviä vinkkejä, sekä se että pyrkiikö henkilö liiaksikin asti miellyttämään muita tai miten henkilö tulee toimeen porukoissa, onko taitava ja hallitsee tilansa. Nämä antaa joskus viitteitä asiasta, vaikka sinällään voivat olla myös ihan viattomiakin ominaisuuksia.
Tuskin meidän työpaikalla vieraillut psykologikaan mitään tajusi, kuuntelin taukotilassa miten meidän narsistimies jututti tätä psykologia ja jotenkin näin siitä psykologista miten hän vaikuttui tämän miehen puheista ja sanoi vielä jotenkin että olet ilmeisesti perehtyny näihin asioihin että voisit hyvin jopa istua "tällä puolella". Itse kuuntelin vieressä ja mietin mielessäni että hohhoijaa kyllä taas käytetään viimeiseen asti hiottuja puheenlahjoja niin taidokkaasti ja toiseen uppoo kuin veitsi voihin.
Alaiset usein kärsii. Voi huonosti. Sitten taas toisaalta hännystelijät hyötyy.
Usein häiriöiset on päässeet uran alkuun ennemminkin suhteilla kuin omilla ansioilla. Tie voi nousta pystyyn sitten kun pitäisi osatakin jotain.
Siitäkin voisi rekrytoija tehdä tiettyjä johtopäätöksiä, mikäli henkilön parisuhteet eivät kestä. Perhesuhteet on kuitenkin eräänlainen onnistumisen mittari myös.
Se ei yleensä näy kun lähimmille ihmisille, narsisti yleensä julkisesti on erittäin pidetty ihminen, mutta todellisuudessa jotain aivan muuta.