Minuuttipeliä töissä

Jos työpäivä on klo 7-15, meidän tulee leimata sisään viimeistään 6:59 ja ulos aikaisintaan 15:01, koska työpisteestä leimalaitteelle menee esimiehen mukaan minuutti (oman kellotuksen mukaan alle 30 sekuntia).

Tasan seitsemältä leimaamisesta tullaan huomauttamaan, samoin leimaamisesta ulos tasan työajan loppumisen aikaan.

Olen alkanut merkata jokaisen minuutin ylitöitä. Leimaukset eivät mene suoraan palkkoihin, vaan leimalistat tulostetaan ja esimies vertaa niitä työvuoroihin. Joudumme kaikki työaikamuutokset kirjaamaan käsin työvuorolistaan. Ennen tätä minuuttimussutusta en alle 10min ylityksiä kirjannut, nyt laitan minuutilleen kaiken. Ylitöitä saa tehdä, välillä on pakkokin, kun väkeä on liian vähän eikä sijaisia saada.

Kuinka nipottamista teillä on työaikakirjausten kanssa? Meillä on iso työyhteisö, eikä koskaan ole ollut ongelmaa esim. myöhästymisten kanssa. Tuntuu alentavalta, että tällainen mikromanageeraus minuuttien suhteen on haluttu ottaa käytännöksi. Kuinka yleistä tämä on työpaikoilla?