Saako/pystyykö työnantaja näkemään, missä surffailen vapaa-ajallani työläppärillä?

Ja koneelle täytyy siis kirjautua työpaikan tunnuksilla, ei pääse muuten.

Työnantajat voivat urkkia työntekijöiden nettisurffailua ja älypuhelimien käyttöä melko helpoilla teknisillä keinoilla. Laki ei salli kyttäämistä, mutta kiinni jäämisen riski on vähäinen.

Kai se halutessaan näkee. En kyllä tiedä. Eikö näitä asioita ole selvitetty sinulle silloin, kun olet tylkoneen saanut?

Miksi ihmeessä et saisi pelata vapaa-ajallasi?

Vierailija kirjoitti:

Työnantajat voivat urkkia työntekijöiden nettisurffailua ja älypuhelimien käyttöä melko helpoilla teknisillä keinoilla. Laki ei salli kyttäämistä, mutta kiinni jäämisen riski on vähäinen.

Tuottavuuden nimissä voidaan mitata, kuinka monta minuuttia kukin käyttää sähköpostiin ja nettiin.

Ei taida onnistua - mutta en kyl suosittelisi tekemään niin.

Sitten oot vähän lirissä jos onnistut imaisemaan jostain jonkun viruksen joka mahdollisesti sun koneen kautta pääsee käsiksi firman tietojärjestelmiin.

Toki riippuu siis siitä, minkälaiset tietoverkot teillä töissä on.

Ei pysty. Mutta jos käytät tosiaan työpaikan nettiyhteyttä tai VPN:ää niin silloin teknisesti pystyy. Laitonta sellainen seuranta kuitenkin Suomessa on. Eli varmista, että se sisäänkirjaus on vain koneelle, eikä mene esim. työpaikan VPN-verkkoon samalla, niin sitten ei huolta.

Ja siis kyllä työläppärillä ihan saa vapaa-ajallaan tehdä mitä tahtoo. Ehkä en pornhubissa kauheasti surffailisi duunipaikan VPN päällä, mutta pelit yms ihan ok. Ja tosiaan ilman työpaikan yhteyttä voin tehdä mitä vaan työkoneella vapaa-ajalla. Se kone on työsuhde-etu ja saa käyttää vapaa-ajallakin.

Vierailija kirjoitti:

Miksi ihmeessä et saisi pelata vapaa-ajallasi?

Ettei koneeseen tule pöpöjä.

Et taida kuulua firman avainhenkilöihin

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantajat voivat urkkia työntekijöiden nettisurffailua ja älypuhelimien käyttöä melko helpoilla teknisillä keinoilla. Laki ei salli kyttäämistä, mutta kiinni jäämisen riski on vähäinen.

Tuottavuuden nimissä voidaan mitata, kuinka monta minuuttia kukin käyttää sähköpostiin ja nettiin.

Tällainen seuranta ei ole lailista Suomessa. Oma työnantajani, Pohjois-Amerikkalainen firma, yritti tätä mutta liitot esti, ei ole laillista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi ihmeessä et saisi pelata vapaa-ajallasi?

Ettei koneeseen tule pöpöjä.

No kyllähän niissä firmojen koneissa on tietoturvaohjelmat! Itse olen isossa it-talossa ja meilläkin saa täysin vapaasti vapaa-ajallaan tehdä työkoneilla ihan mitä tahtoo. 

Onnistuu ihan helposti, mutta tuskin kukaan haluaa käyttää resursseja siihen.

Kannattaa varmaan hankkia oma kone vapaa-ajan käyttöön, niin ei tule turhia riskejä. Esim. että kone onkin vaihtanut työprofiilisi ja firman s-posti tai muuta päätyy vähän huomaamatta jonnekin, mikä ei työhön liity.

Ottaisin eri selaimen pelkästään siihen käyttöön ja poistaisin sen kokonaan sitten kun kone palautuu työnantajalle, mutta yksinkertaisempaa on tosiaan käyttää omaa konetta ja yksityistä sähköpostia, noissa tulee aina lapsuksia ja jotain päätyy spostiin. 

Olen ollut eräässä pankissa töissä IT-osastolla ja kyllä siellä koneilla oli valvontaohjelma, joka esti kategorisesti pääsyn esimerkiksi uhkapelisivustoille ja yrityksistä mennä niille lähti hälytys ylläpitäjille. Jos hälytyksiä tuli yhdeltä koneelta liikaa tai yritetty sivu oli esimerkiksi hakkerointifoorumi niin henkilö otettiin kyllä puhutteluun ja kerrattiin yrityksen tietoturvakäytänteitä. Yrityksen läppäri on kuitenkin yrityksen omaisuutta ja siellä on usein työtehtäviin liittyvää materiaalia, joiden paljastuminen voi olla merkittävä uhka yrityksen liiketoiminnalle. Siksi yrityksellä on oikeus määrittää mitä koneella saa tehdä olipa se työajalla tai ei.

Jos se läppäri on sulle työsuhde-etu, jota saat vapaasti käyttää myös työajan ulkopuolella, ei pitäs työnantajaa kiinnostaa yhtään mitä teet, kunhan pidät huolen tietoturvan säilymisestä työasioihin päin.

Ihan samahan se on työsuhdeautonkin kanssa, jos saat käyttää miten haluat, niin ei työnantajaa kiinnosta, vaikka tekisitkin bordellimatkat sitä autoa käyttäen.

Työpaikalla pitää olla tutkintapyyntö käydä läpi konettasi.

Eli epäilys siitä että tekisit jotain laitonta.

Muuten tuo olisi työpaikkakiusaamista ja tahallista kyttäämistä ja vainoamista.

Lisäksi sinulla olisi myös oikeus tietää kuka yrityksessä on katsonut ja seurannut tietojasi, koska sinulla on EU:n tietosuojaoikeus eli GDPR.

Näin siis meidän työsuojeluvaltuutettu on kertonut.

Jos verkkoliikenne menee työantajan verkon kautta niin työnantaja luonnollisesti näkee vähintään kaikki yhteysosoitteet.

En ole verkkoinsinööri, mutta eikö se työnantajan verkko ole suojattu vahingollisten tunkeutumisten varalta.

Pöytäkoneitten kanssa esim. jossain sairaalassa, ihmiset olivat varuissaan nettiin menemisen kanssa. Tulee bugeja ja urkkijoita heti, jos yhtään menee nettiin... Mutta sairaalassa sitten se potilastietojärjestelmä, se on ainakin niin suojattu, ettei sinne hevin ulkopuolinen tunkeudu...

Ihan olivat kauhuissaan, jos näkivät, että joku kävi netissä....

Vierailija kirjoitti:

Olen ollut eräässä pankissa töissä IT-osastolla ja kyllä siellä koneilla oli valvontaohjelma, joka esti kategorisesti pääsyn esimerkiksi uhkapelisivustoille ja yrityksistä mennä niille lähti hälytys ylläpitäjille. Jos hälytyksiä tuli yhdeltä koneelta liikaa tai yritetty sivu oli esimerkiksi hakkerointifoorumi niin henkilö otettiin kyllä puhutteluun ja kerrattiin yrityksen tietoturvakäytänteitä. Yrityksen läppäri on kuitenkin yrityksen omaisuutta ja siellä on usein työtehtäviin liittyvää materiaalia, joiden paljastuminen voi olla merkittävä uhka yrityksen liiketoiminnalle. Siksi yrityksellä on oikeus määrittää mitä koneella saa tehdä olipa se työajalla tai ei.

Joo, olet oikeassa. Ei tosiaan kannata käyttää omiin tarkoituksiin. Tässä hyvä juttu aiheesta: https://www.verkkouutiset.fi/a/tyopaikan-lapparia-ei-kannata-kayttaa-ko…