Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Työelämän hierarkkisuus
01.12.2022 |
Miksi jotkut kokevat ongelmaksi? Täytyyhän ihmisten tietää kenelle mikäkin tehtävä kuuluu ja kuka on esimies. Muutenhan tulee pelkkää sohlaamista.
Kommentit (7)
Sairaalassa esim se aiheuttaa ilmapiiri ongelmia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sairaalassa esim se aiheuttaa ilmapiiri ongelmia.
Eikö juuri hoitotyössä ole äärimmäisen välttämätöntä olla tiukka hierarkia ettei kukaan sohlaa mitä sattuu?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sairaalassa esim se aiheuttaa ilmapiiri ongelmia.
Eikö juuri hoitotyössä ole äärimmäisen välttämätöntä olla tiukka hierarkia ettei kukaan sohlaa mitä sattuu?
Juu, mutta aiheuttaa myös kiusaamista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sairaalassa esim se aiheuttaa ilmapiiri ongelmia.
Eikö juuri hoitotyössä ole äärimmäisen välttämätöntä olla tiukka hierarkia ettei kukaan sohlaa mitä sattuu?
Juu, mutta aiheuttaa myös kiusaamista.
Mitä ihmeen kiusaamista? Kuka kiusaa ketäkin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sairaalassa esim se aiheuttaa ilmapiiri ongelmia.
Eikö juuri hoitotyössä ole äärimmäisen välttämätöntä olla tiukka hierarkia ettei kukaan sohlaa mitä sattuu?
Juu, mutta aiheuttaa myös kiusaamista.
Itse ainakin koe hyvin epämiellyttävänä, suorastaan ahdistavana, jos joku muu yrittää tehdä minun töitäni tai sanella miten minun niitä kuuluu tehdä. Jos tehtäväni on vetää asiakasprosessia, niin sitten minä teen sen eikä kukaan tule siihen hyppimään varpaille. Turhan usein alemmin koulutetuilla on tarve tulla "osallistumaan".
Alue: Aihe vapaa
Jotkut? Jotakuinkin kaikki kokevat sen ongelmaksi (yritysten johto mukaan lukien).
Hierarkiaa pitää olla niin vähän kuin mahdollista (muttei vähempää).