Onko yli 8h menevä työ ylityötä?

Voi olla myös liukumaa.

Tunnin ruokatunti.

Liukumiahan nuo on jos erikseen ei ole ylityöksi sovittu.

Viikossa 37.5 tuntia ylittävät tunnit ovat ylityötä. Päivässä voi olla vaikka 12 tunnin työvuoroja.

Vierailija kirjoitti:

Liukumiahan nuo on jos erikseen ei ole ylityöksi sovittu.

Liukumaa kyllä, eli saa toisena päivänä vastaavasti vapaata niin, että viikkotunnit eivät jollakin tietyllä tasoitusjaksolla ylity.

Mutta pitäisi tietenkin sopia etukäteen, kun työntekijällä voi olla omiakin menoja.

Mitä lukee työehtosopimuksella ja mitä ihan tarkalleen työajasta työsopimuksella? Sen verran kävin silmäileen työehtosopimusta, että kunhan tietyllä aikavälillä työntunnit yhteensä sovittu (esim. sovittu 40 h/vko, 4 vko jaksolla tunnit yht. 160 h) voi joku päivä olla max 9 h kunhan joku päivä on vastaavasti lyhyempi. En tosin ole siivousalalla, mutta noin oli työehdoista tulkittavissa.

Mutta tarvitseeko siihen suostua, että on sinne klo. 14 jos ei itse halua?

Olet varmaan tessinne lukenut?

Riippuu siitä mitä sun työsopimuksessa lukee.

Vierailija kirjoitti:

Viikossa 37.5 tuntia ylittävät tunnit ovat ylityötä. Päivässä voi olla vaikka 12 tunnin työvuoroja.

Ainakin teollisuudessa on työpaikkoja, jossa työaika on 40 h/viikko ja sen ylittävät tunnit on ylitöitä. Sinun väitteesi 37,5 h/viikko ylittävät tunnit ovat ylitöitä ei pidä paikkaansa

Opetelkaa termit.

ylityötä on vasta työ joka menee 40h vikkotyöajan yli (kausityössä kausituntimäärän yli) ja joka tehdään työnantajan määräyksestä ja työntekijän suostumuksella.

37,5-40 viikkotyötunnin välinen aika on lisätyötä (ei makseta mitään erilliskorvausta, ainoastaan tuntipalkka).

ja se että työntekijä ilman eri määräystä tekee vaikka 9-10 tunnin päiviä ei ole ylityötä.